【正文】 九、雙方約定的其他事項(xiàng)：十、附則(一)勞動(dòng)合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。其他工資形式。(二)甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加(三)以下情況甲方延長工作時(shí)間不受本合同及法律限制：發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的。并接受甲方規(guī)章制度對(duì)工作成果的考核處理，并履行下列義務(wù)：、法律、法規(guī)。本合同正本一式兩份?雙方各執(zhí)一份?經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。六、勞動(dòng)紀(jì)律員工必須遵守國家的法律法規(guī)。因本店工作需要?在雙方完全同意的條件下?可續(xù)訂合同。第十四條乙方因故意或非法經(jīng)營給企業(yè)造成損失的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。乙方單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十天（試用期三天）以書面形式通知甲方，乙方擅自離職給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。八、其他第十五條本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。第十條按照法律規(guī)定，甲方因經(jīng)濟(jì)性裁員，可以解除本合同。乙方服從甲方工作時(shí)間調(diào)整安排。本合同正本一式兩份?雙方各執(zhí)一份?經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。六、勞動(dòng)紀(jì)律員工必須遵守國家的法律法規(guī)。因本店工作需要?在雙方完全同意的條件下?可續(xù)訂合同。員工需要解除勞動(dòng)合同需提前一個(gè)月書面填寫離職申請?且不可在與本店產(chǎn)生競爭的區(qū)域從事相同工作。四、工作時(shí)間為上午到晚上。甲方(公章)：__________________年____月____日乙方(公章)：__________________年____月____日服裝公司勞動(dòng)合同4甲方乙方根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》的規(guī)定?經(jīng)雙方友好協(xié)商?本著自愿?平等的原則?達(dá)成合同條款如下：?一、合同有效期自年月日至年月日止。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。(三)解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移六、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。(三)乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護(hù)甲方的工具等財(cái)產(chǎn)。合同履行期間，甲方不能單方面變更經(jīng)工作地點(diǎn)、崗位、工種。第十三條 因乙方涉嫌違法被相關(guān)部門處罰或者因違反公司規(guī)章制度被開除、辭退的人員，除未領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬(即基本工資)外，公司不支付任何性質(zhì)的賠償金或補(bǔ)償金。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成額定工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前?按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)?須全部清點(diǎn)移交本專賣店指定人員。每月休息?天。試用期為 。三、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境?保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。查明是乙方的原因的?由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的6折賠償給甲方?未知原因的?由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的6折賠償給甲方。一、合同類型和期限第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 月。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條 約定工資為：工資實(shí)行計(jì)件制，多勞多得，年終有年終獎(jiǎng)。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)谑l 乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。甲方(公章)：__________________年____月____日乙方(公章)：_________________年____月____日服裝公司勞動(dòng)合同3甲方(用人單位)：法定代表人:電話：地址：乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)碼：電話：性別：年齡：文化程度住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，一、合同期限本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。四、勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)時(shí)工資。乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的處分，(二)乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的、價(jià)格、營業(yè)額、營銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的。七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。(二)本合同共有___份附件。甲方可以根據(jù)工作需要?變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見?則本合同自然解除?雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。盤點(diǎn)少貨的`。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日擴(kuò)展資料：服裝公司勞動(dòng)合同服