【正文】 請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。乙方必須遵守保密規(guī)定，不得向外透露。勞動產(chǎn)品單價標準為_________元/件。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲方自行安排。，勤奮工作。(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。其中試用期二、工作內(nèi)容及責任(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________(工作地點)從事____(崗位、工種)工作。八、其 他第十五條 本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。第十條 按照法律規(guī)定，甲方因經(jīng)濟性裁員，可以解除本合同。第七條 自六月起，工資至年底放假一次性付清，年底放假之前每月可以支取相應的生活費。乙方服從甲方工作時間調(diào)整安排。試用期包括在合同期內(nèi)。本合同正本一式兩份?雙方各執(zhí)一份?經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。七、合同解除員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢乐氐呢敭a(chǎn)損失的可以與其解除勞動合同。六、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī)。乙方因工負傷?按工傷保險條例的`規(guī)定辦理。因本店工作需要?在雙方完全同意的條件下?可續(xù)訂合同。正文：服裝公司勞動合同服裝公司勞動合同服裝公司勞動合同1甲方乙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定?經(jīng)雙方友好協(xié)商?本著自愿?平等的原則?達成合同條款如下：?一、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。二、經(jīng)雙方協(xié)商?乙方在合同期內(nèi)從事工作。四、工作時間為上午 到晚上 。員工如毀損或遺失本店財物的?依市場聚格予以補償。員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請?且不可在與本店產(chǎn)生競爭的區(qū)域從事相同工作。 簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定?現(xiàn)自愿簽字確認。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 根據(jù)甲方工作需要，將安排乙方在 生產(chǎn)車間 (地點)從事 縫紉車位 崗位(工種)工作。第五條 乙方在合同期內(nèi)享受端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、休假的權(quán)利。五、規(guī)章制度第八條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第十一條 本合同期滿，勞動合同即行終止。乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的，應當賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。保質(zhì)保量完成該崗位該承擔的各項工作內(nèi)容。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理 ，并履行下列義務：、法律、法規(guī)。，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加(三)以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制：發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的。基本(固定)工資為_________元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。其他工資形式。并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。、營私舞弊，對甲方利益造成損失的。、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償。九、雙方約定的其他事項： 。(三)本合同自雙方簽署之日起生效。因本店工作需要?在雙方完全同意的條件下?可續(xù)訂合同。乙方因工負傷?按工傷保險條例的規(guī)定辦理。六、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī)。七、合同解除員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢乐氐呢敭a(chǎn)損失的可以與其解除勞動合同。本合同正本一式兩份?雙方各執(zhí)一份?經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行。三、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境?保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。五、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為基礎(chǔ)工資銷售提成?店鋪營業(yè)額完成一萬提成為營業(yè)額的完成兩萬提成為完成萬提成為依此類推。查明是乙方的原因的?由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方?未知原因的?由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。八、在合同期內(nèi)?如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的?按新規(guī)定執(zhí)行。一、合同類型和期限第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____月。三、工作時間和休息休假第四條乙方實行標準工時工作制。四、勞動報酬第六條約定工資為：工資實行計件制，多勞多得，年終有年終獎。乙方單方面解除勞動合同，應當提前三十日(試用期內(nèi)為三天)以書面形式通知甲方，擅自離職的，并給甲方給甲方造成經(jīng)濟損失的，由乙方全部承擔。七、經(jīng)濟補