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金橋中心幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃最終版-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 (4)根據(jù)保教工作需要,添置具有科學(xué)意義的現(xiàn)代化教具、學(xué)具、玩具。(3)進(jìn)一步完善園、班服務(wù)制度,園級(jí)服務(wù)措施滿足家長(zhǎng)的共性要求,班級(jí)服務(wù)措施滿足不同家庭的個(gè)別要求,兩項(xiàng)服務(wù)互補(bǔ)互輔,提高家長(zhǎng)滿意率。,努力探索形成社會(huì)、家庭、幼兒園大教育體系。,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的自培基地,積極發(fā)揮示范、輻射作用。④鼓勵(lì)骨干教師積極參與教育教學(xué)實(shí)踐研究,逐步形成自己的教育風(fēng)格。②課程建設(shè)與“課改理論”的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),通過(guò)理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐探討、經(jīng)驗(yàn)積累等提高保教人員的能力。(2)學(xué)習(xí)提高。切實(shí)抓好師資隊(duì)伍的四項(xiàng)建設(shè)。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的教師作出獎(jiǎng)勵(lì)。把握好共同性課程與園本課程的關(guān)系,園本課程的實(shí)施依據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)與班級(jí)實(shí)際。(1)開(kāi)展語(yǔ)言、藝術(shù)等方面的技能興趣教育活動(dòng)。結(jié)合幼兒園保育與教育改革實(shí)際,定時(shí)、有序、科學(xué)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)保教理論文選及經(jīng)驗(yàn)文章,積極開(kāi)展自學(xué)、討論、心得交流等活動(dòng),要求每位教師一學(xué)期學(xué)習(xí)1—2本保教理論書(shū)籍,撰寫(xiě)教育隨筆,以現(xiàn)代化教育理論武裝教師,樹(shù)立現(xiàn)代化教育思想和正確的教育觀念。以游戲?yàn)榛净顒?dòng),強(qiáng)調(diào)幼兒在活動(dòng)中的主體地位,全面落實(shí)育人目標(biāo)。健全民主監(jiān)督機(jī)制,建立“決策—執(zhí)行-評(píng)價(jià)-監(jiān)督-反饋”的良性循環(huán)機(jī)制。三、總體目標(biāo)通過(guò)三年的努力使幼兒園成為“管理科學(xué),師資優(yōu)化,環(huán)境富有教育意義,保教質(zhì)量好,社會(huì)信譽(yù)高,頗具特色”的江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園。抓好安全工作和衛(wèi)生保健工作,建立健全安全工作制度和衛(wèi)生保健制度和幼兒園傳染病應(yīng)急預(yù)案。(3)加強(qiáng)幼兒園規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)要通過(guò)談心、交心,達(dá)到知人、知心,從而把廣大教師凝聚在領(lǐng)導(dǎo)群體的周?chē)?。理解把握其精神?shí)質(zhì)和園本化課程實(shí)施的意義,樹(shù)立以兒童為本的理念,細(xì)化落實(shí)到教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)中。(2)師資隊(duì)伍:我們園的教師隊(duì)伍呈老年化趨勢(shì),年齡都在4550歲之間,除了一個(gè)年輕的25歲除外。造成這些問(wèn)題的主要原因,我認(rèn)為是我們領(lǐng)導(dǎo)些對(duì)我們的學(xué)前教育工作認(rèn)識(shí)不足、重視不到位所至。做快樂(lè)的現(xiàn)代農(nóng)村孩子;教師:熱愛(ài)農(nóng)村教育、熱愛(ài)農(nóng)村孩子、做快樂(lè)積極具有創(chuàng)新意識(shí)的農(nóng)村教師;幼兒園:立足農(nóng)村幼兒園實(shí)際情況、挖掘農(nóng)村資源。、以開(kāi)發(fā)利用本土化教育資源生成課程為特色的園本課程的開(kāi)發(fā)與建設(shè)。積極研究幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)與心理健康教育之間的內(nèi)在關(guān)系以及幼兒身心健康教育的內(nèi)容,探索幼兒心理健康教育的有效途徑和方法。深化、完善幼兒園區(qū)角活動(dòng)的理論與實(shí)踐。???、落實(shí)教師一日活動(dòng)操作規(guī)范,注重教育活動(dòng)過(guò)程,實(shí)現(xiàn)一日活動(dòng)皆教育的理念。樹(shù)立現(xiàn)代化的課程觀,全面落實(shí)新課程精神,構(gòu)建具有本園特色,有較強(qiáng)針對(duì)性、可操作性、科學(xué)合理的園本課程。實(shí)行園長(zhǎng)及中層領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告制,園長(zhǎng)及中層領(lǐng)導(dǎo)每年向全園教職工陳述工作報(bào)告,進(jìn)行民主評(píng)議,園務(wù)公開(kāi)。富有愛(ài)心、具有信心四、實(shí)施框架 行政管理 目標(biāo)在“依法治園、和諧興園”規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,積極探索開(kāi)放式、生態(tài)式的管理模式;完善在黨支部監(jiān)督保證、教職工民主參與下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)管理的人本化、科學(xué)化、現(xiàn)代化、法制化、民主化;創(chuàng)建良好的園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),建設(shè)積極向上、健康和諧、富有活力與創(chuàng)新意識(shí)的校園文化。有課題研究組若干。目前,幼兒園有教職工35名,其中專(zhuān)任教師21人,專(zhuān)任教師中中專(zhuān)學(xué)歷100%,大專(zhuān)學(xué)歷%。隨著21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)全球化、科技創(chuàng)新的國(guó)際化,以及中國(guó)的發(fā)展必然對(duì)人才和教育提出全新的要求。2、開(kāi)源節(jié)流理好財(cái),健全幼兒園財(cái)務(wù)監(jiān)督制度,做到專(zhuān)款專(zhuān)用,把幼兒園管理費(fèi)的60以上用于設(shè)施、設(shè)備的添置,使幼兒園資產(chǎn)總值的逐步增長(zhǎng),嚴(yán)格園產(chǎn)管理制度,提高設(shè)施、設(shè)備的使用效率。策略整體規(guī)劃合理布局爭(zhēng)取達(dá)標(biāo)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)優(yōu)化環(huán)境創(chuàng)建樂(lè)園措施1、多渠道籌措資金,積極改善辦園條件。(2)、以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型試點(diǎn)家庭”的展示、交流活動(dòng)為契機(jī),及時(shí)抓住成功案例,開(kāi)展總結(jié)工作,從特殊性中找出帶有普遍性的原則、方法,以“手拉手”、“結(jié)對(duì)子”等形式向更多的家庭推廣。對(duì)不同層次的人員提出不同的學(xué)習(xí)要求,骨干教師要作到“五”精:精讀一、二本專(zhuān)業(yè)書(shū)籍;精寫(xiě)一、二篇有質(zhì)量的教育論文;精上一次示范活動(dòng)課;精心帶教2名以上園內(nèi)青年教師;精研一個(gè)園級(jí)以上科研課題。(1)、充分發(fā)揮幼兒園黨支部的政治核心作用,抓好三大組的政治理論學(xué)習(xí)(黨政班子小組、黨團(tuán)員黨章學(xué)習(xí)小組、教職工集體學(xué)習(xí)小組),做到學(xué)前有計(jì)劃,學(xué)中抓落實(shí),學(xué)后觀實(shí)效,完善學(xué)習(xí)制度。3、深化幼兒園課改的實(shí)踐與研究,每年有實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和階段性總結(jié)。3、加強(qiáng)課題管理。(3)、以開(kāi)發(fā)利用本土化教育資源生成課程為特色的園本課程的開(kāi)發(fā)與建設(shè)。積極研究幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)與心理健康教育之間的內(nèi)在關(guān)系以及幼兒身心健康教育的內(nèi)容,探索幼兒心理健康教育的有效途徑和方法。(3)深化、完善幼兒園區(qū)角活動(dòng)的理論與實(shí)踐。(2)、落實(shí)教師一日活動(dòng)操作規(guī)范,注重教育活動(dòng)過(guò)程,實(shí)現(xiàn)一日活動(dòng)皆教育的理念。樹(shù)立現(xiàn)代化的課程觀,全面落實(shí)新課程精神,構(gòu)建具有本園特色,有較強(qiáng)針對(duì)性、可操作性、科學(xué)合理的園本課程。實(shí)行園長(zhǎng)及中層領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告制,園長(zhǎng)及中層領(lǐng)導(dǎo)每年向全園教職工陳述工作報(bào)告,進(jìn)行民主評(píng)議,園務(wù)公開(kāi)。富有愛(ài)心、具有信心四、實(shí)施框架(一)行政管理目標(biāo)在“依法治園、和諧興園”規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,積極探索開(kāi)放式、生態(tài)式的管理模式;完善在黨支部監(jiān)督保證、教職工民主參與下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)管理的人本化、科學(xué)化、現(xiàn)代化、法制化、民主化;創(chuàng)建良好的園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),建設(shè)積極向上、健康和諧、富有活力與創(chuàng)新意識(shí)的校園文化。有課題研究組若干。目前,幼兒園有教職工35名,其中專(zhuān)任教師21人,專(zhuān)任教師中中專(zhuān)學(xué)歷100。幼兒是初生的太陽(yáng),國(guó)家的棟梁,未來(lái)的希望。(彬彬有禮,落落大方,健康活潑,積極向上。隨著金莊未來(lái)三年城中村建設(shè),隨著外來(lái)進(jìn)城務(wù)工人員數(shù)量增多,隨著我園門(mén)前朝陽(yáng)路的拓寬,我園周?chē)幼〉娜丝跁?huì)越來(lái)越密集,為我們幼兒園下一步的發(fā)展提供了有利時(shí)機(jī)。本園占地面積8畝;建筑面積1260平方米;戶外活動(dòng)場(chǎng)地面積 3000平方米;綠化面積1100平方米。隨著教育形勢(shì)的發(fā)展,幼教事業(yè)的蓬勃成長(zhǎng),于2004年建成金橋中心幼兒園。業(yè)務(wù)精良、力量雄厚、有多年幼教經(jīng)驗(yàn),可塑性強(qiáng),具有廣大的發(fā)展空間。教學(xué)設(shè)施:每班添置玩具架、小書(shū)柜,幼兒圖書(shū)達(dá)到人均10冊(cè),使幼兒在學(xué)習(xí)、生活之余有書(shū)看有樂(lè)趣,從而開(kāi)發(fā)幼兒智力、提高幼兒技能、豐富幼兒知識(shí)。讓孩子在玩的過(guò)程中學(xué),在學(xué)的過(guò)程中玩。目前是“嘉興市一級(jí)幼兒園”“嘉興市達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園”。XX,幼兒園被評(píng)為平湖市文明單位、平湖市衛(wèi)生先進(jìn)單位、平湖市先進(jìn)學(xué)校、平湖市首批師德創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)學(xué)校、平湖市綠色學(xué)校、平湖市學(xué)校衛(wèi)生工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)?!皫熧Y優(yōu)化”指:專(zhuān)任教師中大專(zhuān)學(xué)歷達(dá)80,全部取得教師資格證書(shū)、普通話二級(jí)乙等以上等級(jí)證書(shū)和計(jì)算機(jī)證書(shū)。行政管理上實(shí)行全員聘用合同制、崗位優(yōu)化競(jìng)爭(zhēng)制,積極實(shí)施中層干部競(jìng)聘制與骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)制等。2、加強(qiáng)保教研究。結(jié)合幼兒園保育與教育改革實(shí)際,定時(shí)、有序、科學(xué)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)保教理論文選及經(jīng)驗(yàn)文章,積極開(kāi)展自學(xué)、討論、辨析、心得交流等活動(dòng),要求每位教師一學(xué)期學(xué)習(xí)1—2本保教理論書(shū)籍,撰寫(xiě)4篇教育實(shí)踐隨筆,以現(xiàn)代化教育理論武裝教師,樹(shù)立現(xiàn)代化教育思想和正確的教育觀念。加強(qiáng)保教研究,促進(jìn)幼兒發(fā)展。(5)加強(qiáng)現(xiàn)代化教育技術(shù)的探索和實(shí)踐。b、正確處理好課程的“預(yù)設(shè)性”和“生成性”的關(guān)系:“預(yù)設(shè)”和“生成”對(duì)幼兒發(fā)展具有同等重要的價(jià)值。以科研指導(dǎo)改革、造就師資、提高質(zhì)量、增加信譽(yù),營(yíng)造良好的教科研氛圍。制訂幼兒園教科研總體規(guī)劃,定期發(fā)布切合本園實(shí)際的教科研“課題指南”。策略弘揚(yáng)師德優(yōu)化隊(duì)伍立足自培練好內(nèi)功形成機(jī)制合理組合措施建立完善的師資培養(yǎng)機(jī)制,走自培之路。加強(qiáng)自培基地建設(shè),積極構(gòu)建幼兒園中青年教師三年自培目標(biāo)框架:三年內(nèi)力爭(zhēng)培養(yǎng)市級(jí)骨干教師2名,園級(jí)骨干教師5名,使教師們明確自己在幼兒園里的地位和今后發(fā)展方向。(3)、進(jìn)一步完善園、班二級(jí)服務(wù)制度,園級(jí)服務(wù)措施滿足家長(zhǎng)的共性要求,班級(jí)服務(wù)措施滿足不同家庭的個(gè)別要求,兩項(xiàng)服務(wù)互補(bǔ)互輔,提高家長(zhǎng)滿意率。(3)、配合建立社區(qū)教育基地,定期開(kāi)展一系列教育活動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)等,實(shí)現(xiàn)一體化教育。(5)、根據(jù)保教工作需要,添置具有科學(xué)意義的現(xiàn)代化教具、學(xué)具、玩具。(4)、開(kāi)展“如何創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境,促進(jìn)每一位幼兒健康、和諧的發(fā)展”的專(zhuān)題研究。目前是“嘉興市一級(jí)幼兒園”“嘉興市達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園”。幼兒園被評(píng)為平湖市文明單位、平湖市衛(wèi)生先進(jìn)單位、平湖市先進(jìn)學(xué)校、平湖市首批師德創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)學(xué)校、平湖市綠色學(xué)校、平湖市學(xué)校衛(wèi)生工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)?!皫熧Y優(yōu)化”指:專(zhuān)任教師中大專(zhuān)學(xué)歷達(dá)80%,全部取得教師資格證書(shū)、普通話二級(jí)乙等以上等級(jí)證書(shū)和計(jì)算機(jī)證書(shū)。行政管理上實(shí)行全員聘用合同制、崗位優(yōu)化競(jìng)爭(zhēng)制,積極實(shí)施中層干部競(jìng)聘制與骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)制等。????、加強(qiáng)保教研究。?????結(jié)合幼兒園保育與教育改革實(shí)際,定時(shí)、有序、科學(xué)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)保教理論文選及經(jīng)驗(yàn)文章,積極開(kāi)展自學(xué)、討論、辨析、心得交流等活動(dòng),要求每位教師一學(xué)期學(xué)習(xí)1—2本保教理論書(shū)籍,撰寫(xiě)4篇教育實(shí)踐隨筆,以現(xiàn)代化教育理論武裝教師,樹(shù)立現(xiàn)代化教育思想和正確的教育觀念。加強(qiáng)保教研究,促進(jìn)幼兒發(fā)展。加強(qiáng)現(xiàn)代化教育技術(shù)的探索和實(shí)踐。b、正確處理好課程的“預(yù)設(shè)性”和“生成性”的關(guān)系:“預(yù)設(shè)”和“生成”對(duì)幼兒發(fā)展具有同等重要的價(jià)值。以科研指導(dǎo)改革、造就師資、提高質(zhì)量、增加信譽(yù),營(yíng)造良好的教科研氛圍。根本無(wú)法進(jìn)行正常的教學(xué)活動(dòng)和游戲活動(dòng)。對(duì)幼兒以活動(dòng)為主的教學(xué)方式,由于老師年齡老化及身體狀況下降等原因更是不愿參與。保障措施:加強(qiáng)管理,強(qiáng)化過(guò)程性的指導(dǎo)與反饋,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題改進(jìn)教育行為。因此,對(duì)教師的管理必須樹(shù)立以下的新理念:(1)民主心態(tài)
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