組工干部“講黨性重品行作表率”活動(dòng)心得體會(huì)[小編推薦]-免費(fèi)閱讀
【正文】 對(duì)于違法違紀(jì)的事情自己堅(jiān)決不涉及。在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下堅(jiān)定不移地高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義偉大道路，從講黨性上切實(shí)起到帶頭作用。第三，要進(jìn)一步強(qiáng)化民主意識(shí)，通過(guò)集思廣益增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性和班子的凝聚力。二要志存高遠(yuǎn)，積極作為。組工干部只有防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種腐朽思想的侵蝕，才能以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)黨員干部和群眾。任何一個(gè)公民，只要投入黨的懷抱，就是宣布一生信守清正廉潔，一旦在黨旗下舉起右手，普通也就上升為高尚，信仰共產(chǎn)主義就是要把以權(quán)謀私徹底鄙棄。三要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)補(bǔ)充大腦營(yíng)養(yǎng)，從陳舊的思維方式和工作方式的羈絆中解放出來(lái)，善于從紛繁復(fù)雜的事情中抓住主要矛盾，創(chuàng)新工作思路，在實(shí)踐中不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作運(yùn)行機(jī)制、載體、途徑和方法，提高自己運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，用發(fā)展的眼光正確看待改革中出現(xiàn)的各種矛盾，能用創(chuàng)新的方法解決改革中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。組工干部要心胸豁達(dá)，寬厚待人，做到容得下人，聽(tīng)得進(jìn)意見(jiàn)，聞過(guò)則喜、從善如流，有則改之、無(wú)則加勉。誠(chéng)，是指對(duì)人誠(chéng)懇、真誠(chéng)、忠誠(chéng)；信，是指為人誠(chéng)實(shí)、可靠、講信用。要堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，清清白白做官。要以“服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，提高干部群眾的學(xué)習(xí)、工作、生活幸福指數(shù)”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，爭(zhēng)當(dāng)敢于、樂(lè)于、善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的表率。新時(shí)期組織工作就要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在干部選拔調(diào)整、基層黨組織建設(shè)等方面落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，同時(shí)制定科學(xué)有效的干部考核辦法，在注重gdp、工業(yè)利稅等體現(xiàn)發(fā)展指標(biāo)的同時(shí)，更要強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)、社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)保障等密切關(guān)系民生的內(nèi)容。二要樹立清正廉潔形象。當(dāng)前，各級(jí)組工部門就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報(bào)告、《黨章》等內(nèi)容，把十七大精神貫徹到組織工作的方方面面，做學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和黨的先進(jìn)理論的模范。二要用黨的理論成果武裝黨員干部思想。按照德才兼?zhèn)湓瓌t，把能力高、素質(zhì)強(qiáng)、群眾公認(rèn)的人選拔出來(lái)，不弄虛作假、不假公濟(jì)私，時(shí)刻把握好自己的言行。三要做開拓創(chuàng)新的模范。要樹立敢于、樂(lè)于、善于擴(kuò)大民主，推進(jìn)公開，突破組織工作的神秘感，擴(kuò)大群眾的民主參與程度，建立良好的用人導(dǎo)向，提高選人用人的透明度，最大限度地調(diào)動(dòng)群眾參與組織工作的熱情、激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情；要有“大黨建”觀念，要敢于、樂(lè)于、善于從經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局上謀劃組織工作，破除“肥水不流外人田”、好經(jīng)不外傳的心態(tài)，拋開地域限制，主動(dòng)到先進(jìn)地區(qū)加強(qiáng)溝通、交流、研討，共同攻克組織工作中的一些難題；要既嚴(yán)格按黨的政策和原則辦事，又要結(jié)合各自本職工作，充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性地落實(shí)好工作任務(wù)，不斷探索創(chuàng)新工作的有效載體，在各自的工作崗位上創(chuàng)特色、爭(zhēng)一流、上水平，努力成為本職崗位上的敢于、樂(lè)于、善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的先鋒，努力做到胸中有全局，手中有典型，示范有亮點(diǎn)，工作有創(chuàng)新。對(duì)上要正，不搞人身依附，對(duì)下要正，不搞親親疏疏，對(duì)友要正，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，對(duì)已要正，不搞投機(jī)取巧，不以權(quán)謀私，不任人唯親，公道正派地做人,公道正派地識(shí)人、選人、用人；要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，做到干事出成效，干凈樹威信；要守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，管得住小節(jié)，受得住冷落
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1