【正文】 職工被人民法院宣告死亡的按照本標(biāo)準(zhǔn)條款職工因工死亡的規(guī)定處理。5）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工平均工資。17職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)的享受以下待遇：1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資。9工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)原待遇，按照本標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。湖南金牛酒店有限公司安全投入2職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽定服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。e)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）；有器質(zhì)性損傷的，提供影像報(bào)告單，住院治療的提供住院病歷；f)屬于受到與工作有關(guān)的事故傷害的，提交發(fā)生事故的相關(guān)證據(jù)材料； g)屬于因工作外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門(mén)證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的結(jié)論；h)屬于機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，提交公安交通管理部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定書(shū)或者其他有效證明；i)屬于在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明；j)屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明；k)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的專(zhuān)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明；l)職工工傷死亡的提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的死亡證明。5事故調(diào)查組應(yīng)找兩名以上當(dāng)事人了解事故發(fā)生情況，形成筆錄，要求當(dāng)事人寫(xiě)事故情況證實(shí)。c)自殘或者自殺。g)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。各部門(mén)負(fù)責(zé)辦理本部門(mén)職工的工傷保險(xiǎn)工作。第二十二條發(fā)生工傷事故的單位必須按事故調(diào)查組、安全環(huán)保部的處理意見(jiàn)采取有效的防范措施積極組織處理整改。然后交安全環(huán)保部討論、經(jīng)工會(huì)討論同意后方可辦理。第十六條公司每半年組織一次工傷鑒定，對(duì)鑒定確診休息的員工應(yīng)安排治療，對(duì)不具休息的工傷應(yīng)及時(shí)安排復(fù)工。第十七條如有特殊情況必須補(bǔ)辦工傷的，必須是6個(gè)月以?xún)?nèi)發(fā)生的工傷，超過(guò)6個(gè)月，一律不予補(bǔ)辦。準(zhǔn)確記錄有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)。第四章工傷報(bào)告處理第十條各部門(mén)須辦理工傷者必須在發(fā)生工傷事故后的3日內(nèi)將完整的事故報(bào)告及事故分析報(bào)安全環(huán)保部和人力資源部各一份（時(shí)間、地點(diǎn)、受傷經(jīng)過(guò)、部位必須寫(xiě)清楚，否則不予辦理）。10附錄略第四篇：工傷保險(xiǎn)管理制度工傷保險(xiǎn)管理制度為了規(guī)范工傷事故申報(bào)程序，保障工傷員工切身利益，分散公司的工傷風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》制定本制度。（2）調(diào)查工傷事故必須查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程和經(jīng) 濟(jì)損失；必須確定事故責(zé)任者；必須提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的建議；寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。補(bǔ)辦工傷必須履行調(diào)查證等手續(xù)，有調(diào)度登記、事故追查分析記錄、調(diào)查報(bào)告、醫(yī)院病志必須經(jīng)過(guò)科學(xué)儀器診斷的部位，然后提交安全管理部門(mén)，經(jīng)工會(huì)討論同意后方可辦理。各種登記、報(bào)告、分析必須存檔。特別情況應(yīng)在10日內(nèi)完成報(bào)告手續(xù)。成都蜀渝萬(wàn)江塑膠材料有限公司（2）安全管理部門(mén)是工傷管理職能部門(mén)，人事管理部門(mén)負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告和在職員工工傷及檔案的管理。特此通知。4）、當(dāng)確定為因本人粗心疏忽等其它主觀因素所致的工傷事故，公司只承擔(dān)相關(guān)治療、住院、交通、搶救等費(fèi)用在保險(xiǎn)理賠后的余額的2070%，對(duì)由當(dāng)事人造成的他人傷害由其自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。死亡 因搶救無(wú)效而死亡承擔(dān)相應(yīng)比例（≤60%）的搶救費(fèi)用，并參照市社保局有關(guān)工傷規(guī)定一次性撫恤補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。分析報(bào)告必須由以下內(nèi)容組成： 1）、事故當(dāng)事人的姓名、年齡、服務(wù)部門(mén)、具體崗位和到崗時(shí)間；2）、事故的具體經(jīng)過(guò)；3）、事故的原因分析；4）、事故責(zé)任的初步認(rèn)定及理由；5）、小組的處理意見(jiàn)；6）、事后的整改與預(yù)防措施。工傷認(rèn)定負(fù)責(zé)部門(mén)：公司安全消防生產(chǎn)小組與辦公室人力資源組,按國(guó)家有關(guān)法律執(zhí)行,員工如有異議,可向國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷裁決。⑤醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后初診病歷（診斷證明書(shū)）或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。①因犯罪或違反治安管理傷亡的。第三條工傷保險(xiǎn)理賠范圍規(guī)定如下：職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘或者死亡的，認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)范圍內(nèi)的工傷：①在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；②工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；③在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； ④患職業(yè)病的；⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； ⑥在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線(xiàn)途中，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或非本人主要責(zé)任的道路交通事故遭受傷害的。②受傷害員工有效身份證復(fù)印件（身份證過(guò)期需打戶(hù)籍證明）一份。三、工傷的認(rèn)定工傷的認(rèn)定：A在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；B工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；C在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；D患職業(yè)病的；E因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；F在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；H法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。受理部門(mén)及責(zé)任：辦公室人力資源組是本辦法規(guī)定的受理部門(mén)，受理責(zé)任執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制，即辦公室人力資源組的任何一個(gè)人在首先接到工傷安全事故申報(bào)時(shí)，為第一責(zé)任受理人，必須立即進(jìn)行登記、報(bào)告和施救組織；同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)公司報(bào)告并進(jìn)行理賠。死亡 因搶救無(wú)效而死亡承擔(dān)相應(yīng)的搶救費(fèi)用，并參照有關(guān)工傷規(guī)定一次性撫恤補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4）、對(duì)事故部門(mén)主管的處理：A部門(mén)各級(jí)主管對(duì)本部門(mén)的每起工傷安全事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本辦法在執(zhí)行過(guò)程中有未盡事宜者，由總裁指定專(zhuān)人修改之。當(dāng)前國(guó)際上比較規(guī)范的“工傷”定義包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，即由工作引起并在工作過(guò)程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害。成都蜀渝萬(wàn)江塑膠材料有限公司職工有本條第1）項(xiàng)、第2）項(xiàng)情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有本條第3）項(xiàng)情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。超過(guò)規(guī)定時(shí)間，按遲報(bào)事故處罰事故單位當(dāng)班帶班組長(zhǎng)、安全檢查員各500元。（6）工傷經(jīng)鑒定復(fù)工人員一律回原崗位。發(fā)生重傷事故由公司安全管理部門(mén)牽頭，組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會(huì)人員參加的事故調(diào)查組。（5）對(duì)部門(mén)、項(xiàng)目部用不正常的手段私自了結(jié)工傷的，公司概不負(fù)責(zé)，發(fā)生上訪(fǎng)的給予發(fā)生事故的部門(mén)、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人給予從重處理。第八條 公司職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到公司后舊傷復(fù)發(fā)的。第五章工傷管理第十三條員工在作業(yè)場(chǎng)所因工負(fù)傷，所在單位必須在8小時(shí)內(nèi)到安全環(huán)保部登記。否則一律不予辦理工傷手續(xù)。準(zhǔn)確記錄有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)。第十七條如有特殊情況必須補(bǔ)辦工傷的，必