【正文】 （4）企業(yè)詢證函(存根聯(lián))：。若信賴過度風險為5%，可容忍偏差率為5%，預計總體偏差率為2%，則選取的樣本數(shù)量應為？（背景文件同上題）則（1）樣本數(shù)量為多少？ 181（2）樣本間距為多少？ 20（3）若選取的第一個樣本號碼為97號，請寫出第三個樣本號碼？137 ，總金額為360萬，現(xiàn)從中抽取3筆，詢證函回函如背景單據(jù)所示，請運用比率法推斷總體錯報。問：（1）華東會計師事務所要不要與正大事務所所進行溝通?（要)（2）如果需要溝通，溝通的內(nèi)容有哪些?（ABCD）A 是否發(fā)現(xiàn)管理層存在誠信方面的問題；B 在重大會計、審計等問題上存在的意見分歧；C 關于管理層舞弊、違反法規(guī)行為以及內(nèi)部控制的重大缺陷等問題；D 導致被審計單位變更事務所的原因。李鑫注冊會計師的妹妹在該銀行擔任財務助理。第五篇：審計實訓題目審計實訓題目實訓1——注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范——獨立性實訓，現(xiàn)持有商夏公司的股票1000股，市值約6000元。雖然實習幾近結(jié)束，但對于實訓資料的使用我還是不能適應，主要在于所有的金額都是每一個數(shù)字占用一個單元格。第四點：加強了同學間的交流，取長補短促進共同發(fā)展。第二點：做事之前要先了解工作前提，磨刀不誤砍柴工。經(jīng)過不斷的調(diào)整和分析，一下兩點需要注意：其一，資產(chǎn)類的調(diào)整是未審數(shù)+借方貸方=審定數(shù)，而負債和權益類是未審數(shù)借方+貸方數(shù)=審定數(shù)。3固定資產(chǎn)的盤盈。然后，本年壞賬的提取借記的管理費用是不符合標準的。審計的程序中除了要取得或者編制相應的項目明細表或明細帳，還要確定該項目是否已在報表中做出合理的披露。篇五：審計實訓總結(jié)?；氐剿镌俜治?、整理工作底稿、出具審計報告。對應資產(chǎn)負債表和利潤表上發(fā)生的各科目，逐項進行審計。準備階段首先安排審計任務、選派審計人員、組成項目審計小組、確定項目負責人。做好審計管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理和安全運行維護工作。司法鑒定業(yè)務：接受公安、法院、檢查院、仲裁委員會等機構的委托，辦理各類涉案經(jīng)濟事項的價值鑒定，如經(jīng)濟案件鑒定、涉案資產(chǎn)價值的評估、工程經(jīng)濟糾紛進行價值鑒定等。公司全體員工精誠團結(jié)、積極勤奮，是支朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力的隊伍。其二，會計的每一筆 賬務都是有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性。有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結(jié)構體系，我們都基本掌握了。 述 實習目的會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。李廣成總裁，也是我的導師，在百忙之中都會抽出時間作研究工作并指導我的學習，我的時間比他充裕的多，也應該可以多關注科研技術的進展。因為自己缺乏經(jīng)驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗的。特別是現(xiàn)在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。在實訓的過程中，我深深感覺到自身所學知識的有限。在實訓的第一天里，在老師的帶領和指導下，我們著手做實訓的第一個內(nèi)容，審計方法的運用，這一內(nèi)容有3個實驗。內(nèi)部控制的測試與評價?？傊?，這次實訓讓我們了解到審計基本要求，基本流程，基本規(guī)范，實現(xiàn)了從理論到實踐的過渡過程；掌握了審計操作的基本技能，講審計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐有機的結(jié)合起來，開闊了我們的視野，增加了我們對審計實踐運作情況的認識，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定了堅實的基礎。做實訓是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結(jié)合，在理論和實訓教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及應用知識并加以綜合提高，學會將知識應用于實際的方法，提高分析和解決問題的能力。這樣保持謹慎積極的態(tài)度尤為重要。雖然之前有參加過會計模擬手工記賬的實訓，但這次的感覺卻完全不同，幾乎全靠自己的能力和理解，剛開始時，面對著一厚本的平安紙業(yè)的資料，我竟然有點無從下手的感覺，久久不知如何開始，后來在老師的耐心指導下，開始有了一點頭緒。對中央銀行的財務收支；金融機構的資產(chǎn)、負債、損益；國家事業(yè)單位的財務收支；企業(yè)的資產(chǎn)、負債、損益；國家建設項目預算的執(zhí)行情況和決算；國際組織和外國政府援助、資金以及其他有關基金、資金的財務收支；社會團體受政府委托管理的社會保障基金、社會捐贈資金以及其他有關基金、資金的財務收支進行審計監(jiān)督。以企業(yè)的會計報表為實訓資料，采用風險導向?qū)徲嬆Ｊ竭M行系統(tǒng)操作實驗，包括接受被審計單位的委托，簽訂業(yè)務約定書，編制審計總體策略和具體審計計劃，運用檢查記錄或文件、檢查有形資產(chǎn)、觀察、詢問，函證、重新計算、重新執(zhí)行、分析程序等主要審計程序，收集充分適當?shù)膶徲嬜C據(jù)，編制審計工作底稿。通過審計實訓，不僅能讓我們熟悉審計實務的流程，而且能夠加深對審計理論知識的理解和應用。實訓資料：注冊會計師對晨風企業(yè)進行審計，審計規(guī)劃階段進行了相關數(shù)據(jù)的搜集和整理，資料及相關說明如下。編寫其他審計師配合主審審計師工作的確認函。20家公司中有5家公司（A、B、C、D、E公司）資產(chǎn)總額、主營業(yè)務收入或凈利潤占集團的10%以上，3家公司（甲、乙、丙公司）屬于從事期貨、保險、外匯等高風險領域的經(jīng)濟交易的公司，其余12家公司屬于主業(yè)基本一致的公司，其累積在一起時，對集團公司也具有重大影響。選擇一種適合經(jīng)濟發(fā)展和注冊會計師特征的事務所組織形式，論述其優(yōu)勢。（2）根據(jù)趨勢分析表得出，營業(yè)收入、%、27%，說明公司產(chǎn)品銷售情況不良；利潤總額同比減少了428%說明還要關注營業(yè)外收支的情況；存貨和在建工程也發(fā)生變動說明應關注這些項目的影響因素；應收賬款周轉(zhuǎn)率和利息保障系數(shù)的降低說明審計時應該關注應收賬款，本年虧損等項目的因素并初步將這些項目定為重大錯報風險領域。（3）在初步判斷得出的重大錯報風險領域中，注冊會計師與項目組成員溝通和評價時可分配較多時間?！緦嵱栆蟆糠中〗M，實訓小組每個成員分頭查找并閱讀國際“四大”會計師事務所的相關信息，重點匯總國際“四大”創(chuàng)立、發(fā)展中組織形式的變化以及發(fā)展的特征。于是，集團審計師與集團公司管理層溝通：要求集團管理層和組成部分管理層承諾允許集團審計師不受限制地接觸集團管理層、組成部分管理層、組成部分的信息或其他審計師（包括審計工作底稿），并在必要時對組成部分會計信息實施進一步的審計。討論主審審計師與其他審計師的責任劃分。實訓要求：根據(jù)資料和說明，將審計總體工作計劃填寫完整。除此之外，在實習的過程中，通過具體業(yè)務的操作，能夠提高分析問題和解決問題的能力，還能培養(yǎng)同學之間團結(jié)互助和討論學習的精神。最后對審計證據(jù)進行整理、分析、鑒別、匯總，形成恰當?shù)膶徲嬕庖?，并出具審計報告。?jīng)濟管理離不開審計，經(jīng)濟越發(fā)展審計工作就顯得越重要。我理解到審計是一個需要耐心和細心的工作。在這次的審計實訓周特別深有體會，原以為學到了一些書本知識就可以了，就可以很好地把它運用到實際工作中來。在實訓的過程中，我們深深感覺到自身所學知識的有限。篇三：審計實習心得體會審計實習心得體會班級：10會計1班姓名：陳曉霞學號：2010516157 審計實習心得體會為期兩周的審計實習結(jié)束了，在這段時間里，我學到了很多東西，也認識到了自己的不足感覺受益非淺，以下是我在實習期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。其主要目的是通過實驗，掌握內(nèi)部控制的測試、評審。通過本實驗的學習，掌握審計工作的各種分類標準和各種審計類型的內(nèi)容，掌握各種審計常用方法的種類、優(yōu)缺點、適應范圍。有些題目書本上沒有提及，所以我就沒有去研究過，做的時候突然間覺得自己真的有點無知，雖所現(xiàn)在去看依然可以解決問題，但還是浪費了許多時間，這一點是我必須在以后的學習中加以改進的地方，同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。團隊精神。工作態(tài)度仍不夠積極。實習工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標，是為了今后更好的提高。會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越展會計工作就顯得越重 要。但通過實踐 了解到，這么似乎只是紙上談兵。其三，在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。我們將秉承客戶至上的精神，堅持公正廉明、精確高效的執(zhí)業(yè)操守，為客戶提供全面、專業(yè)化的服務。管理咨詢：為企業(yè)提供財務、稅務、內(nèi)部控制制度等管理咨詢，提供并購重組方案，包括管理層融資收購方案、企業(yè)兼并重組方案、股權重組方案、資產(chǎn)重組方案、債務重組方案、項目投資融資方案，為企業(yè)商務洽談、項目投資提供咨詢與可行性論證等。人力資源部全面負責公司各部門人員招聘工作，具體表現(xiàn)為組織實施參與選拔和錄用；維護培訓渠道和培訓資源，關注外部培訓等業(yè)內(nèi)活動，組織員工學習；擬訂勞 動關系管理制度，勞動合同的文本、簽訂與解除；按照公司規(guī)定辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)；負責公司組織架構和崗位設置的管理和維護，并適時提出合理的 調(diào)整建議；建立企業(yè)人才簡歷庫等。審計前，提前和被審計單位溝通交流，提出審計時須準備的資料。對有問題的科目，可查閱公司明細賬，原始憑證，并要求公司提供有關證明文件等。②、撰寫審計報告初稿，并提交討論審核后定稿。審計實訓總結(jié)———會093班，翟麗華，091407一、實習的目的和意義課程實習是大學本科教育中的一個極其重要的環(huán)節(jié)，特別對于我們會計專業(yè)學生而言更是如此，它是對