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大學(xué)生假期社會(huì)實(shí)踐日記便利店精選多篇-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 首先是慶幸,慶幸的是我們這個(gè)優(yōu)秀的社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì),也慶幸我能在學(xué)習(xí)理論知識(shí)之外,還能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)去接觸實(shí)踐,接觸社會(huì)。我現(xiàn)在的工作,相比其他人來(lái)說(shuō)待遇挺不錯(cuò)的了,同時(shí),和其他人比,工作也不是很難,很容易進(jìn)入工作,關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說(shuō)話、態(tài)度及其處事?,F(xiàn)在在辦公室,我悠閑的時(shí)候就會(huì)看一些關(guān)于財(cái)務(wù)管理的書籍。⑤記賬:記賬包括兩個(gè)部分,即登記總賬和登記明細(xì)賬。③日常業(yè)務(wù)處理:根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料所給的原始憑證,填寫記賬憑證。水平分析是對(duì)連續(xù)兩年的報(bào)表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,進(jìn)行橫向數(shù)據(jù)對(duì)比,通過(guò)差異額及差異率對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的變化作出分析。首先應(yīng)根據(jù)每張憑證填寫科目匯總附表,然后再填列科目匯總表(匯一)。每天根據(jù)倉(cāng)庫(kù)員上報(bào)的材料入庫(kù)單,登記應(yīng)付明細(xì)賬款帳,定點(diǎn)與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬,編制應(yīng)付賬款月報(bào)表,上報(bào)經(jīng)理。他們不分晝夜、勤勤懇懇的干著自己的分內(nèi)工作,辛勤勞苦、默默無(wú)聞,這令我十分敬佩,是我們每個(gè)人學(xué)習(xí)的榜樣。相信我的調(diào)查報(bào)告會(huì)因此而無(wú)比充實(shí),也相信日后的工作會(huì)因此而略微平坦。價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心,統(tǒng)一的價(jià)值觀使企業(yè)內(nèi)成員在判斷自己行為時(shí)具有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),并以此來(lái)選擇自己的行為?!彼畔率掷锏奈募?,領(lǐng)著我走到了走廊里。這也算是企業(yè)文化的一部分吧。對(duì)一個(gè)不習(xí)慣早期的人來(lái)說(shuō)在清晨用腦子思考問(wèn)題是一件很痛苦的事情,渾江江的腦子不斷的模擬早上的公司會(huì)是什么樣子,為避免遲到而慌忙的奔跑?拿著早餐狼吞虎咽的咀嚼?這都什么跟什么??!我來(lái)到公司的時(shí)候發(fā)現(xiàn)大部分的員工都已經(jīng)到齊了,大家都是在整理自己的桌面和公共環(huán)境。現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)已經(jīng)度過(guò)了列寧同志所總結(jié)的“大棒加胡蘿卜”即掠奪管理。從而大大提升自己的知名度??谔?hào)上口,明確職位。而企業(yè)文化正好解決了這種問(wèn)題,從奮斗目標(biāo)上的同意注定會(huì)造就一個(gè)具有非凡凝聚力和創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)。短短數(shù)個(gè)小時(shí)的見(jiàn)習(xí)就讓我如此膛目結(jié)舌?!薄鞍??”我有些詫異,僅在這觀察學(xué)習(xí)數(shù)天的我還有工作證。簡(jiǎn)單的布置和介紹之后,我們就開(kāi)始了這次調(diào)研的目的,了解并探究所謂的企業(yè)文化。同時(shí),在實(shí)際工作中也認(rèn)識(shí)到了自身綜合能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足,為往后的自我提升奠定了基礎(chǔ)。除了傳授給我工作上的知識(shí)外,他們還教給了我有關(guān)社會(huì)的、生活的和個(gè)人的一些生存潛規(guī)則和技巧等。在便利店的工作看起來(lái)非常簡(jiǎn)單,但對(duì)我這從未試過(guò)連續(xù)工作八個(gè)小時(shí)的新手來(lái)說(shuō)卻是耐力和體力的挑戰(zhàn)。接受過(guò)程簡(jiǎn)單得超乎我的想象,他只是接過(guò)我?guī)?lái)的資料然后告訴我第二天的上班時(shí)間就讓我回去了,跟我之前設(shè)想到的怎么應(yīng)對(duì)百般刁難的老上司的情況相差甚遠(yuǎn)。因?yàn)閺倪@一天開(kāi)始,我將迎來(lái)我人生中的第一份相對(duì)正式的社會(huì)工作。這是個(gè)規(guī)矩,離職前都要寫個(gè)辭職信。售票員很不理解,才幾站車干嘛要費(fèi)勁爬上第二層呢。店里一旦有什么損失都不是什么小數(shù)目,例如丟了一條香煙就足以讓我這個(gè)暑假白干活了。每次她都會(huì)跟我打招呼,但這天有點(diǎn)不同,她悶著頭在看著一張百元大鈔。在店長(zhǎng)交待了店里的一些基本情況之后,我知道了這家只有幾十平方的小店麻雀雖小,卻五臟俱全,各種生活用品大都能在這里買到。在這間不足一百平米的小店里,經(jīng)歷過(guò)了十幾個(gè)白天和夜晚,留下了無(wú)數(shù)回憶。店里經(jīng)驗(yàn)豐富的老店員萍姐經(jīng)常跟我說(shuō)一些常見(jiàn)的商場(chǎng)詐騙術(shù),例如最常見(jiàn)的就是偷換視線來(lái)洗假幣。我知道趁著店長(zhǎng)還沒(méi)知道收到假錢這事,決定隱瞞這件事下來(lái)。但看到她哭喪的臉,我知道出什么事了。以前來(lái)過(guò)這家店,也很喜歡這里的東西,沒(méi)想到現(xiàn)在我成了這里的一員,內(nèi)心無(wú)比激動(dòng)。第一篇:大學(xué)生假期社會(huì)實(shí)踐日記 便利店2013年7月20日 星期六 晴天天氣很晴朗,甚至在毒辣的太陽(yáng)照耀下有點(diǎn)熱。另一個(gè)店員叫阿萍,在她的指導(dǎo)下,我學(xué)會(huì)了怎樣收拾貨架,擺放貨物,收銀以及做快餐的一些方法。果然,她說(shuō)她收到了假錢。我匆匆跑到附近最近的自動(dòng)取款機(jī)取來(lái)一百塊,幫阿玲把假錢換掉。曾有個(gè)年輕人來(lái)買煙,他遞過(guò)來(lái)一百塊,說(shuō)要包中南海,店員看過(guò)了這錢是真的,可看了下貨架發(fā)現(xiàn)沒(méi)中南海,于是把一百塊退回去。初來(lái)到時(shí)無(wú)知,有阿萍的耐心教導(dǎo);和阿玲一起值班,同樣沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)的我們老是怕遇上小偷,于是看誰(shuí)都像是小偷,鬧出了不少笑料;還有跟萍姐聊天,聊人生聊社會(huì),聊未來(lái),頓感視野開(kāi)闊了不少,這人生路有很多,也有適合自己的,不必糾結(jié)在某一點(diǎn)上,多點(diǎn)嘗試才知自己的潛能在哪。店長(zhǎng)遞給我一件工作服,然后就讓我上崗了。我笑他是不是收錢收到手軟了,看財(cái)起心了。所以所有店員特別是我們這些暑假工都很小心翼翼的。社會(huì)人還不懂我這個(gè)學(xué)生的那點(diǎn)心思,我也不懂這個(gè)社會(huì)的很多人和事。不知寫這個(gè)幾百字我寫了多久,心里滿是糾結(jié)啊,不舍與懷念充滿了心頭。終于等到了我正式上崗的這一天,我手里拽著那張工作分配單和聘用合同,站在711便利連鎖店742分店門前深吸了一口氣,強(qiáng)壓下心里陡然生起的恐懼和無(wú)措。我為之備戰(zhàn)已久的第一天“相工”就這樣草草收?qǐng)?。按照公司?guī)定,上班期間不允許坐下休息(其實(shí)也沒(méi)椅子之類的東西可以坐),不允許員工間閑話家常,不允許在工作區(qū)域內(nèi)吃東西或打電話……對(duì)于諸多的行為約束,剛開(kāi)始我是滿腹牢騷、頗為不滿,然而漸漸地我就體會(huì)到,作為服務(wù)業(yè)中的一個(gè)成功典范,其良好的信譽(yù)就是通過(guò)其員工的良好素質(zhì)和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)建立起來(lái)的,而優(yōu)秀的員工也應(yīng)該是得益于公司嚴(yán)格的管理制度和規(guī)范吧。經(jīng)過(guò)實(shí)踐性的觀察和體驗(yàn),讓我看到了一個(gè)與我所處的象牙塔迥然不同的另外一個(gè)世界,原來(lái)社會(huì)遠(yuǎn)比我想像的復(fù)雜,其中的人與人的關(guān)系也是如此。第四篇:假期社會(huì)實(shí)踐日記企業(yè)文化是每個(gè)企業(yè)內(nèi)在貫徹的精神,是企業(yè)內(nèi)部自上而下所有員工的信仰。員工們各自忙著自己的事情,除了偶爾工作間的交談基本聽(tīng)不見(jiàn)其他的聲音。不用這么正式吧?看著這張嶄新的工作證,淡藍(lán)色的紙上正面印著見(jiàn)習(xí)員:寶莘??磥?lái)自己要學(xué)的東西還有很多??!晚上回到家,把這一天來(lái)的所見(jiàn)所聞初步的整理了一下并翻閱相關(guān)的書籍后,總結(jié)出了幾個(gè)觀點(diǎn):優(yōu)秀的企業(yè)文化讓員工有機(jī)體榮譽(yù)感,并熱愛(ài)著企業(yè)企業(yè)文化可以使一個(gè)企業(yè)落敗,也可以使一個(gè)企業(yè)興盛和發(fā)展企業(yè)文化能夠協(xié)調(diào)企業(yè)與員工的關(guān)系優(yōu)秀的企業(yè)文
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