培訓學校行政管理規(guī)章制度及擴展資料-免費閱讀
【正文】 ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以辭退。，除扣發(fā)曠工日的應發(fā)工資外，每次扣罰100元，情節(jié)嚴重者予以辭退。堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的三檢制度，嚴禁帶故障訓練。培訓學校行政管理規(guī)章制度4為愛護中心財產(chǎn)和工作人員生命安全，削減、杜絕訓練事故，保證正常教學和訓練，結合本校實際制定本制度。各分校應辦理辦公用品發(fā)放辦法及手續(xù)，領取辦公用品應登記到人，并定期予以檢查。培訓學校行政管理規(guī)章制度3培訓學校辦公設備管理規(guī)章制度：為了增強員工的主人翁意識，提倡節(jié)約風尚，杜絕不必要的浪費，確保在順利完成工作的情況下最大限度的降低辦公設備及辦公用品的消耗，現(xiàn)制定對辦公設備及用品的管理辦法如下：一、辦公設備學?，F(xiàn)有的設備有各分校指定專人負責對辦公設備進行管理、使用、清潔及維護并做好詳細記錄。1路訓時駕駛室只準座一名學員和一名教練員，不準乘坐與教練無關的人員，場內(nèi)教練時必需做到現(xiàn)場指導，不準擅自離開現(xiàn)場。1準時通知和組織學員按時參與各種考試，保證到考率。聘用合同期的前三個月為試用期。教師可以通過播放課堂實錄，專家講座，上網(wǎng)查閱教改信息等各種現(xiàn)代信息技術方式參加校本培訓。師德培訓。掌握現(xiàn)代教育技術，提高課堂教學效益。提高教師對新課改的研究、探索能力，提高全體教師的科研水平。通過各種形式加強教師的師德培訓，培養(yǎng)造就一支品德高尚的教師隊伍。1開展“一幫一，一對紅”師徒結對活動。在聘用期內(nèi)對違背有關規(guī)定，無法遵守公司規(guī)則制度的，按照合同規(guī)定，終止聘用合同，解除聘用關系。1考試前檢驗學員身份證、學員證和學習駕駛證，說明注重事項并提前將學員帶到指定的考
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