培訓(xùn)學(xué)校行政管理規(guī)章制度及擴(kuò)展資料-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 小學(xué)聘用新教員實(shí)行社會(huì)聘請(qǐng)、民主推舉和定向培養(yǎng)等形式，由教務(wù)科理論負(fù)責(zé)人和實(shí)操負(fù)責(zé)人舉行理論面試和實(shí)操測(cè)試。聘用合同期的前三個(gè)月為試用期。教員辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任。1準(zhǔn)時(shí)通知和組織學(xué)員按時(shí)參與各種考試，保證到考率。1停訓(xùn)待班時(shí)要對(duì)車(chē)輛全面檢修和停駛維護(hù)，保證隨時(shí)參與訓(xùn)練。1路訓(xùn)時(shí)駕駛室只準(zhǔn)座一名學(xué)員和一名教練員，不準(zhǔn)乘坐與教練無(wú)關(guān)的人員，場(chǎng)內(nèi)教練時(shí)必需做到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，不準(zhǔn)擅自離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。2不許參加任何形式的賭博活動(dòng)，更不許與學(xué)員賭博。培訓(xùn)學(xué)校行政管理規(guī)章制度3培訓(xùn)學(xué)校辦公設(shè)備管理規(guī)章制度：為了增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，提倡節(jié)約風(fēng)尚，杜絕不必要的浪費(fèi)，確保在順利完成工作的情況下最大限度的降低辦公設(shè)備及辦公用品的消耗，現(xiàn)制定對(duì)辦公設(shè)備及用品的管理辦法如下：一、辦公設(shè)備學(xué)?，F(xiàn)有的設(shè)備有各分校指定專人負(fù)責(zé)對(duì)辦公設(shè)備進(jìn)行管理、使用、清潔及維護(hù)并做好詳細(xì)記錄。分校管理一定做到文明、清潔，注意安全、防火、防盜、嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，不允許隨意提取。各分校應(yīng)辦理辦公用品發(fā)放辦法及手續(xù)，領(lǐng)取辦公用品應(yīng)登記到人，并定期予以檢查。三、報(bào)刊報(bào)刊應(yīng)派專人管理。培訓(xùn)學(xué)校行政管理規(guī)章制度4為愛(ài)護(hù)中心財(cái)產(chǎn)和工作人員生命安全，削減、杜絕訓(xùn)練事故，保證正常教學(xué)和訓(xùn)練，結(jié)合本校實(shí)際制定本制度。學(xué)校定期對(duì)教練車(chē)進(jìn)行維護(hù)和檢測(cè)。堅(jiān)持教練車(chē)訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的三檢制度，嚴(yán)禁帶故障訓(xùn)練。九、嚴(yán)禁教練員酒后執(zhí)教和學(xué)員酒后訓(xùn)練。，除扣發(fā)曠工日的應(yīng)發(fā)工資外，每次扣罰100元，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。，如有違反，視情節(jié)嚴(yán)重程度予以處罰。，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予
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