【正文】 建設(shè)服務(wù)型政府，是堅持黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的根本要求，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，也是加快行政管理體制改革、加強政府自身建設(shè)的重要任務(wù)。上班遲到、下班早退現(xiàn)象仍然存在，部分員工甚至是連續(xù)無故不上班，擅自脫離自身崗位，不負(fù)責(zé)任；部分員工在會議期間仍有交頭接耳、竊竊私語、打電話等現(xiàn)象。第四要端正會紀(jì)會風(fēng)，維護(hù)會議秩序、提升會議質(zhì)量；這“一要”規(guī)定了“三個不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議，會前不精心準(zhǔn)備、在會上作不著邊際的發(fā)言；不準(zhǔn)隨意派人代會、無故缺席或遲到、早退；不準(zhǔn)在會場隨意走動、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、隨意接打電話和讓手機亂叫亂響。中共貴州省委辦公廳針對上班不認(rèn)真問題越來越嚴(yán)重這一情況，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要繼續(xù)加強對換屆紀(jì)律的學(xué)習(xí)，決不能放松警惕，麻痹大意，掉以輕心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實按照市委的統(tǒng)一部署，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆作為當(dāng)前工作的重中之重，組織精干力量抓緊抓實，確保如期圓滿完成換屆任務(wù)。根據(jù)氣象預(yù)測，8月份雨量仍然偏少。大力優(yōu)化軟硬環(huán)境，積極引進(jìn)項目入駐。市“三個建設(shè)年”活動辦公室和市委、市政府督查室，要加大對重點項目建設(shè)的跟蹤督查力度，一方面要及時向市委、市政府反饋工程進(jìn)度、存在的困難、問題及原因，另一方面要對相關(guān)責(zé)任單位及責(zé)任人進(jìn)行專項督辦，切實推進(jìn)項目建設(shè)。市行政服務(wù)中心的規(guī)范化建設(shè)要加快進(jìn)度，必須確保在9月15日前完成硬件改造建設(shè)，9月30日前完成部門入駐及相關(guān)審批事項規(guī)范管理等軟件建設(shè)。三是實行整改銷帳制。三、統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)，以貫徹執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定為契機，促進(jìn)全市各項工作的高效開展“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定，既是我們抓作風(fēng)整治的一項制度，也是我們開展作風(fēng)建設(shè)的抓手。對工作不實、搞形式的，要對主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)肅處理；對知曉率低的，要對單位主要領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)事人進(jìn)行談話打招呼。各機關(guān)單位要按照行政隸屬關(guān)系和管理關(guān)系建立責(zé)任制，層層簽定承諾書，真正做到人人肩上有擔(dān)子、個個身上有責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任機制。從我市的情況來看，重點要抓好以下四項工作：一是加強學(xué)習(xí)宣傳，著力提高知曉率。今年以來，隨著創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動的深入開展，全市各級干部的作風(fēng)正在加快轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚，為全市加快發(fā)展和加快轉(zhuǎn)型提供了堅強保障?？h作風(fēng)辦聯(lián)合縣委督查室、縣政府督查室和效能辦不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”情況進(jìn)行明察暗訪，一旦發(fā)現(xiàn)擅自離崗、玩忽職守、推諉扯皮、責(zé)任心不強、工作措施不力的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，并在全縣通報批評。對于違反規(guī)定的干部，違規(guī)事實清楚的，各單位黨組（黨委）必須在7個工作日內(nèi)作出處理，并報作風(fēng)辦備案。一是要認(rèn)真對照“轉(zhuǎn)變職能、辦事效率、干事創(chuàng)業(yè)、簡政放權(quán)”四方面要求，查找和深刻分析作風(fēng)建設(shè)上存在的問題和不足，制定切實可行的整改措施，限時整改，做到工作不渙散，執(zhí)行不減弱。要堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”方針，以改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、提高工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為出發(fā)點和落腳點，為“兩加一推”營造良好氛圍，創(chuàng)造良好環(huán)境。今天，借此機會，我再強調(diào)幾點。二是各單位干部作風(fēng)情況，督查組將采取深入實地，自帶取證設(shè)備，不定期、不打招呼、隨機暗訪的方式進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)一個查處一個。三、迅速行動，抓好規(guī)定的貫徹執(zhí)行省委以兩辦的名義下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定》，派出了16個督導(dǎo)組，組建了198人的作風(fēng)建設(shè)信息員隊伍，對全省開展作風(fēng)督查；管員與科室（單位）主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，真正做到人人肩上有擔(dān)子、個個身上有責(zé)任，構(gòu)建一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任機制。因此，“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的內(nèi)容，全部是具體的行為表現(xiàn)形式，便于大家對照、執(zhí)行和核查。三是提高服務(wù)水平方面。同時，我局積極抓好“領(lǐng)導(dǎo)講評、承諾踐諾、窗口建設(shè)、服務(wù)基層”等各個環(huán)節(jié)工作，圓滿完成了階段性工作?？偟膩砜?，效果比較明顯，主要體現(xiàn)在：干部作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量有明顯改善，推動發(fā)展有明顯成效。個別同志對服務(wù)對象和前來辦事的人員態(tài)度不夠好；落實首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制還有差距。二是著眼于整治作風(fēng)頑癥。第二，在辦公樓一樓大廳設(shè)立干部作風(fēng)舉報監(jiān)督電話和舉報信箱，自覺接受干部職工和人民群眾對違反“四要十不準(zhǔn)”行為的反映。對單位黨委（黨組）不按時處理當(dāng)事人，或者避重就輕、姑息放任的，將對單位黨委（黨組）予以通報批評。一、高度重視，切實把思想統(tǒng)一到省委、州委要求上來為進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范干部行為，鍛煉干部作風(fēng)，提升機關(guān)效能，展示良好形象，省委作風(fēng)辦深入基層實地調(diào)研起草并由省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)” 規(guī)定的通知》，對干部作風(fēng)縣委作出了規(guī)范要求，并作出了相關(guān)處理規(guī)定。二、迅速行動，切實把規(guī)定落實到各項工作實踐中去“四要十不準(zhǔn)”制度公布了，關(guān)鍵是抓落實。二是要深入結(jié)對幫扶聯(lián)系點（黨建扶貧聯(lián)系點）體察鄉(xiāng)情、村情、民情，傾聽基層聲音，掌握基層黨員干部群眾所需、所盼，在廣泛征求意見建議基礎(chǔ)上，認(rèn)真修改公開承諾事項，進(jìn)一步落實便民服務(wù)措施，力求工作更高效、更規(guī)范，服務(wù)更熱情、更主動，不斷提高工作效率。對單位黨委（黨組）不按時處理當(dāng)事人，或者避重就輕、姑息放任的，將對單位黨委（黨組）予以通報批評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要在每月22日前將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位當(dāng)月貫徹落實“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定情況報縣作風(fēng)辦，由縣作風(fēng)辦以適當(dāng)形式鄉(xiāng)社會公布。今年17月，同比增長25%；，%；，%；，%；，%；，%；城鎮(zhèn)居民可支配收入10368元，%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2572元，%。貫徹落實《規(guī)定》要堅持警示在先、預(yù)防為主、重在教育的原則。