以感恩心做人_以責(zé)任心做事-免費閱讀
【正文】 有人說，忘記感恩和責(zé)任是人的天性，尤其在當(dāng)前這個金錢利益主導(dǎo)的社會，我們很多人總是習(xí)慣去抱怨，抱怨付出的多，得到的少；抱怨社會的激烈競爭，抱怨工作的繁重人際關(guān)系的復(fù)雜，放眼望去,仿佛人心從此不古,世風(fēng)由此日下。還記得在大冬天，北風(fēng)呼呼地吹著，同事小楊的車子在來學(xué)校的路上壞掉了，她給潘老師打了電話。我們同事的時間不算長，不到一年。書籍真可謂是人類知識的載體，是人類智慧的結(jié)晶，是人類進步的階梯。相比之下，我們擁有一份穩(wěn)定的工作這是多么幸福的一件事?。∠胂肽切┥钤诖笊缴钐?、整天面朝黃土背朝天的人們；想想那些在風(fēng)雨中尋找工作的人們；想想那些手腳不全，依靠輪椅或拐杖而行的人們；想想那些智殘者；想想??我們有個健康的身體，有一份穩(wěn)定的收入，與這些人相比較我們是多么幸福呀！上天已經(jīng)夠眷顧我們了，我們應(yīng)該感謝上帝，感謝這份工作和這個健康的身體，所以我們應(yīng)以平常心生活，知足常樂，享受成功的喜悅，體驗成功的快樂！“一個人的成長，離不開家人的支持，同事的幫助，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，因此在日常工作中，我們要常懷感恩之心，并把感恩意識內(nèi)化成自己的一些理解和包容，這樣我們就會覺得生活是那么美好和愜意。作為一名教育工作者，理應(yīng)負(fù)起“感恩、責(zé)任”的傳承使命，時刻以感恩的心來做人，用責(zé)任之心來做事，每天進步一點點，在付出中收獲，在成長中快樂，勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成單位的各項工作任務(wù)，用感恩心播種責(zé)任，我們才會有歸零的心態(tài)，在付出中收獲，在成長中快樂，才能體會生活和工作所帶給我們的樂趣！才會無愧于“人類靈魂的工程師”這個光榮稱號！第四篇：《以感恩心做人以責(zé)任心做事》讀后感《以感恩心做人以責(zé)任心做事》讀后感古人曾說：施人慎勿念，受施慎勿忘。做事要有心、用心、細心、專心、耐心、熱心，這樣才能在工作中順心，才能體現(xiàn)自己的責(zé)任，也才能把工作當(dāng)快樂、當(dāng)樂趣，當(dāng)做最好的感恩方式。當(dāng)你學(xué)會了感恩，也就找到了自己的責(zé)任。感恩，是一種歌唱生活的方式，是一個人與生俱來的本性，是一個人不可磨滅的良知，是一切美好生活的基礎(chǔ)。百事孝為先，多為父母盡點孝心，不要等到“子欲養(yǎng)而親不待”時才來后悔。當(dāng)我閱讀此書，細細品味其古今中外經(jīng)典故事里那些感動的感恩文字時，我深深的體會到：我們要懷有一顆感恩之心，以感恩做人、用心做事來回報我們身邊人和物所給予我們的一切。只有我們對質(zhì)量監(jiān)督工作充滿感恩與責(zé)任，才會在工作更加具有主動性，對工作充滿激情，充滿動力，才能對每個崗位、每道工序能夠有細致入微的觀察，才能夠第一時間發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患，才能夠運用所學(xué)知識對質(zhì)量隱患認(rèn)真分析，作出準(zhǔn)確的判斷，然后及時采取措施進行控制糾正，防止不合格品的出現(xiàn)。感恩并不是簡單的報恩行為，而是一種工作智慧。他們忠于公司，關(guān)心公司的發(fā)展，為公司獻計獻策。如果企業(yè)是一條船，那每名員工都是這船上的舵手，都左右著企業(yè)的發(fā)展方向。一個人責(zé)任感的強弱決定了他對待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩，而這又決定了工作業(yè)績的好壞。時常懷有感恩之心，我們會變得更謙和、可敬而且高尚。珍惜崗位 對工作心懷感恩一提到工作很多人對此嗤之以鼻，“工作不過是混口飯吃，沒什么大不了的”。擁有這樣心態(tài)的人永遠找不到讓他稱心如意的工作。每天用幾分鐘時間，為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩，為自己能進這樣一家公司而感恩。責(zé)任感強時我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強打精神動力，它使我們有勇氣排除萬難，甚至把那些“不可能完成”的任務(wù)做得相當(dāng)出色。我們應(yīng)感謝企業(yè)給予我們的一切，所以我們不能滿足于只做好手頭的工作，而應(yīng)該用業(yè)績推動企業(yè)的發(fā)展，將企業(yè)的興衰存亡的職責(zé)承擔(dān)起來，主動去做企業(yè)發(fā)展所需要的事情，用自己的行動拉著企業(yè)向前奔跑。在危急時刻，忠誠的員工更是顯示出他們巨大的不
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