【正文】 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，參加這次續(xù)聘，無論成功與否，對(duì)我而言都是一次歷練和促進(jìn)，也是一次學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。所以今后要做好這項(xiàng)工作，就要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用新知識(shí)充實(shí)自己、完善自己。同時(shí)我于2007年至2009年連續(xù)組織了餐廳服務(wù)員、抹灰工、維修電工三屆職業(yè)技能大賽，通過比賽，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工學(xué)習(xí)技術(shù)提高技能的積極性，在全縣企業(yè)職工中營造出崇尚技能、學(xué)習(xí)技能的良好氛圍，取得了圓滿的效果，有效地推動(dòng)了職業(yè)技能培訓(xùn)工作的廣泛開展，并在全縣掀起一個(gè)學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，學(xué)技能，賽水平的技能比賽熱潮，形成了全社會(huì)尊重技能、尊重技能人才的良好氛圍，切實(shí)提高了我縣技術(shù)工人的整體素質(zhì)和技能水平。自2003年我開始從事職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作以來，為盡快打開我縣社會(huì)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作局面，我?guī)ьI(lǐng)中心工作人員深入社會(huì)，對(duì)幾十上百種職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)查。本人將在今后的工作中 立足工長崗位保安全，大力抓好安全管理提高設(shè)備質(zhì)量，同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)故障處理能力，為段的安全生產(chǎn)和鐵路跨越式發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！篇五：競聘述職報(bào)告競聘述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！今天我申請續(xù)聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)，我是本科文化程度，中國共產(chǎn)黨黨員，自1987年參加工作，2001年調(diào)入人事局人才交流中心，現(xiàn)任人才交流中心綜合科科長，2003年取得了經(jīng)濟(jì)師資格。我積極參加段舉辦的培訓(xùn)班，充分利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)zpw2000a區(qū)間移頻閉塞、25hz相敏軌道電路、計(jì)算機(jī)聯(lián)鎖、智能電源屏等新設(shè)備、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，更好的適應(yīng)工作崗位需要。現(xiàn)將近年來工作情況總結(jié)如下：立足崗位，盡職盡責(zé)保安全，本人以強(qiáng)烈的責(zé)任感和高度的敬業(yè)精神在自己的工作崗位上做出了較突出的成績。在工作中，我將始終保持愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持精益求精、將每一筆核算業(yè)務(wù)都要做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí)，達(dá)到票據(jù)核算的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。篇三：競聘述職報(bào)告 競聘述職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！我叫xx，現(xiàn)年31歲，本科學(xué)歷，現(xiàn)在銷售公司運(yùn)輸部汽車三隊(duì)工作，崗位為核算員，今天我競聘的崗位是運(yùn)輸部汽車三隊(duì)核算員及運(yùn)輸部公路運(yùn)輸管理科票據(jù)核算員。（二）存在的不足管理和決策能力還需進(jìn)一步提高，針對(duì)現(xiàn)今資源整合礦井的實(shí)際情況，管理上存在很大的局限性和不確定性，在諸多重要事務(wù)的決策上仍有很大不足。從事煤礦工作多年，強(qiáng)烈的責(zé)任心和不怕吃苦的干勁一直都是我在工作中自始至終執(zhí)著的一個(gè)信念。俗話說，“寶劍鋒從磨礪出”，僅僅具備相關(guān)煤礦專業(yè)技術(shù)知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須要經(jīng)過真正的實(shí)踐積累，只有通過深入煤礦井下的每個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)，一步步實(shí)踐，才能把知識(shí)與實(shí)踐有效結(jié)合起來。對(duì)礦區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了資源儲(chǔ)量勘探和瞬變電法探測工作。我將以這句話自勉。因此，假如我能當(dāng)選辦公室主任，一定會(huì)密切聯(lián)系廣大干部職工，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭為大家當(dāng)好管家，做一名合格的服務(wù)員。三個(gè)服從即個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。愛因斯坦曾說過：熱愛是最好的老師。今天，我本著鍛煉自己，進(jìn)步自己的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，?？茨艿玫酱蠹业闹С?，以下是我的競聘報(bào)告內(nèi)容。但是有的競聘講演者卻不善于把握演講的輕重緩急，雖連珠炮式地將整個(gè)演講“一氣呵成”，但因吐詞不清，或語速過快，使聽眾不知所云。前面提到過眼神、微笑等禮儀，這些當(dāng)然都是很重要的，不過你如果真的做不到，或者到時(shí)候緊張的忘了，那就不要強(qiáng)求一定做到了，那樣刻意的去做只會(huì)讓你更緊張。保持適度的音量，保證考官聽得到、聽得清。記住保持清醒和鎮(zhèn)靜。前面幾篇禮儀指導(dǎo)中有些已提過要注意的細(xì)節(jié)，這里京佳再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：考察地點(diǎn)是為第二天的面試做準(zhǔn)備，也是做心理準(zhǔn)備?！昂椭C化”、“和藹化”很多考生在面試過程中很緊張的原因在于，怕考官，因?yàn)橛X得考官很嚴(yán)肅。即便是考官所提問題與你事前準(zhǔn)備的題目有相似性，也不要在考官話音一落，立即答題，那給考官的感覺可能是你不是用腦在答題，而是在背事先準(zhǔn)備好的答案。二、面試當(dāng)天的心態(tài)調(diào)節(jié)提前出發(fā)避免交通問題貽誤考試時(shí)間。目前社會(huì)上關(guān)于面試的書籍、材料、資料很多，考生可以選擇去了解、學(xué)習(xí)?？脊賮碜圆煌男袠I(yè)，一般都具有較高的學(xué)歷和多年的工作經(jīng)歷，理論水平較高，工作經(jīng)驗(yàn)也比較豐富。積 極情感的人處處對(duì)環(huán)境和他人充滿著感激之情，容易感受到環(huán)境中良好的一面。熱面孔給人的印象比較嘻哈，玩世不恭的特點(diǎn)。如果他的內(nèi)心為某種事實(shí)擔(dān)心，而又無法坦白地說出時(shí)，眼睛是忽東忽西的。交流中你的目光要不時(shí)注視著對(duì)方。眼睛是心靈的窗戶，這是公認(rèn)的名言。面露平和歡愉的微笑，說明心情愉快，充實(shí)滿足，樂觀向上，善待人生，這樣的人才會(huì)產(chǎn)生吸引別人的魅力。在此，京佳介紹一下面試中有關(guān)表情的部分。言語表達(dá)能力是面試的重要測評(píng)要素，面試中語言技巧使用的優(yōu)劣，直接反映了應(yīng)試者的知識(shí)和修養(yǎng)。在確鑿的證據(jù)和一定的邏輯推理的支持下，考官將很容易接受應(yīng)試者的解釋。解釋的目的是將考官不明白或不了解的事實(shí)、觀點(diǎn)說清楚，或者是闡釋某件事的原因，還或者是將考官的誤解及時(shí)澄清。例如，不要老是用“那么”、“就是說”、“嗯”等引起下文。喃喃低語是沒有自信的表現(xiàn)，而嗓門太亮，既騷擾環(huán)境，又有咄咄逼人之勢。良好的語言習(xí)慣不僅指正確運(yùn)用語法，表達(dá)流利，用詞得當(dāng)，言之有物，而且重要的還有說話方式，例如：發(fā)音清晰，語調(diào)得體，聲音自然，音量適中等。應(yīng)吐字清晰，嗓音響亮悅耳，圓潤柔和，富有情感。切忌故弄玄虛、華而不實(shí)和生造詞語?？傊?，自我介紹是你的“主動(dòng)出擊”，你有相對(duì)充分的自由發(fā)揮的余地，只要你記住以下三點(diǎn)，你就可以有一個(gè)很有吸引力的開場白。（3）有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí)，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格。面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對(duì)自己的描述與概括能力，你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精穹緱駁?。自袛Q⑽說仁瞧渲械鬧匾那碧249。（2）自我介紹要有充分的信心。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，千萬不要有出入?？赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動(dòng)提及。面試者要學(xué)會(huì)把自己的突出業(yè)績說充分，把自己的工作經(jīng)歷說透徹，把自己的處世原則說明白，這樣方能打動(dòng)評(píng)委，也自然能夠得到高分。出色的自我介紹不僅會(huì)給評(píng)委留下良好的印象，而且將對(duì)面試的成功起到舉足輕重的作用。日間在一家商業(yè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任行銷執(zhí)行員，學(xué)了不少管理方面的知識(shí)。從哪里談起都行，但是滔滔不絕地講上一兩個(gè)小時(shí)可不是面試官所希望的。當(dāng)然，講話也不能太慢。五、吐詞不清，含混模糊競職演講一般要求演講者在有限的時(shí)間內(nèi)，言簡意賅地把自己的基本情況。有的競職者認(rèn)為穿得與眾不同就會(huì)以新奇取勝，于是或服飾華麗，或不修邊幅，豈不知，這樣做的結(jié)果，不僅群眾眼里通不過，也不會(huì)給評(píng)委留下好印象，從而使演講的效果大打折扣。稱謂一般寫“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”正文開頭以“大家好！首先感謝給了我這次競聘的機(jī)會(huì)！”，接下來介紹自己的基本情況，闡述自己的競聘優(yōu)勢和優(yōu)勢，對(duì)競聘職務(wù)的認(rèn)識(shí)，被聘任后的工作設(shè)想、打算等，最后是結(jié)語。第一篇：競聘演講中注意事項(xiàng)競聘演講中注意事項(xiàng)競聘報(bào)告又稱競聘演講稿，使競聘者在競聘會(huì)議上向與會(huì)者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢，以及對(duì)競聘職務(wù)的認(rèn)識(shí)，被聘任后的工作設(shè)想、打算等的工作文書。落款寫姓名和時(shí)間（不讀出來）[編輯本段]競聘報(bào)告寫作要求寫清楚所要競聘的職位寫清楚自己的工作業(yè)績，而非工作時(shí)間長短態(tài)度語氣要自信委婉[編輯本段]競職演講失敗的五點(diǎn)原因競職演講作為一種直抒胸臆、發(fā)表政見的重要形式，越來越被黨政群機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗和企事業(yè)單位工作人員竟聘上崗所廣泛應(yīng)用，成為人們考察一個(gè)人綜合素質(zhì)的有效途徑。二、信口開河，雜亂無章競職演講具有較強(qiáng)的針對(duì)性和時(shí)效性，競職者必須在事前對(duì)要爭取的職位作大量的調(diào)查研究，全面了解職位特征和勝任這一職位所應(yīng)具備的素質(zhì)，在所述的內(nèi)容上做文章。工作特點(diǎn)、工作設(shè)想向聽眾娓娓道來。太慢就顯得拉腔拖調(diào)，給人以愚笨、遲鈍、缺少教養(yǎng)的感覺。這樣的問題是測驗(yàn)?zāi)闶欠衲苓x擇重點(diǎn)并且把它清楚、流暢地表達(dá)出來。例如，我全權(quán)負(fù)責(zé)的一個(gè)批發(fā)銷售公司的業(yè)務(wù)，銷售總額一年為200萬美元。自我介紹怎樣才能“出彩”呢？ 一要突出重點(diǎn)，力戒面面俱到。二要簡潔明了．防止哆里啤唆。這是禮貌的需要，還可以加深考官對(duì)你的印象。在介紹這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”，那么考官們對(duì)你的求職動(dòng)機(jī)的信任，就要大打折扣了。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工 作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問。要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。剩κ哉呶癖刈⒁狻?nbsp。（4）有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。面試行為禮儀指導(dǎo)（二）：語言公選面試行為禮儀不僅包括四肢和身體動(dòng)作，而且指語言、表情、心態(tài)等。要注意語調(diào)，說話時(shí)應(yīng)掌握語法重音和邏輯重音，根據(jù)語義、語法及思想感情表達(dá)的需要而使語音顯出高低、抑揚(yáng)、快慢、輕重和停頓等變化。語言中俚語不斷，口頭禪 滿篇，和病句、破句一樣，統(tǒng)屬語言修養(yǎng)不高的一類。（4）語速適宜適宜的語速并不是從頭到尾一成不變的速度和節(jié)奏，而是要根據(jù)內(nèi)容的重要性、難易度，語調(diào)的高低及對(duì)方注意力情況調(diào)節(jié)語速和節(jié)奏。三、面試中兩種情況的語言技巧：為了爭取考官的認(rèn)可，應(yīng)試者除了要具備真才實(shí)學(xué)能夠發(fā)表真知灼見，也要掌握表達(dá)自己觀點(diǎn)的藝術(shù)，以此來促進(jìn)考官對(duì)自己觀點(diǎn)的理解和接受。“解釋”本身并不難，要使自己的解釋達(dá)到預(yù)期效果，這就需要一定的原則和技巧了。（4）實(shí)事求是解釋時(shí)若真實(shí)情況難以直言，請應(yīng)試者不要尋找借口，強(qiáng)詞奪理，更不能巧言令色，憑空編造。良好的語言表達(dá)技巧，會(huì)推動(dòng)面試的順利進(jìn)行，協(xié)調(diào)應(yīng)試者與考官的溝通，使考官能夠全面了解應(yīng)試者的能力和素質(zhì)。面試中需要注意的表情部分：笑容是一種能令人感覺愉快的面部表情，笑不僅可以縮短人與人之間的心理距離，而且可以為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的氛圍。在面試時(shí)尤其要注重眼睛的特種功能，一方面通過自己的眼神向人表述自信，另一方面察顏觀色，以化解面試中的尷尬?？粗鴮?duì)方的眼部就行，萬萬不可目光呆滯地死盯著面