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科室工作作風自查報告-免費閱讀

2025-11-03 12:25 上一頁面

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【正文】 努力鉆研政治理論、業(yè)務知識,夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。意識。寧守清貧,不損師德39。在理論學習中,自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,在改造主觀世界上下功夫,從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念,因此在思想上出現(xiàn)偏差。我從參加工作以來,就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習慣,一般都要提前到辦公室。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正自己存在的作風問題。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人,懷著對學生負責,對社會負責、對科學負責的態(tài)度,39。信心是做好一切工作的前提,今后需站在全縣發(fā)展的高度看待問題,進一步堅定信心,實現(xiàn)工作和業(yè)務的超常規(guī)發(fā)展。雖然平時較為注重學習,但學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,有時只注重實用主義,不注重全面性和系統(tǒng)性。強化建設領域?qū)m棻O(jiān)督檢查,積極探索加強監(jiān)督棚戶區(qū)改造、新城建設、農(nóng)房建設、節(jié)能改造等工作的有效途徑和方式方法,采取綜合執(zhí)法、專項檢查、重點抽查等多種形式,狠抓資金使用、工程項目招投標、許可證審批、工程質(zhì)量和竣工驗收等重要環(huán)節(jié),提前介入、全程參與資金投向、開工程序和管理,打造陽光工程、廉政工程和安全工程。下一步工作中要進一步推進以下工作。賦予12319熱線更多的經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)督職能和協(xié)調(diào)職能,使其在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中發(fā)揮更大作用。即“一個窗口對外、一個公章審批、一條龍服務、一站式辦理”、“行政審批服務事項的項目名稱、法定依據(jù)、責任單位與聯(lián)系方式、辦理程序、辦理時限、辦理條件、收費依據(jù)與標準”全部公開,給予行政審批辦公室和窗口充分授權,一般簡單的批件,在窗口即時辦結。二是進一步推進公示制度,做到行政執(zhí)法透明化。二、抓關鍵,攻重點,推進行政服務標準化建設(一)規(guī)范行政權力運行。局屬各單位分別按要求成立領導小組及其辦公室,加強領導,明確責任,強化措施,將各項工作任務落到實處。以法執(zhí)教、以德治教、以德服人39。牢固樹立39。今后我要認真學習、精讀有關重點文件,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,自覺地加強黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。三、存在問題的原因思想跟不上形勢,沒有從政治大局考慮。三是在平時的工作作風上,個人也是做得比較好,十分注意工作紀律。學習之后,及時撰寫心得體會。(四)顧全大局,令行禁止針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問題,必須從黨員的角度成為遵守黨的紀律的模范,成為維護全局利益、整體利益的模范,創(chuàng)造性地開展工作,努力把各方面的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。二、整改措施經(jīng)研究討論,我科室擬采取以下五條措施,切實將作風建設落到實處:(一)勤奮好學、學以致用。三是工作中“散”的問題。這說明在學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。從小事做起,從身邊做起,積小成大,延續(xù)我黨勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。三、整改措施經(jīng)研究討論,我科室擬采取以下六條措施,切實將作風建設落到實處:(一)勤奮好學、學以致用。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠,綜合性業(yè)務需要協(xié)調(diào)配合,工作上的積極主動性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時不講究藝術,方法用得不當。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,還是存在一定的提升空間,主要表現(xiàn)在: 一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。三是思想認識不到位,重成果而輕紀律。二、原因分析 以上存在問題,雖然有一定的客觀因素的作用,但更多地是主觀因素造成,這段時間,結合學習,我科室對存在的主要問題和不足進行了認真反思,概括起來,主要有: 一是忙于應付業(yè)務工作,重工作而輕學習。往往任務一來,工作一忙,學習就隨之一放,在學習上存在時緊時松、時斷時續(xù)的現(xiàn)象。(五)生活正派,情趣健康生活上崇尚簡單化,與人友善相處,自尊自重,不參與賭博、不做違法亂紀行為。要自覺學習現(xiàn)代科學文化知識,從加快知識更新,優(yōu)化知識結構,不斷豐富工作的知識武裝和知識儲備,自覺地勤奮好學、學以致用。四是對“貪”的警惕性不高。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,還是存在一定的提升空間,主要表現(xiàn)在: 一是工作中存在“軟”的問題。以“慎獨”、“慎微”、“慎言”的原則,時刻檢點自己生活的方方面面,工作時間和業(yè)余時間一個樣,有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣,重視細節(jié),警惕起始。(二)真抓實干,務求實效針對思想和行動上患得患失、瞻前顧后的情況,必須以真抓實干、務求實效的精神,結合自身工作實際在實效和創(chuàng)新有突破。四是對“貪”的警惕性不高。處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的39。(五)顧全大局,令行禁止針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問題,必須從黨員的角度成為遵守黨的紀律的模范,成為維護全局利益、整體利益的模范,創(chuàng)造性地開展工作,努力把各方面的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。(二)心系群眾、服務納稅人針對部分時候脫離群眾的想法和表現(xiàn),必須牢固樹立服務納稅人、為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務的思想。(三)工作成績亮點不突出對于一些長期性或連貫性的工作,思想上沒有足夠重視,總覺得輕車熟路,致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。努力提高服務效率和質(zhì)量,樹立環(huán)保部門的良好形象。少空談,多實干。嚴禁工作時玩電腦炒股、游戲等,影響他人查找資料。一、領導重視,精心組織成立了由局長任組長,副局長任副組長,站、隊、股室主要負責人為成員的嚴肅工作紀律整頓工作作風整專項活動領導小組,召開全局嚴肅紀律整頓作風動員大會,明確作風整頓意義,安排布置作風整頓三個階段的具體工作和時間,認真分析目前我局干部職工工作作風中存在的問題和表現(xiàn),提出了“五個嚴禁、四個一律”的邊整邊改措施,并會上要求全體干部職工,要以鐵的紀律,硬的措施,統(tǒng)籌兼顧,保證我局作風整頓取得實效。少回避,多挑擔。凡違反以上*個嚴禁者,按有關規(guī)定重處。工作消極、蒙混過關,上班不在狀態(tài)的問題。不講服從、我字當頭,工作安排推萎不到位的問題?!八膫€一律” 即:在工作時間到茶樓喝茶、打牌,到歌舞廳、酒吧、洗腳房娛樂享受的,一律嚴懲不怠。少謀人,多謀事。二、突出重點,查擺作風問題和不足根據(jù)我局近段時間干部職工在工作上、思想上、行為的表現(xiàn),這次作風整頓我們將著重抓住以下五大重點和突出的問題進行整頓:紀律松散、不服管教,自由主義嚴重的問題。嚴禁酒后駕車,危害公共安全。少說“不”’多說“行”??剖夜ぷ髯黠L自查報告2按縣委“政法隊伍作風整頓年”活動辦公室的要求,我科室通過“七查七看”,認真查擺了本科室在這次作風整頓中存在的突出問題,按照政法核心價值觀要求,深入查找在理想信念、執(zhí)法為民、廉潔自律、作風建設等方面存在的問題以及產(chǎn)生這些問題的根源,認真查找影響人民群眾對檢察機關滿意度的突出問題,并認真進行梳理,剖析問題原因,現(xiàn)報告如下:一、自查發(fā)現(xiàn)的問題(一)理論學習不夠深入由于職能的要求,我科室一貫注重注重政治和業(yè)務學習,時刻警醒要保持昂揚的精神和良好的工作作風。沒有做到經(jīng)常性地深入實際,部分時候由于沒有及時與居民談心交流,對他們的困難和需要缺乏足夠了解。二、出現(xiàn)問題的原因(一)工作態(tài)度松懈。心系群眾、服務納稅人,及時解決納稅人遇到的困難和問題。科室工作作風自查報告3按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和《中共XX集團有限公司委員會作風教育整頓活動實施方案》要求和公司的統(tǒng)一安排,我科室認真學習了關于開展作風建設文件的重要精神,并重點學習了《XX集團作風教育整頓活動資料匯編》,使科室成員深刻地認識到,作風建設既是加強黨的執(zhí)政能力和先進性的必然要求,也是提高科室效能,進一步發(fā)揮科室職能作用的有效保證。問題,礙于情面,能不提的就不提,好人主義。未能從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,對拒腐防變的責任感和緊迫感不強。實事求是,少說多做,一步一個腳印,一件一件地落實實際工作??傊窈笪铱剖覍⒃陬I導和其他科室的幫助支持下,在作風整頓活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,真正使思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把領導分配給XX科的各項工作做好,取得成效。處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,好人主義。未能從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,對拒腐防變的責任感和緊迫感不強。(二)真抓實干,務求實效針對思想和行動上患得患失、瞻前顧后的情況,必須以真抓實干、務求實效的精神,結合自身工作實際在實效和創(chuàng)新有突破。以“慎獨”、“慎微”、“慎言”的原則,時刻檢點自己生活的方方面面,工作時間和業(yè)余時間一個樣,有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣,重視細節(jié),警惕起始。(二)工作效率存在不足。由于我科室的業(yè)務主要針對基層的村和社區(qū),需要掌握全市1497個村委會和298個社區(qū)居委會的基本情況,工作實踐性較強、業(yè)務量較大??剖以谌粘9ぷ髦?,著力抓好工作成果問題,對領導交辦和上級部門布臵的任務,即使加班加點也一定保質(zhì)保量完成,但思想上對組織紀律卻認識不到位,認為只要把工作完成了、做好了,組織紀律松懈一下問題不大,沒有深刻認識到良好的紀律是發(fā)揮戰(zhàn)斗力的保證,是貫徹執(zhí)行力的要求,只有嚴格的紀律做保證,才能產(chǎn)生良好的工作作風,創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境,保證工作的持續(xù)開展,一時的作風放松可能導致今后的工作作風渙散。風風火火、雷厲風行干事業(yè)的勁頭有所不足。六是在“順”字上的程度不夠,工作上不去有時還有急躁情緒。針對系統(tǒng)學習不夠的情況,必須牢固樹立終身學習的思想,以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好科室及個人學習,既從書本知識中學習,又從生動實踐中學習,借多種途徑深入學習思想政治知識和專業(yè)知識,真正學懂弄通,把握精神實質(zhì),提高理論素養(yǎng),不斷加強工作中的理論自覺和理論指導。廉潔從政、秉公用權是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,也是對機關干部的基本要求。(二)工作效能有待提高科室日常工作以求真務實、勤奮努力為重要準則
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