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科室工作作風(fēng)自查報(bào)告(專業(yè)版)

2025-11-09 12:25上一頁面

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【正文】 通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己處理實(shí)際問題的能力;要講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)。牢固樹立39。不管是份內(nèi)份外,只要有任務(wù),只要有利于工作,有利于教育事業(yè)的發(fā)展,我們都是心往一處想,勁往一處使。轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)。加強(qiáng)招投標(biāo)活動監(jiān)管,從制度入手堵塞漏洞,整合和充實(shí)各專業(yè)部門組建的專業(yè)工程評標(biāo)專家?guī)?,組建跨行業(yè)、跨區(qū)(市)的綜合性評標(biāo)專家?guī)?,?shí)現(xiàn)全市工程建設(shè)類評標(biāo)專家資源的共享,保證評標(biāo)工作客觀公正,嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)等違法違規(guī)行為。實(shí)行公開承諾,在機(jī)關(guān)內(nèi)部大力推行“立說立行、馬上就辦、限時辦結(jié)、辦就辦好”的工作理念,全面推行政務(wù)公開,積極實(shí)行服務(wù)承諾。四是服務(wù)性收費(fèi)實(shí)行降低或就低原則。三是及早動員部署。精神,廉潔從教,維護(hù)39。四、今后的整改措施以學(xué)習(xí)教育為途徑,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是服從大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識,在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。(三)勤儉節(jié)約、廉潔從政針對生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情況,從思想上加以重視,從行動上加以改正。有時有只求形式,不求落實(shí)的問題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時只求是否做了,不求做得好壞。心系群眾、服務(wù)納稅人,及時解決納稅人遇到的困難和問題。三是在“細(xì)”字上做得不夠。一方面,由于日常需要統(tǒng)計(jì)大量的報(bào)表,而這些報(bào)表數(shù)據(jù)又是市委市政府和上級有關(guān)部門制定政策的重要依據(jù),因此,我科室對這項(xiàng)工作質(zhì)量的要求比較高,對報(bào)表經(jīng)常是反復(fù)校對,反復(fù)驗(yàn)證,以確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性。在日常工作中,科室比較注重實(shí)干,經(jīng)常忙于統(tǒng)計(jì)調(diào)研、調(diào)處問題、指導(dǎo)落實(shí)等實(shí)務(wù)工作,而放松了對學(xué)習(xí)的要求。(三)艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高,接受工作、執(zhí)行任務(wù)聞風(fēng)而動的勢頭有所減弱。尤其是在思想上,基本上能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會關(guān)于作風(fēng)教育整頓活動的精神,并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導(dǎo)工作。(三)艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高,接受工作、執(zhí)行任務(wù)聞風(fēng)而動的勢頭有所減弱。但是,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,對部分新知識、新思維掌握不多,了解不透。長期在機(jī)關(guān)內(nèi)工作,缺乏與老百姓直接接觸的機(jī)會,不主動創(chuàng)造機(jī)會,造成了與群眾溝通的隔膜。這說明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。在上班時間酗酒、惹是生非,打架、炒股的,一律嚴(yán)懲不怠。增強(qiáng)效率意識,大力提倡立說立行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)。嚴(yán)禁工作日中午飲酒,影響正常工作。嚴(yán)禁工作時間不在崗,干與工作無關(guān)的事情。增強(qiáng)法律意識,知法、懂法、守法,嚴(yán)格執(zhí)法。在公共場所言行出格,造成惡劣影響的,一律嚴(yán)懲不怠。(二)工作效能有待提高科室日常工作以求真務(wù)實(shí)、勤奮努力為重要準(zhǔn)則。(三)工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)在改革創(chuàng)新上不求突破,被動消極因素時有發(fā)生,思想上欠缺上進(jìn),只想過太平日子、滿足現(xiàn)狀,平庸度日,遇到困難就繞道走,創(chuàng)新意識不強(qiáng),沒有提出新的措施。這說明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。(四)工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)對于一些長期性或連貫性的工作,思想上沒有足夠重視,總覺得輕車熟路,在改革創(chuàng)新上不求突破,創(chuàng)新意識不強(qiáng),沒有提出新的措施,致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。但是,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,對部分新知識、新思維掌握不多,了解不透。(四)工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)對于一些長期性或連貫性的工作,思想上沒有足夠重視,總覺得輕車熟路,在改革創(chuàng)新上不求突破,創(chuàng)新意識不強(qiáng),沒有提出新的措施,致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。一方面,學(xué)習(xí)的主動性不足。另一方面,由于科室負(fù)責(zé)全市村、社區(qū)的換屆選舉工作,政策性強(qiáng),涉及面廣,不僅各縣(市、區(qū))民政局時常來文請示換屆選舉的法律問題,而且許多村(居)民也通過來信、來訪、來電等方式咨詢有關(guān)換屆選舉的法律法規(guī)。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)、會前準(zhǔn)備上有時候還不夠細(xì)致。(三)真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效針對思想和行動上患得患失、瞻前顧后的情況,必須以真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的精神,結(jié)合自身工作實(shí)際在實(shí)效和創(chuàng)新有突破。二是存在“懶”的情況,在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。從小事做起,從身邊做起,積小成大,延續(xù)我黨勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。不管是份內(nèi)份外,只要有任務(wù),只要有利于工作,有利于教育事業(yè)的發(fā)展,我們都是心往一處想,勁往一處使。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實(shí)質(zhì),把握起精神要點(diǎn),提高理論素質(zhì)與思想政治水平。愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新39。及時召開市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局系統(tǒng)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動動員大會,對活動進(jìn)行動員部署,制定實(shí)施了《市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動實(shí)施方案。要推廣市房管局將測繪費(fèi)、服務(wù)業(yè)擔(dān)保費(fèi)降低10%15%的做法,最大限度地為管理對人和服務(wù)對象減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。建立投訴受理臺賬,對投訴人姓名、聯(lián)系電話、受理時間、承辦人(單位、科室)、辦理結(jié)果、投訴人意見(簽字)認(rèn)真登記,真正做到有詢必答、有訴必理、有查必果、有果必復(fù)。加強(qiáng)工程質(zhì)量安全監(jiān)管,著力解決工程建設(shè)實(shí)施和質(zhì)量管理中的標(biāo)后監(jiān)管薄弱、轉(zhuǎn)包和違法分包、不認(rèn)真履行施工監(jiān)管責(zé)任、建設(shè)質(zhì)量低劣、安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)等問題,嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。結(jié)合自身工作,形成獨(dú)立思考、獨(dú)立工作的能力,不斷探索出改革創(chuàng)新的新方法、謀求發(fā)展新思路,不斷改進(jìn)工作之風(fēng),務(wù)求取得實(shí)效。二是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。學(xué)校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率39。更新教育觀念,改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,熱愛學(xué)生,尤其要熱愛學(xué)困后進(jìn)生。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力,多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。四、今后的整改措施積極調(diào)整心態(tài),正確對待當(dāng)前人事制度、工資制度改革,正確處理奉獻(xiàn)與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。一是服從大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識,在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。把學(xué)習(xí)融入到工作和生活中,找出差距,彌補(bǔ)不足,不斷提高自制素質(zhì)。加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)程序的監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行市場準(zhǔn)入、施工許可等制度,著力解決違規(guī)審批、未批先建等問題,實(shí)行建筑市場管理和施工現(xiàn)場管理的兩場聯(lián)動”,加強(qiáng)工程建設(shè)全過程管理,確保工程項(xiàng)目審批和建設(shè)依法實(shí)施。(六)提高行政效能。除嚴(yán)重違反城市規(guī)劃和嚴(yán)重影響公共安全的行為外,實(shí)行“初犯不罰”,和“罰就底線”原則,能夠通過責(zé)令停止違法行為、批評教育起到作用的,一般不采用罰款、強(qiáng)制執(zhí)行等執(zhí)法形式。組織黨員干部按照“對待組織忠心、對待工作用心、對待群眾熱心”的要求,認(rèn)真查找思想、行動上存在的不足,做到人人發(fā)言、人人剖析,切實(shí)提高為民辦事能力、工作創(chuàng)新力和落實(shí)執(zhí)行力,督促工作人員真正把心思用在干事業(yè)上,用在破解難題、為民干事上,養(yǎng)成盡職盡責(zé)、務(wù)實(shí)肯干、廉潔高效、依法行政、遵守紀(jì)律的良好作風(fēng),戒除“懶惰散貪“等不良習(xí)氣。紅燭39。平時總是認(rèn)為做好自己本職工作就行,只要不違犯紀(jì)律、不犯錯誤,工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進(jìn)取的精神,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對如何開拓性地開展工作研究不夠,沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題。對照教育局要求查找的幾個重點(diǎn)進(jìn)行自查,自己認(rèn)為我個人總體上還做得比較好。實(shí)事求是,少說多做,一步一個腳印,一件一件地落實(shí)實(shí)際工作。處理問題時的原則性有待加強(qiáng),對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,好人主義。(二)心系群眾、服務(wù)納稅人針對部分時候脫離群眾的想法和表現(xiàn),必須牢固樹立服務(wù)納稅人、為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。沒有做到經(jīng)常性地深入實(shí)際,部分時候由于沒有及時與居民談心交流,對他們的困難和需要缺乏足夠了解。二是工作謹(jǐn)小慎微,重質(zhì)量而輕效率。篇二:科室作風(fēng)自查報(bào)告 科室機(jī)關(guān)作風(fēng)自查報(bào)告按照局“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動第二階段的工作安排,我科室通過“五查五看”,認(rèn)真查擺了本科室在“庸、懶、散、拖、扯、貪”等方面存在的突出問題,并認(rèn)真進(jìn)行梳理,剖析問題原因,現(xiàn)報(bào)告如下:一、存在問題(一)學(xué)習(xí)主動性、系統(tǒng)性不足。沒有把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個環(huán)節(jié),應(yīng)該腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干,一步一個腳印,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。對照“六查六看”,我科室對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作效率等情況開展了自查,作總結(jié)如下:一、存在的問題(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入我科室一貫注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),時刻警醒要保持昂揚(yáng)的精神和良好的工作作風(fēng)。沒有把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個環(huán)節(jié),應(yīng)該腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干,一步一個腳印,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。尤其是在思想上,基本上能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會關(guān)于作風(fēng)教育整頓活動的精神,并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導(dǎo)工作。(二)服務(wù)意識不強(qiáng)。但是,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,對部分新知識、新思維掌握不多,了解不透?!八膫€一律” 即:在工作時間到茶樓喝茶、打牌,到歌舞廳、酒吧、洗腳房娛樂享受的.,一律嚴(yán)懲不怠。力爭通過這次作風(fēng)整頓增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部三種意識:即增強(qiáng)公仆意識,擺正與人民群眾的關(guān)系,提高為人民服務(wù)的主動性。三、措施得力,務(wù)求作風(fēng)整頓見實(shí)效針對這些問題癥結(jié),我局規(guī)定全局干部職工必須嚴(yán)格執(zhí)行“五個嚴(yán)禁、四個嚴(yán)懲”的整頓措施
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