【正文】 審判人員本著對群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，不怕麻煩，與當(dāng)事人一筆筆、一遍遍核對幾年的帳本，終于確定了欠款數(shù)額。去年有40余篇論文在省級以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表，其中有2篇論文獲最高法院論文三等獎(jiǎng)，8篇論文在省高院組織的論文研討會上獲獎(jiǎng)。參與觀摩的人大代表、政協(xié)委員對庭審中審判人員在禮儀、儀表、語言等方面出現(xiàn)的問題提出了中肯的意見和建議，對促進(jìn)庭審活動(dòng)規(guī)范化起到了很好的作用。外部監(jiān)督上，做到了“三個(gè)自覺接受”。工作中，區(qū)法院重點(diǎn)采取了以下幾項(xiàng)措施：一是倡導(dǎo)文明用語，規(guī)范司法文明的細(xì)節(jié)。二是抓好社會主義法治理念教育，引導(dǎo)干警樹立正確的執(zhí)法觀念。內(nèi)部監(jiān)督上，依照最高人民法院制定的《法官行為規(guī)范》的規(guī)定，對干警司法審判和業(yè)外活動(dòng)等各個(gè)方面進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化分解、量化標(biāo)準(zhǔn)，建立干警廉政檔案，運(yùn)用廉政檔案評優(yōu)劣、定賞罰，使黨風(fēng)廉政建設(shè)由軟指標(biāo)變成了硬任務(wù)；為進(jìn)一步增強(qiáng)廉政教育的針對性、有效性，區(qū)法院還組織干警到監(jiān)獄進(jìn)行警示教育，聽服刑人員講述自己由國家干部蛻變?yōu)樽锓傅倪^程，他們發(fā)自內(nèi)心深處的懺悔為干警敲響了自我約束、拒腐防貪的警鐘。二、嚴(yán)格規(guī)范司法行為，解決好服務(wù)和諧社會的作風(fēng)問題規(guī)范司法行為對于加強(qiáng)法院規(guī)范化建設(shè)、提高司法水平、增強(qiáng)服務(wù)和諧社會的能力具有重要的促進(jìn)作用。使廣大干警懂得既要崇尚職業(yè)道德，成為好法官；也要注重家庭美德，做個(gè)好成員；還要遵守社會公德，當(dāng)個(gè)好公民。其間，特邀監(jiān)督員可以對全A兩級人民法院的工作人員有無違法亂紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)法院干警有違法亂紀(jì)行為，可以通過電話、書信、面談等多種形式向教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員反映；特邀監(jiān)督員在旁聽案件時(shí)，可以記錄，庭審結(jié)束后，可以針對案情向?qū)徟腥藛T發(fā)問，審判人員必須做出解釋；特邀監(jiān)督員對案件的判決結(jié)果有疑問的，可以找庭長、副院長或院長詢問。今后一段時(shí)期，用競爭機(jī)制選拔優(yōu)秀人才，進(jìn)行優(yōu)勝劣汰和優(yōu)化人才資源配臵，不斷完善公開、平等、競爭、擇優(yōu)制度，把思想政治素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)，有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部選擇到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，將成為我A基層法院選人、用人的新機(jī)制。C縣法院亦按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，對空缺庭室職位開展競爭上崗活動(dòng)。在充分做好準(zhǔn)備工作后，該院正式啟動(dòng)了二級班子領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗和一般干警雙向選擇的人事制度改革，采取述職、民主測評、自我推薦、資格審查、公開競爭、擇優(yōu)錄取、公示、報(bào)批等方式，對二級班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行選擇任用。8月底，第一批干警鍛煉的時(shí)間屆滿，中院將對鍛煉干警的工作情況作出全面、客觀的鑒定，同時(shí)，還將召開院務(wù)會，組織中院二級班子和鍛煉干警認(rèn)真總結(jié)和分析在開展該項(xiàng)工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，以便為今后繼續(xù)開展該工作提供參考依據(jù)。除了D縣法院因縣委抽調(diào)部分干警到工作隊(duì)人手緊缺未能派出干警到中院鍛煉外，其他法院均積極派出干警到中院鍛煉。C縣法院針對人員缺編嚴(yán)重而該縣又無法律本科專業(yè)人才的實(shí)際，大膽創(chuàng)新進(jìn)人機(jī)制，積極吸收外地優(yōu)秀人才。２．開展“法官講壇”，提高干警綜合素質(zhì)。由于司法工作的特殊性，決定了行使司法權(quán)的法官必須具備獨(dú)特的知識結(jié)構(gòu)、深厚的法學(xué)理論功底、豐富的司法經(jīng)驗(yàn)和良好的道德素質(zhì)。要建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)法官隊(duì)伍，就必須大力加強(qiáng)思想政治工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，在干實(shí)事、求實(shí)效、解決實(shí)際問題上下功夫。一是從個(gè)人形象入手，規(guī)范言行舉止。一是圍繞社會矛盾化解，在維護(hù)全縣大局和諧穩(wěn)定上開創(chuàng)新局面。三是個(gè)別法官還不能適應(yīng)新形勢的要求，服務(wù)大局和司法為民意識還不夠強(qiáng)，工作作風(fēng)簡單粗暴，態(tài)度生硬，影響了法院和法官的形象。法院的經(jīng)費(fèi)保障、干部待遇、辦公場所、人民陪審員的任命、法警和書記員的招考等等，領(lǐng)導(dǎo)們都高度重視，超前考慮、及時(shí)提醒、全力解決。報(bào)道我院“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”的稿件《一槳激起千重浪》被《中國審判》采用，《中國審判》記者還專門到法院進(jìn)行了專訪；我院今年在湖上執(zhí)行的專題片于4月28日被“中國法院網(wǎng)”采用；文化建院的新聞被《法院新聞聯(lián)播》第三期報(bào)道。一是積極參加各類活動(dòng)。二是建立干警節(jié)日檔案，在干警的紀(jì)念日，開展院黨組送祝福、送溫暖活動(dòng)；建立干警健康檔案，每年定期為干警查體，確保干警心情愉悅地工作；每年組織干警到先進(jìn)法院參觀學(xué)習(xí)，交流了經(jīng)驗(yàn)，開闊了視野。受理各類執(zhí)行案件3922件，執(zhí)結(jié)2588件，%。四是廉潔公正執(zhí)法。實(shí)現(xiàn)了由“人管人”向“制度管人”的轉(zhuǎn)變，“他律”向“自律”的轉(zhuǎn)變，“短期效應(yīng)”向“長效機(jī)制”的轉(zhuǎn)變，有效地規(guī)范了司法行為，促進(jìn)了司法公正，帶動(dòng)了隊(duì)伍素質(zhì)和法院整體工作水平的提高。同時(shí)，強(qiáng)化了干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（一）抓班子建設(shè)，率先垂范，增強(qiáng)隊(duì)伍向心力，新一屆法院黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成立后，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，明確提出了建立一個(gè)“求真、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、高效”班子的要求。在職干警中，有法官60人，其中審判業(yè)務(wù)部門46人，機(jī)關(guān)行政部門14人（含院領(lǐng)導(dǎo)）；其他工作人員24人。二是圍繞社會管理創(chuàng)新，在健全審判執(zhí)行管理機(jī)制上開創(chuàng)新局面。四、下步工作打算，是我國實(shí)施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是我縣實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是審判人員逐年減少，案多人少的矛盾十分突出。總之，經(jīng)過三年多來的努力，法院隊(duì)伍建設(shè)發(fā)生了可喜變化，廣大干警整體素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)更加扎實(shí)，精神面貌更加振奮，工作激情更加高漲，法院在全縣的整體形象顯著提升，社會各界對法院工作的滿意程度大幅度提高。對那些愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、公正執(zhí)法、一心為民的執(zhí)行標(biāo)兵、辦案能手、“三零”法官等進(jìn)行大張旗鼓的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在報(bào)紙、電視等新聞媒體上廣泛宣傳，讓其成為百姓心中的“知名法官”，成為干警學(xué)習(xí)的榜樣,激發(fā)了內(nèi)部生機(jī)與活力。投資10萬多元，加強(qiáng)了法院檔案室軟硬件建設(shè)，順利通過省特級檔案室的驗(yàn)收；投資160多萬元，實(shí)施了辦公樓裝修和審判庭改造，新增了實(shí)時(shí)監(jiān)控、同步錄音錄像等設(shè)備，建成了全市第一個(gè)科技法庭；投資100余萬元，購置了10輛警車，全部用于業(yè)務(wù)庭辦案；投資60萬元為干警更新了辦公桌椅，安裝了空調(diào)，配備了微機(jī)，有力地改善了干警的辦公辦案條件。（五）抓從優(yōu)待警，凝聚人心，激發(fā)內(nèi)部活力嚴(yán)管加真愛是抓好隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。健全干警八小時(shí)以外的自警、自律、監(jiān)督和約束機(jī)制，在業(yè)外管理上下功夫。我們根據(jù)審判工作實(shí)際，先后制定了《規(guī)范審判執(zhí)行工作的意見》和《贓款贓物管理暫行辦法》，對立案受理、送達(dá)排期、開庭審理、移送執(zhí)行、審限跟蹤、案件評查、整理歸檔等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面規(guī)范，明確了各部門職責(zé)，加強(qiáng)了案件流程管理，形成了“立審分離、審執(zhí)分離、審監(jiān)分離”，建立起較為完備的審判管理體系。近年來，我們根據(jù)法院實(shí)際，堅(jiān)持實(shí)用性和可操作性為原則，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。三是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律上的表率作用，以身作則，率先垂范，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)影響干警，把全體干警緊緊地凝聚在院黨組的周圍。另聘用合同制司法警察、書記員20名，臨時(shí)工勤人員10名。第一篇：法院隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)DOC 免費(fèi)管理資料下載網(wǎng)站 全部免費(fèi) 無需注冊法院隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)(DOC)各位主任：近年來，法院在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)、縣人大的依法監(jiān)督和政府、政協(xié)及社會各界的大力支持下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行社會主義法治理念，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“為大局服務(wù)，為人民司法”工作主題，堅(jiān)持“抓班子、帶隊(duì)伍、促工作、創(chuàng)一流”的工作思路，不斷強(qiáng)化措施，健全機(jī)制，大力加強(qiáng)法官隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)開展審判執(zhí)行工 作，各項(xiàng)工作都取得了顯著成效。院機(jī)關(guān)設(shè)有16個(gè)部門（執(zhí)行局下設(shè)3個(gè)業(yè)務(wù)庭），下設(shè)5個(gè)法庭。凡要求干警做到的，班子成員帶頭做到；要求干警不做的，班子成員首先不做。一是研究制訂了《規(guī)范工作制度加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《進(jìn)一步規(guī)范庭審行為和庭審秩序的意見》、《加強(qiáng)行政后勤管理的意見》和《加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》等文件，從學(xué)習(xí)制度、考勤制度、請銷假制度、參會制度、財(cái)務(wù)制度、車輛管理制度等方面作了嚴(yán)格規(guī)定，落實(shí)了每天兩簽到、有事請銷假、周五學(xué)習(xí)日、參會標(biāo)準(zhǔn)化、支出規(guī)范化等措施，真正做到工作有規(guī)范、行為有要求、違紀(jì)有追究。二是嚴(yán)把案件質(zhì)量。每年召開干警家屬廉政建設(shè)通報(bào)會，將隊(duì)伍建設(shè)延伸到家庭。我們在嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格管理的同時(shí)，黨組一班人對干警從政治待遇、工作條件、執(zhí)法環(huán)境、家庭生活等各個(gè)方面給予關(guān)心關(guān)懷。為更好地服務(wù)湖區(qū)群眾，我院在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，投資68萬元，建造了湖上法庭巡回審判船，省高院周玉華院長親自題寫命名為“公正號”，并親臨為審判船的首航剪彩， 免費(fèi)管理資料下載網(wǎng)站 全部免費(fèi) 無需注冊 免費(fèi)管理資料下載網(wǎng)站 全部免費(fèi) 無需注冊訟的夙愿。三是建設(shè)文化長廊。我院先后被省委政法委評為“踐行社會主義法治理念先進(jìn)單位”、“平安建設(shè)先進(jìn)集體”；連續(xù)三年被市委評為“公正執(zhí)法先進(jìn)集體”；被市中院評為“全市法院先進(jìn)集體”；連續(xù)兩年被評為全縣“雙評工作”先進(jìn)單位?，F(xiàn)在全院共有84名干警（包括黨組成員），在職法官中，審判一線的只有46人，每人每年要承擔(dān)著近百起的審判任務(wù)，超負(fù)荷工作。在全國政法工作會議上，***書記提出了深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作；在全縣經(jīng)濟(jì)工作會議上，縣委提出了“站在新起點(diǎn)，謀劃大發(fā)展”的工作思路，對經(jīng)濟(jì)建設(shè)提出了更高要求。加強(qiáng)審判流程管理，嚴(yán)格落實(shí)審限跟蹤、催辦督辦、案件評查、發(fā)改案件逐案分析制度，提高案件質(zhì)量效率；圍繞打造陽光法院的要求，切實(shí)保障社會公眾和案件當(dāng)事人的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保障審判工作的公開透明；堅(jiān)持審委會委員旁聽案件、人大代表、政協(xié)委員定期旁聽案件等制度，確保庭審活動(dòng)的規(guī)范有序；嚴(yán)格執(zhí)行崗位目標(biāo)考核管理辦法，健全法官業(yè)績檔案，加大督導(dǎo)檢查力度，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。在崗的60名法官中，50歲以上的11人，4650歲的22人，4145歲的18人，3640歲的5人，35歲以下的4人。一是堅(jiān)持“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想，堅(jiān)持民主集中制，提高班子成員把握政治方向、科學(xué)決策、組織協(xié)調(diào)、識人用人和公正司法的水平，確保民主決策的規(guī)范化和制度化，努力把黨組班子建設(shè)成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、務(wù)實(shí)型和廉潔型的班子，成為貫徹司法為民理念的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。堅(jiān)持專項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、晉級培訓(xùn)相結(jié)合，努力提高廣大法官的庭審駕馭能力、辨法析理能力、法律適用能力、裁判文書制作能力，以及調(diào)處糾紛化解矛盾的能力。（四）抓規(guī)范程序，嚴(yán)格監(jiān)督，確保公正執(zhí)法為確保嚴(yán)格公正執(zhí)法，我們采取有力措施，狠抓案件程序規(guī)范和案件質(zhì)量管理，規(guī)范干警的司法行為。堅(jiān)持一崗雙責(zé)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。案件數(shù)量由的1641件增長到的3524件；僅今年前4個(gè)月，就受理各類案件2529件，再創(chuàng)歷史新高。三是改善干警辦公、辦案條件。經(jīng)過全體干警的共同努力，我們成功舉辦了“慶七一、迎奧運(yùn)，展法官風(fēng)采”文藝晚會，這也是我院建院50多年來的第一場文藝晚會；，積極參加“爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展標(biāo)兵”巡回演講、新黨員集體入黨宣誓儀式、“巾幗建功”婦女成就事跡報(bào)告會；組織全體干警，代表政法系統(tǒng)參加建國60周年“我和我的祖國”廣場大合唱活動(dòng)，等等，以健康向上的法院文化，陶冶法官情操。近期，中央電視臺新聞臺《法治在線》和法治頻道《天網(wǎng)》欄目也將對我院的執(zhí)行工作進(jìn)行報(bào)道。借此機(jī)會，我代表法院表示衷心地感謝。對以上問題，我院將在今后的工作中，緊緊依靠縣委和人大的領(lǐng)導(dǎo)和支持，認(rèn)真加以解決。始終堅(jiān)持“三個(gè)至上”和“為大局服務(wù)，為人民司法”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真落實(shí)“穩(wěn)定壓倒一切”的要求，找準(zhǔn)法院工作與黨委中心工作的結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定的主動(dòng)性、保障發(fā)展的能動(dòng)性、解決矛盾的實(shí)效性、促進(jìn)和諧的創(chuàng)新性。強(qiáng)化干警的“主人翁”意識，心系法院形象。我A各基層法院從實(shí)施依法治國方略，實(shí)現(xiàn)“公正與效率”世紀(jì)主題的高度，深刻認(rèn)識加強(qiáng)隊(duì)伍