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法院黨建工作經(jīng)驗(yàn)-免費(fèi)閱讀

2024-11-04 12:09 上一頁面

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【正文】 三是在典型示范上樹榜樣。三是創(chuàng)載體,注重活動(dòng)成效。——民調(diào)會(huì)促穩(wěn)定。針對(duì)空巢、孤寡和困難老人,在社區(qū)建立了日托服務(wù)中心,提供日托、就餐、康復(fù)、休閑、娛樂、學(xué)習(xí)等服務(wù)。810名黨員在網(wǎng)格內(nèi)就可以過組織生活。各社區(qū)都建立了“一站式”便民服務(wù)大廳,設(shè)立了黨建工作服務(wù)臺(tái)。四是流動(dòng)黨員管理向建立流動(dòng)黨員組織延伸。一是居民委黨支部向居民委黨小組延伸。二是建立黨建績效考核機(jī)制?!皠?chuàng)一流”期間,我院的調(diào)研工作發(fā)展到約有70以上的人員參與調(diào)研,形成了“人人動(dòng)手、事事調(diào)研、數(shù)量上規(guī)模、質(zhì)量出精品”的群體調(diào)研規(guī)模,利用這一手段培養(yǎng)和造就了一大批多思善思的人才,也從根本上提升了干部的綜合素質(zhì)。所有這些有目的的職業(yè)教育活動(dòng),為法官及法院其他工作人員職業(yè)意識(shí)的明晰和強(qiáng)化起到了積極的促進(jìn)作用。搭建交流平臺(tái)。三是人員保障。措施保障得力。正確的成長觀、人才觀是引導(dǎo)和教育干部的前提,也是指導(dǎo)和端正教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)。用法官會(huì)議的形式建立符合法官職業(yè)第四篇:法院創(chuàng)一流工作經(jīng)驗(yàn)材料教育培訓(xùn)工作是搭建法官進(jìn)步階梯、提升干部隊(duì)伍素質(zhì)能力的重要途徑,之于法院隊(duì)伍建設(shè)、審判工作、廉政建設(shè)有著千絲萬縷的重要的聯(lián)系。我院注意選擇英語基礎(chǔ)好、法學(xué)理論功底扎實(shí)的人員參加碩、博士或出國留學(xué)學(xué)習(xí)。工學(xué)矛盾是教育培訓(xùn)工作面臨的最大難題,也是我院著力解決的主要問題。我院在“創(chuàng)一流”工作中抓教育培訓(xùn)工作,秉承我院“思想強(qiáng)人、人才強(qiáng)院”的治院理念,要求干警素質(zhì)提升要有“識(shí)大局的思想意識(shí),高學(xué)歷的專業(yè)知識(shí),零錯(cuò)案的辦案質(zhì)量,居前位的辦案效率,善總結(jié)的調(diào)研能力,會(huì)電腦的基本技能,善表達(dá)的語言能力,無不廉的事件發(fā)生,受嘉獎(jiǎng)的工作績效”;要建設(shè)一支“自信的、有思想的、現(xiàn)代的、廉潔的法官隊(duì)伍”的新的法官隊(duì)伍形象要求。在“爭創(chuàng)全國一流法院”工作中,我院以法官職業(yè)化建設(shè)為主線,以形成“邊干邊學(xué)”的人才激勵(lì)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備機(jī)制為手段,從四個(gè)方面著手進(jìn)行人才的培養(yǎng)和提升。第四,“四個(gè)原則”,即在日常信訪案件處理上堅(jiān)持“實(shí)事求是、依法處理、歸口辦理、解決實(shí)際問題與思想教育相結(jié)合”四個(gè)原則,使信訪工作做到有理有節(jié),及時(shí)有效疏導(dǎo)、化解矛盾。第三,“三個(gè)落實(shí)”。”第一,“一個(gè)辦法”。五是有效提升法院形象。二是有效提升執(zhí)行效率。開設(shè)文明窗口,強(qiáng)化宗旨意識(shí),開展公正廉潔執(zhí)法教育。實(shí)行全程調(diào)解機(jī)制,將調(diào)解貫穿于立案、庭前、庭中、庭后等各個(gè)階段。二是堅(jiān)持黨建工作與審判職能相結(jié)合。三是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。著力解決在理想信念、宗旨意識(shí)、執(zhí)法司法等方面存在的突出問題,努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的法官隊(duì)伍,讓人民群眾切實(shí)感受到人民法院的新變化、新氣象。三是嚴(yán)格考評(píng)獎(jiǎng)懲。第一篇:法院黨建工作經(jīng)驗(yàn)抓黨建、帶隊(duì)伍、促審判、樹形象、創(chuàng)一流——尋烏縣人民法院黨建工作經(jīng)驗(yàn)隨著當(dāng)前司法改革的不斷深入,“立黨為公,執(zhí)法為民”要求的提出,人民法院黨組織和隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),尋烏縣人民法院在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面完成了黨和人民賦予的神圣使命,法官隊(duì)伍政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明,是一支黨和人民信賴的隊(duì)伍。堅(jiān)持每半年和年終兩次檢查考評(píng),著重檢查“一把手”負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層負(fù)責(zé)同志履行“一崗雙責(zé)”情況。三、加強(qiáng)“三項(xiàng)措施”,確保隊(duì)伍清正廉潔一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電子郵箱,加強(qiáng)對(duì)干警八小時(shí)之外的有效監(jiān)督,保證公正司法。人民法院為人民群眾提供 司法服務(wù),“人民滿意”是衡量司法工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。建立調(diào)解激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)法官的調(diào)解積極性和主動(dòng)性。在司法為民上下功夫,在法官職業(yè)道德修養(yǎng)上下功夫,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和公仆意識(shí),解決對(duì)群眾“冷、硬、橫、推、拖”的問題,摒除特權(quán)思想、等級(jí)意識(shí)、霸道作風(fēng),不耍特權(quán)、逞威風(fēng)、蠻橫無理。通過積極爭創(chuàng)“無執(zhí)行積案先 5 進(jìn)法院”,開展“集中執(zhí)行月”活動(dòng)和“突擊執(zhí)行周”行動(dòng),共執(zhí)結(jié)新舊案件234件,有力地保障了勝訴人的合法權(quán)益。以人民滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),以履行職責(zé)、服務(wù)大局的良好業(yè)績贏得社會(huì)各界的理解和支持,以嚴(yán)格執(zhí)法、文明辦案的實(shí)際行動(dòng)樹立良好形象,連續(xù)三屆被評(píng)為江西省文明單位,今年還榮獲“全國文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。我們及時(shí)總結(jié)信訪工作中的經(jīng)驗(yàn),制定了《縣人民法院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善立案、信訪工作管理的暫行辦法》,對(duì)信訪工作組織領(lǐng)導(dǎo)、工作紀(jì)律、操作程序等作了詳細(xì)規(guī)定,使信訪工作有章可循。一是落實(shí)硬件設(shè)施?!皩?shí)事求是”,指注重調(diào)查研究,從實(shí)際出發(fā),對(duì)信訪案件具體問題具體分析。經(jīng)過兩年多的努力,目前我院隊(duì)伍中,一線法官學(xué)歷全部達(dá)到本科以上,碩士學(xué)歷者達(dá)到12名,在讀博士達(dá)到2名,成為全市基層法院干部和法官學(xué)歷層次最高、結(jié)構(gòu)最為合理的法院。這些觀念性的東西,于反復(fù)灌輸間對(duì)干部的學(xué)習(xí)成長起到了潛移默化的作用,也激發(fā)了干部學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。為保障各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)落到實(shí)處,我院采取了“三個(gè)保障”:一是時(shí)間保障?!皠?chuàng)一流”期間,我院在讀碩士達(dá)4名,在讀博士達(dá)2名,為我院完成教育培訓(xùn)的階段性目標(biāo)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。在“爭創(chuàng)全國一流法院”工作中,我院以法官職業(yè)化建設(shè)為主線,以形成“邊干邊學(xué)”的人才激勵(lì)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備機(jī)制為手段,從四個(gè)方面著手進(jìn)行人才的培養(yǎng)和提升。我院在“創(chuàng)一流”工作中抓教育培訓(xùn)工作,秉承我院“思想強(qiáng)人、人才強(qiáng)院”的治院理念,要求干警素質(zhì)提升要有“識(shí)大局的思想意識(shí),高學(xué)歷的專業(yè)知識(shí),零錯(cuò)案的辦案質(zhì)量,居前位的辦案效率,善總結(jié)的調(diào)研能力,會(huì)電腦的基本技能,善表達(dá)的語言能力,無不廉的事件發(fā)生,受嘉獎(jiǎng)的工作績效”;要建設(shè)一支“自信的、有思想的、現(xiàn)代的、廉潔的法官隊(duì)伍”的新的法官隊(duì)伍形象要求。工學(xué)矛盾是教育培訓(xùn)工作面臨的最大難題,也是我院著力解決的主要問題。我院注意選擇英語基礎(chǔ)好、法學(xué)理論功底扎實(shí)的人員參加碩、博士或出國留學(xué)學(xué)習(xí)。用法官會(huì)議的形式建立符合法官職業(yè)特點(diǎn)的學(xué)術(shù)交流組織,幫助法官之間進(jìn)行業(yè)務(wù)與學(xué)術(shù)的交流與提升,是我院為提升法官職業(yè)能力而突破常規(guī),著力創(chuàng)建的一種新的教育培訓(xùn)形式。抓實(shí)務(wù)技能增強(qiáng)。近三年來,我院編發(fā)了調(diào)研155篇,其中4篇被國家級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)、21篇被省級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)、45篇被市級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)。堅(jiān)持把黨建工作與社區(qū)建設(shè)相結(jié)合,納入發(fā)展總體規(guī)劃,列入同步考核。居民委設(shè)立服務(wù)站,小區(qū)設(shè)立黨支部,樓棟設(shè)立黨小組,樓道設(shè)黨員服務(wù)責(zé)任區(qū)。成立了流動(dòng)黨員“接收站”,讓流動(dòng)黨員有了組織依靠。各社區(qū)均設(shè)立了健身休閑區(qū)、休閑廣場、黨員活動(dòng)室、圖書閱覽室、健身室、警務(wù)室等服務(wù)場所。成立了社區(qū)“培訓(xùn)學(xué)?!保M織人員定期講黨課,開展讀書、娛樂
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