最新全日制勞動合同及擴展資料-免費閱讀
【正文】 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。九、違反勞動合同的責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀(jì)律，服從甲方管理和教育。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前或推后到最近的工作日支付。第五條乙方的工作區(qū)域或工作地點為第六條乙方應(yīng)按照確定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。四、雙方可就工作內(nèi)容、保密、競業(yè)限制、服務(wù)期等內(nèi)容進行協(xié)商，訂立相關(guān)協(xié)議作為合同附件。本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、下列情形之一，甲方提前三____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：__________________乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。第四條勞動報酬及支付方式與時間一、乙方試用期間的月勞動報酬為_____元。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。正文：最新全日制勞動合同甲方(用人單位)名稱：__________________________住所：__________________________法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：__________________________乙方(勞動者)姓名：__________________________性別：__________________________居民身份證號碼：__________________________文化程度：__________________________住址：__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第三條 工作時間和休息休假一、工作時間按下列第項確定：__________________實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為_____元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。三、乙方提前三____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，應(yīng)當(dāng)提前三____日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書
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