【正文】 五、負責做好本宿舍各類設施的檢查、保修工作。這學期，我們努力打掃宿舍衛(wèi)生，使大家擁有一個舒適的生活環(huán)境。每一個人都是不斷在成長，我希望通過今天和同學們這樣的一個聊天，一個溝通，對同學們有所幫助。我們不是脫離社會、脫離集體的人，而是生活在75中的集體宿舍中，既然生活在這個集體中，就必須遵守這個集體的規(guī)范要求，比如我們必須遵守宿舍的作息制度，我們的行為必須符合大多數(shù)同學的利益。什么是積極關注呢？同學們知道每個人身上都會有優(yōu)點，也會有缺點，只是有的人的缺點我們可以忽視掉，有些人的缺點卻讓我們無法忍受。作為一個心理咨詢師，對來訪者的基本態(tài)度要做到以下幾點：真誠、溫暖、共情、積極關注。比如：亂用別人東西：有人會拿別人的東西當自己的隨便用，卻不給別人打聲招呼；又如有人不勤換襪子，或者把穿過的襪子不洗亂扔，會讓別人無法忍受。我很高興，同時我也希望通過這個培訓能和同學們一起成長。因為付出了所以我們收獲了，只有會耕耘的農民才能在秋天有豐收的果實。想要成為“文明宿舍”室內衛(wèi)生自然不能不好，為此我們寢室做著“每天兩人”的值日制度，每天必須按時的進行衛(wèi)生清掃，并保持好一天的衛(wèi)生清潔，做到室內無雜物垃圾，床鋪整潔，桌面物品擺放整齊等。另一方面是對他人的`，要善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，和他人保持一種和睦的關系。進而加強宿舍管理。2）宿舍衛(wèi)生管理要求宣傳到位，倡導“宿舍是我家”“我為人人，人人為我。一個學年即將過去了，我作為一舍之長，有必要對自己的工作做個總結。為了我們共同的藍天我們要做到思想上積極上進，面對嚴峻的就業(yè)環(huán)境，作為大學生的我們要充分的并時刻準備著迎接我們的暴風雨的到來。所以，我一向堅持“一人做好，帶動整室”的原則，把宿舍氛圍提升高峰。了解室友思想動態(tài)，關心室友思想、生活；引導室友正確處理各種問題，開展經(jīng)常性的思想政治工作。對班級干部提出嚴格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高；如此能給學生提供自我教育，自我管理的重要機會，通過班級干部的自我管理和監(jiān)督，達到學生自我管理和教育的目標。每天早晚堅持親自檢查，努力配合宿舍管理員的工作。還能到圖書館找來其它的書籍閱讀。有的人屬于膽汁質，天生就是個急脾氣，有的人性格外向，做事大不咧咧的，可能自己說話把別人傷了卻不知道，有的人內向，不愛說話，作為舍長，我們只有看到宿舍中每個人的差異和個性，才會有針對性的進行管理。其次，用心理學知識去管理宿舍目前，同學們都非常重視展示自己的個性，當然這個社會也需要有個性的人。共情。（三）如何管理好宿舍上面的問題是客觀存在的，靠舍長去跟他們說理，很多時候是費力不討好，因為道理大家都懂。（二）宿舍中容易出現(xiàn)的問題不遵守作息制度大家都在學習的時候，有人可能在聽音樂、打電話；大家都按照規(guī)定休息的時候，他可能在開著燈學習，或者在做別的，總之這些不合拍的行為會影響其他人的學習或休息。3．培訓師講一些話。在這學期宿舍成員參加了各種各樣的活動，豐富了自己的文化生活的同時，又增長了見識。監(jiān)督管理宿舍內的用電用水的節(jié)約情況。舍員評價。（2）準確了解宿舍各成員情況，對需要幫助的舍員及時給予幫助；對違法違紀的舍員，及時制止并匯報集團。工作任務：負責宿舍的衛(wèi)生。（2）定期開展會議，提高安全（防火、防盜等）警惕。安排宿舍日常工作，確保各事項順利開展，及時完成任務。第二篇：宿舍舍長職責員工宿舍舍長職責為更加方便、有效管理宿舍，宿舍舍長需擔任一系列的職責以及監(jiān)督管理的責任：舍長負責宿舍的衛(wèi)生清潔、內務及編排值日表等綜合管理并監(jiān)督檢查制度的落實。大二開學后，我們就搬了寢室，同時有兩位宿舍成員離開，有兩位新成員加入。宿舍舍長工作總結2在集體中生活，在和諧中交往——宿舍舍長培訓一、熱身活動三個和尚（捉蜻蜓）形式：全體參與時間：5分鐘道具：無場地：不限程序：1．全體學員圍成一圈。作為學生公寓的樓長和舍長，大家和生活老師一起擔負著管理宿舍的任務，這個任務可能會有些麻煩，但是它卻能更好的鍛煉我們在坐的每一位同學的管理能力和人際交往能力，同時也會給我們帶來一些價值觀和成就感。人家說你吧，影響同學關系，不說吧，會很不舒服，影響心情。你要讓宿舍的人喜歡你，聽你的話，你一定要真誠地對待每一個人。但是作為一個舍長，我們要管理好宿舍，就必須和宿舍中每一個人打交道，對于這些人，我們要學會積極關注。在遵守集體的規(guī)范的前提下比如宿舍的各項規(guī)定下，才可以適度發(fā)揮你的個性。如果同學們有什么疑問，可以現(xiàn)在提出，也可以課后跟我提出。如果沒有目標，我們在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會出問題，有時甚至會出大的問題，有了明確的目標，我們在宿舍就會做事事事情的出色。室長一般都是班級干部。根據(jù)學校領導、學校宿舍區(qū)生活管理員每周對學生宿舍進行不定期抽查，嚴格檢查的結果，對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光，并與評優(yōu)相結合。俗話說：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成績燒光。