【正文】 汛期內(nèi)，要求家長護(hù)送學(xué)生上學(xué)返家，若有特殊情況可由家長 申請學(xué)校就近安排教師護(hù)送到親屬家中。第五篇：學(xué)校防汛責(zé)任制度學(xué)校防汛工作責(zé)任制度一、汛前做好防汛調(diào)查和普查工作，對(duì)存在問題和隱患的危險(xiǎn)房屋、各種設(shè)施，要逐項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行整改，消除隱患，不能馬上進(jìn)行整改的要制定穩(wěn)妥應(yīng)急方案。（一）裝飾工程項(xiàng)目未經(jīng)校安全辦備案，未報(bào)公安消防機(jī)構(gòu)審核或經(jīng)審核不合格，擅自施工的；（二）依法應(yīng)當(dāng)進(jìn)行消防設(shè)計(jì)的建筑工程竣工時(shí)未經(jīng)消防驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格，擅自使用的；（三）擅自降低消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工，使用防火性能不符合國家標(biāo)準(zhǔn)（行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）的建筑構(gòu)件和建筑材料；（四）組織集體活動(dòng)，活動(dòng)場所對(duì)存在的火災(zāi)隱患不及時(shí)消除，不按國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，不能保障疏散通道、安全出口暢通的；（五）電器產(chǎn)品、燃?xì)庥镁叩陌惭b或者線路、管線的敷設(shè)不符合消防安全技術(shù)規(guī)定的。校內(nèi)各處室應(yīng)接受安全辦的監(jiān)督。⑨值日人員應(yīng)檢查當(dāng)日是否有消防安全隱患并做記錄。上課時(shí)由任課教師負(fù)責(zé)教室消防安全。管理和維護(hù)好消防器材、設(shè)備。若觸犯法律法規(guī)交由司法機(jī)關(guān)處罰。加強(qiáng)防火巡查和定期全面防火檢查。組建兼職消防隊(duì)伍，開展常用滅火器械使用和消防安全知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際制定本制度。不足之處: 過去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來。加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)。四是在廣大教職工中大力倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,營造文明、健康、向上的氛圍。積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動(dòng),組織慰問困難和生病教工,為教職工多做好事和實(shí)事。維護(hù)教職工合法權(quán)益。通過了一系列科學(xué)管理制度,實(shí)現(xiàn)了以制度激勵(lì)人,以制度約束人的目標(biāo),主要有:《教職工考核辦法》、《小學(xué)高級(jí)教師推薦辦法》、《教育信息宣傳工作管理辦法》、《教師工作量計(jì)算及補(bǔ)貼辦法》、《教師報(bào)刊征訂補(bǔ)助辦法》、《石門小學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《教育科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等。建立教師博客。推行教師集體大備課制度。在暑期師德培訓(xùn)中,校長孔永海同志作了題為《揚(yáng)師德,提素質(zhì),樹形象》的師德輔導(dǎo)報(bào)告,他指出:師德師風(fēng)是我們老師的一張名片,教師應(yīng)該在教育教學(xué)實(shí)踐中加強(qiáng)自我教育,加強(qiáng)自律,自覺地遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,才能達(dá)到愛崗敬業(yè)精神高尚,教書育人水平高超,為人師表品行高潔的“三高”境界,我們在行動(dòng)中應(yīng)該努力踐行“靜心教書、潛心育人、敬業(yè)成人、精業(yè)成才”這十六個(gè)字。新新小學(xué)工會(huì)2016年2月第三篇：學(xué)校工會(huì)工作學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)2012年,我校工會(huì)在市教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以十七大精神為指導(dǎo),以推進(jìn)構(gòu)建和諧教育、和諧校園為主線,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,積極推進(jìn)“三項(xiàng)工程”,全面履行工會(huì)工作各項(xiàng)職能,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工,積極創(chuàng)建“優(yōu)雅學(xué)?！?為我校教育事業(yè)的改革發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。④對(duì)傷、殘、病、退職工及其家屬，及時(shí)看望，了解生活情況，做好思想工作，組織力量幫助解決實(shí)際困難。第三，勞動(dòng)競賽要有利于職工群眾參加。方案制訂之后，要提交職工群眾充分討論，使職工心中有數(shù)，目標(biāo)明確，中心內(nèi)容突出，確保競賽方案順利實(shí)現(xiàn)。③代表工會(huì)會(huì)員對(duì)單位各項(xiàng)工作實(shí)行監(jiān)督，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的缺點(diǎn)錯(cuò)誤進(jìn)行批評(píng)幫助。②教育會(huì)員支持以校長為首的生產(chǎn)行政指揮系統(tǒng)行使職權(quán)，服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，努力工作。第五，向同級(jí)黨支部和上級(jí)工會(huì)報(bào)告關(guān)于職工代表大會(huì)工作的情況。②組織職代會(huì)的會(huì)務(wù)工作。第五，加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)、健全職代會(huì)各項(xiàng)制度，進(jìn)一步推進(jìn)職代會(huì)的程序化、網(wǎng)絡(luò)化和經(jīng)?；ㄔO(shè)。、方法（1）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，深化企業(yè)民主管理。 工會(huì)主席作為學(xué)校工會(huì)的負(fù)責(zé)人，為了更好地領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)的工作，發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校中的作用，應(yīng)履行以下職責(zé)：第一，會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行職工代表大會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作以及大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作，辦理職工代表大會(huì)交辦的事項(xiàng)。職工的這些具體的政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)權(quán)利，都被包容在職工代表大會(huì)的五項(xiàng)職權(quán)之中。在涉及職工利益的問題上，則必須在學(xué)校行政面前代表職工群眾。①工會(huì)是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制的一個(gè)重要組成部分。③工會(huì)具有高度的民主性。它幾乎包含整個(gè)工人階級(jí)的所有成員，可以把全體職工組織聯(lián)合起來參加管理。做到不超支，使用合理，按政策辦事。②了解和掌握職工勞保、婦幼保健等工作的情況，對(duì)存在的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出，督促有關(guān)部門及時(shí)加以解決。同時(shí)，對(duì)有價(jià)值的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)進(jìn)行推廣。第一，組織領(lǐng)導(dǎo)制訂竟賽方案。①參加學(xué)校計(jì)劃、管理、人事安排和生活福利等項(xiàng)重要工作的討論?！彼?，工會(huì)主席應(yīng)該切實(shí)負(fù)起指導(dǎo)、支持和維護(hù)職代會(huì)正確行使職權(quán)的責(zé)任來。第三，受理職工代表在行使正當(dāng)民主權(quán)利時(shí)遭受打擊報(bào)告而提出的申訴、控告。第三，組織和協(xié)助代表廣泛認(rèn)真地征集和整理提案。第二，加強(qiáng)民主評(píng)議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，密切干群關(guān)系。第六，關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，監(jiān)督有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。第三，組織職工開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽和合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，教育職工服從行政指揮，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證完成其他任務(wù)。具備建立工會(huì)組織的系所、科室等單位，都要建立工會(huì)組織。①組織領(lǐng)導(dǎo)職代會(huì)的籌備工作。③進(jìn)行職代會(huì)閉會(huì)期間的組織工作，辦理職工代表或大會(huì)主席團(tuán)交辦的事項(xiàng)。但是，工會(huì)主席絕不能停留在這些日常具體工作上，為使職工代表大會(huì)不斷走向規(guī)范化、制度化和職能化，把學(xué)校的民主管理引向深入，還必須著眼于職工代表大會(huì)的基本建設(shè)，善于抓住具有關(guān)鍵性作用的工作內(nèi)容，這主要是制度建設(shè)、組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。④教育會(huì)員積極學(xué)文化、學(xué)管理、學(xué)技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高會(huì)員文化，技術(shù)業(yè)務(wù)水平。（6）組織開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)協(xié)作和文體活動(dòng)。在組織勞動(dòng)競賽的過程中，要加強(qiáng)中間管理，做好競賽的統(tǒng)計(jì)，及時(shí)公布競賽的情況和成績，總結(jié)競賽中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，做好宣傳鼓動(dòng)工作，組織比學(xué)趕幫超活動(dòng)，激勵(lì)參賽者學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱情，推動(dòng)競賽深入地開展。②積極開展職工技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。（8）日常工作及其他。（1）工會(huì)的性質(zhì)及特點(diǎn)。工會(huì)是工人階級(jí)的重要社會(huì)政治組織。（2）工會(huì)的地位。②工會(huì)與單位行政是平等合作關(guān)系。依據(jù)工會(huì)的活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)方式，工會(huì)在學(xué)校管理中具有以下作用： ①保護(hù)作用。學(xué)校工會(huì)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)職能活動(dòng)的領(lǐng)域是生產(chǎn)領(lǐng)域。第六，關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，監(jiān)督有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。第二，加強(qiáng)民主評(píng)議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，密切干群關(guān)系。第三，組織和協(xié)助代表廣泛認(rèn)真地征集和整理提案。第三，受理職工代表在行使正當(dāng)民主權(quán)利時(shí)遭受打擊報(bào)告而提出的申訴、控告?！彼?，工會(huì)主席應(yīng)該切實(shí)負(fù)起指導(dǎo)、支持和維護(hù)職代會(huì)正確行使職權(quán)的責(zé)任來。①參加學(xué)校計(jì)劃、管理、人事安排和生活福利等項(xiàng)重要工作的討論。第一，組織領(lǐng)導(dǎo)制訂竟賽方案。同時(shí)，對(duì)有價(jià)值的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)進(jìn)行推廣。②了解和掌握職工勞保、婦幼保健等工作的情況，對(duì)存在的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出，督促有關(guān)部門及時(shí)加以解決。做到不超支，使用合理，按政策辦事。開展教師學(xué)習(xí)十七大精神知識(shí)競賽,胡國強(qiáng)同志獲市知識(shí)競賽三等獎(jiǎng)。堅(jiān)持文化立校,共建優(yōu)雅學(xué)校。召開了“80后教師”座談會(huì),為他們加油鼓勁。堅(jiān)持教職工大會(huì)的制度化、規(guī)范化。三是深入各年級(jí)組,聽取意見,轉(zhuǎn)達(dá)反饋,增進(jìn)了解。一年來為老師們改善辦公條件、爭取職工福利、關(guān)注學(xué)校食堂的伙食等方面做了較多的工作。一年來,我們一是出臺(tái)教師《陽光行動(dòng)健身方案》,提高教職工的自我保健意識(shí),鼓勵(lì)積極開展個(gè)人鍛煉。定期召開好工會(huì)委員會(huì),研究工會(huì)工作,使得學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃性強(qiáng),實(shí)效性好。一年來,婦委會(huì)以創(chuàng)建市級(jí)巾幗文明示范崗為契機(jī),積極開展崗位練兵和風(fēng)采活動(dòng),主要有:趣味體育活動(dòng)、“好書我推