六步制作一份好的求職簡歷-免費(fèi)閱讀
【正文】 庭審筆錄應(yīng)當(dāng)做到準(zhǔn)確、完備、清楚、扼要。如：雙方有何辯論意見？雙方有何最后陳述？不必分開記錄。審判人員查點(diǎn)到庭當(dāng)事人，查姓名、性別、年齡、職業(yè)等，可以綜合表述，記錄時(shí)不必用一問一答的形式。沒有書面代理詞的，可重點(diǎn)記錄諸如合同的性質(zhì)、行為的效力、責(zé)任的分擔(dān)等要點(diǎn)。鑒定意見：主要是記明鑒定結(jié)論的要點(diǎn)，鑒定人發(fā)表的科學(xué)、技術(shù)性的分析論斷。商事案件：筆錄中對于訴訟標(biāo)的記載需要仔細(xì)，記載數(shù)字的時(shí)候，盡量使用“萬”、“千”等量詞，避免記錄中不小心數(shù)字缺位或者多位情況，如將“10000”寫成“1000”，將“1000”寫成“10000”。對于當(dāng)事人和其他訴訟參與人認(rèn)為自己的陳述記載有遺漏或差錯(cuò)，請求補(bǔ)充或修正的。二、庭審筆錄基本要點(diǎn)記明特定事項(xiàng)：法院名稱、案由、開庭審理的日期、開庭和閉庭時(shí)間；審判庭組成人員姓名和書記員姓名；公訴人、辯護(hù)人的單位名稱、姓名、職務(wù)；當(dāng)事人、證人和其他訴訟參與人的姓名等個(gè)人簡況及到庭情況；當(dāng)事人的回避申請等和對回避申請等的決定；是否公開審理，如不公開審理，應(yīng)記明理由。較為復(fù)雜的案件，庭前應(yīng)與審判員交換有關(guān)案件的庭審意見，了解審判思路，掌握審判人員的審判風(fēng)格及提問重點(diǎn)，結(jié)合案情，了解每一次發(fā)問的目的，便于抓住庭審問答的重點(diǎn)。熟悉案件的基本情況。筆者根據(jù)自己的工作實(shí)踐，就如何制作庭審筆錄和大家探討。五．修改、美化課件課件制作出來后，難免會出現(xiàn)一些錯(cuò)誤或遺漏，一般都要進(jìn)行多次演示，反復(fù)修改。四． 多媒體素材的組織、集成多媒體素材準(zhǔn)備好以后，接下來就是如何將這些素材制作成我們需要的課件。我認(rèn)為這一點(diǎn)非常重要。還有兩款常規(guī)軟件也最好能掌握：一是豪杰解霸（Herosoft），它既可從CD抓圖，也可從CD截取音頻和視頻。以上收集多媒體素材的方法是簡單而實(shí)用的，如果通過以上的方法都找不到或收集不齊全，沒辦法，就只有自己動手了。（3）校本資源庫。它里面有大量我們制作多媒體課件用得上的素材。多媒體作為大家普遍接受的，各個(gè)國家都非常重視的一種現(xiàn)代化的教育手段，它集聲音、影像、文字素材為一體，打破了時(shí)空的局限性，多信道地作用于學(xué)生的感官。據(jù)了解，簡歷中錯(cuò)別字多，特別是首頁和英文簡歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字，會讓簡歷在招聘者心中大打折扣。避免語言做作和“學(xué)生腔”，“術(shù)有專攻”比“全能冠軍”的簡歷更可信“給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬起地球”、“給我一個(gè)機(jī)會，我會還公司一個(gè)驚喜”……這樣的求職語在畢業(yè)生的求職簡歷中經(jīng)常出現(xiàn)，這樣的語言不免顯得虛偽和做作。盡量用純文本文件書寫并發(fā)送。畢業(yè)生可針對應(yīng)聘職位列出自己相應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)能力、實(shí)踐成果和創(chuàng)意設(shè)想等，沒有必要把大學(xué)階段所修的課程統(tǒng)統(tǒng)羅列上去，只需突出與你應(yīng)聘職位相應(yīng)的課程。簡歷和求職信并行 好的求職信必須和簡歷并行，目的是讓簡歷更有針對性，另外求職信要手寫才有人情味兒。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。如果你對自己的簡歷設(shè)計(jì)沒有信心，你可以咨詢相關(guān)的簡歷專家，或者你周圍有才干的朋友。強(qiáng)調(diào)你如何幫助組織，而不是你想從一份工作里得到什么。去找你目標(biāo)工作所在的行業(yè)，跟這些行業(yè)人士交流一下，然后在中華英才網(wǎng)（原文為monster）上搜索這個(gè)職位，調(diào)查這個(gè)職位的任職資格（雇主認(rèn)為你需要具備哪些資質(zhì)才能勝任該工作）。一些人是第一次找工作，一些人則是換一份職業(yè)。如果你有多種職業(yè)興趣，建議你寫多寫幾個(gè)版本，而不是做一份適合所有工作的萬能簡歷。三、概述你的職業(yè)經(jīng)歷現(xiàn)在開始寫簡歷。避免簡單的老調(diào)重彈的職位描述，用細(xì)節(jié)描述你所做出的努力，用數(shù)據(jù)說明問題。第二篇：在求職高峰期如何制作好簡歷當(dāng)今就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，那么如何制作個(gè)人簡歷才能在激烈的競爭中獲勝，以下是一些教你在求職高峰期如何制作好簡歷的方法，希望大家能從中有所收獲并掌握到一定個(gè)人簡歷制作要點(diǎn)和個(gè)人簡歷寫作技巧。工作經(jīng)歷 包括雇傭型的工作，也包括實(shí)習(xí)、義務(wù)性和社團(tuán)、社區(qū)性的工作。制作好優(yōu)秀的簡歷簡單明了的簡歷受青睞，沒必要把所修課程都列上去什么樣的簡歷更容易吸引招聘人員的眼球?ibm人事部倪錚經(jīng)理告訴記者，“一份簡單明了的求職簡歷更容易得到招聘人員的青睞，那種太厚、太繁雜的簡歷往往被直接淘汰，因?yàn)槿耸陆?jīng)理沒有時(shí)間和耐心在你提供的一大堆資料里仔細(xì)尋找自己感興趣的內(nèi)容。最好在簡歷的開頭部分就清楚地注明自己應(yīng)聘的部門和職位，這樣人力資源部門才會一目了然。必須針對招聘單位的特點(diǎn)和要求，“量體裁衣”特制一份簡歷，表明你對用人單位的重視和對這份職位的熱愛。看著這樣一份求職簡歷，招聘者也往往會將其淘汰。比如，簡歷中寫入義務(wù)獻(xiàn)血的經(jīng)歷既能說明你富有愛心，還能說明你身體健康。就是收集與教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)有關(guān)的圖形素材、聲音素材、影像與動畫素材、文本素材等。這些教育資源與教學(xué)同步，是中央電教館組織計(jì)算機(jī)專家和教育專家專門為中小學(xué)量身訂做的多媒體資源。（4）因特網(wǎng)上找。動畫素材可用Flash、3Dmax等動畫軟件制作。這正是我們所期待的，因?yàn)橐磺兴夭牡倪x取，都離不開為教學(xué)服務(wù)這個(gè)宗旨；因此，我們要首選圍繞教材知識點(diǎn)，有實(shí)用價(jià)值，有說服力的，能開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生能力，對學(xué)生身心起正面促進(jìn)作用的素材。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上各種素材，不健康的也多。雖然authorware對自學(xué)輔導(dǎo)型、復(fù)習(xí)檢測型課件有優(yōu)勢，但這些課在我們的工作中，一般都很少使用多媒體課件上課。無論是
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