鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員獎懲制度-免費閱讀
【正文】 輔導(dǎo)員應(yīng)按時并有質(zhì)量地完成鄉(xiāng)村少年宮的活動任務(wù)。還可以聘請知名專家、學(xué)者或吸引專業(yè)特長突出的教師到學(xué)校擔(dān)任校外輔導(dǎo)員。通過各種途徑和形式，聘請未成年人思想道德建設(shè)、課程改革、活動建設(shè)等各方面知名專家做顧問，形成強力的專家團隊對“鄉(xiāng)村少年宮”建設(shè)規(guī)劃和指導(dǎo)，讓“專業(yè)的人做專業(yè)的事”，形成強大的專家支撐，突破“鄉(xiāng)村少年宮”建設(shè)瓶頸。2．少年宮主任負責(zé)聘任、調(diào)配輔導(dǎo)員及工作人員的工作，負責(zé)師資培訓(xùn)，努力提高輔導(dǎo)員專業(yè)水平和教學(xué)水平。鄉(xiāng)村少年宮實行考勤制，所有教職工必須按時到崗到位，不遲到，不早退，不無故缺席。無傳染病史。鄉(xiāng)村少年宮實行考勤制，所有教職工必須按時到崗到位，不遲到，不早退，不無故缺席。貫徹艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉節(jié)約的原則，計劃好財務(wù)開支，管好“鄉(xiāng)村少年宮”設(shè)備，提高現(xiàn)有設(shè)備的利用率。經(jīng)常檢查了解、分析、研究輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作和陣地活動的開展情況，做好統(tǒng)籌工作，注意總結(jié)經(jīng)驗，落實改進措施，增強“鄉(xiāng)村少年宮”對鎮(zhèn)域內(nèi)少年兒童的感召力。加強同其他鄉(xiāng)村少年宮各學(xué)校的業(yè)務(wù)聯(lián)系，利用節(jié)假日和中心活動，組織協(xié)調(diào)好少年宮內(nèi)外的文藝、科技、美術(shù)等各種表演、競賽及全市的大型活動。根據(jù)鄉(xiāng)村少年宮開展活動的總體規(guī)劃，除本校教師任課外，不足的教師可以外聘，為了做好管理工作，特制定下列規(guī)定。如因教學(xué)需要，特殊人員也應(yīng)發(fā)放勞務(wù)津貼。主任是鄉(xiāng)村少年宮的負責(zé)人，依法對少年宮實施管理。（4）搞好業(yè)務(wù)進修,注重理論學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)研究能力,努力完成上級部門和本單位布置的科研任務(wù)。（3）建立專、兼
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