【正文】 我的總體工作思路是“嚴管理、重實效、視大局、顧大體、用創(chuàng)新、促發(fā)展”。在過去的三年中，有局領導的關心、支持，有全局各部門的協(xié)助、配合，有辦公室全體人員的積極努力，有一個良好的有利于工作的氛圍。黨的教育、領導的培養(yǎng)強化了我堅持原則、嚴守紀律的敬業(yè)精神；多年的工作經歷使我具有一定的組織、管理和協(xié)調能力；良好的思想素質使我具有較好的大局觀念和奉獻意識；刻苦的學習態(tài)度使我掌握了一定的文字理論基礎和現(xiàn)代化辦公能力。如果競聘得以當選，我會倍加珍惜組織的信任、同志的鼓勵；如果競聘最終落選，我更要自覺地取他人之長，補自己之短?？偨Y回顧，自己在文字工作崗位上最大的收獲，就是養(yǎng)成了“五心”:一是責任心，能以高度責任感投身工作，對1涉及全局的事情，尤其是文稿材料，不論上班下班，不管份內份外，一經接手，盡心盡力，負責到底；二是敬業(yè)心，能以兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的態(tài)度開展工作，堅持用心學、用心做、用心去思考，不斷提高與工作崗位相適應的能力和水平；三是進取心，能以積極向上的精神努力奮斗，在****年信息宣傳考核方法對我局較為不利的情況下，多措并舉，多方籌劃，最終成功保持了第一的位置；四是榮譽心，能以較強的大局意識，始終將自己擺到集體中間，不論是文字工作還是其他事務，自覺做到補缺不空缺、補位不越位、補臺不拆臺，為爭取全局的榮譽作出了應有的努力；五是平淡心，能以正確的心態(tài)認識文字工作中的苦與樂、得與失、名與利，挫折面前不失斗志，批評之后奮而求進，寂寞當中勤練內功，使自己借助文字工作崗位的有利環(huán)境，向“能文能武”、“能寫能干”的工作能手加速邁進。各位領導，“千里之行，始于足下”，曾經的成績和榮譽屬于過去，年齡的增長和工作的積累承載未來。堅持以人為本，樹立服務的思想，及時解決團隊同事存在的思想問題，幫助解決工作中遇到的困難，創(chuàng)造一個積極向上，人際和諧，工作之間相互配合的良好工作環(huán)境。堅持理論指導實踐，實踐豐富理論，提高政策領悟力；多學業(yè)務知識。為了提高管理效能，我還配合領導，對內部管理規(guī)范等重新梳理，修訂和更新了更適合應用的標準化流程，確保工作有跡可循、臺賬完備。第二，實現(xiàn)目標的執(zhí)行力強。今天，我很榮幸能站在講臺上參加競聘。尊重自己，也更加尊重別人，做到表里如一，言行一致。學會運用制度、建立管理機制的能力，實現(xiàn)本部門工作的規(guī)范化、標準化。多學理論知識。公文管理更是字斟句酌，正式行文前，我都要再三核對標點、日期、格式，無一遺漏。事無大小，只要能學到新東西，我都會全身心投入，多聽多看多練，勤于思考、用心做事，使我在各個崗位都能盡快進入角色，我也努力成為情況熟悉、業(yè)務熟練的“萬金油”和“潤滑劑”，能夠做到在領導用人的關鍵時刻及時頂上去，在同事遇到問題時能主動搭把手，用我的風風火火的工作勁頭營造出團結向上，積極進取的工作氛圍。領導們同事們，請你們拭目以待，我所從事的崗位將是令領導最舒心、使同事最開心、叫用戶最稱心的，我所從事的工作將會為我們企業(yè)發(fā)展帶來更多的成功和更多的喜悅!謝謝大家!【中層正職競聘演講稿范文二】尊敬的各位領導，各位同事，大家上午好!我是x號競聘者，我叫xx，現(xiàn)任xxxxxx。人生苦短，時不我待。三十五年的人生歷程，十五年的工作歷練，我深知電力管理工作是何等的重要和繁雜瑣碎，但我堅信自己扎實的專業(yè)功底和多年擔任基層供電所所長所積累的豐富實踐和管理經驗。如果我競聘成功，我將以長久學來的理論，多年基層工作的實踐經驗，結合公司的具體要求，圍繞企業(yè)經濟效益這個中心，求實求嚴求活，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，確保工作扎實完成。于是，我站在了這(更多文章請關注..)里。XX年至XX年，我連續(xù)6年被評為我公司先進個人，XX年至XX年，連續(xù)5年被評為我公司優(yōu)秀共產黨員，XX年榮獲“保定農電系統(tǒng)百名標兵”榮譽稱號，XX年，被蠡縣縣委評為優(yōu)秀共產黨員。既然選擇參加競聘，我就做好了接受組織考驗、直面大家評判和承擔工作責任的準備，無論結果如何，我都將以這次寶貴的鍛煉機會為新的起點，一如既往地踏實做人、勤奮工作，以工作實績回報大家的關愛。三是廉潔自律不放松，率先垂范不斷增強凝聚力。盡快進入角色，適應新的工作環(huán)境，爭當本職工作的行家里手。最后我引用溫家寶總理在答中外記者問時的一句古文來作為結束語：“入則懇懇以盡忠，出則謙謙以自悔”我們會倍加珍惜區(qū)黨工委、新立城鎮(zhèn)各位領導為我們提供的這次機會，把掛職鍛煉的這一段時光看成人生歷程中一次機遇和挑戰(zhàn)。從一定意義上講，掛職鍛煉的過程，是一個鍛煉與服務相結合、彌補不足與發(fā)揮優(yōu)勢相結合的過程。動員全鎮(zhèn)干群，支持項目建設，參與項目建設，推進項目建設，上下聯(lián)動，鎮(zhèn)各部門、各村、組的干部和黨員，都有義務和責任為項目建設留一份心，出一份力，并推動，加快項目建設步伐。完善對項目完成情況的問責制度，制定項目建設的階段進度要求，嚴格督促，從嚴追究項目責任人的責任。面對這些矛盾和問題，我們一定會加大工作力度，采取相應措施，迎難而上，牢固樹立以建設促發(fā)展，以發(fā)展促穩(wěn)定，以穩(wěn)定帶發(fā)展的大局觀，以解決每一個問題，辦好每一件實事入手，在解決矛盾和困難中錘煉我們的干部，考驗我們的干部，提高我們的干部。只有綜合素質的提高，才能樹立單位這個“窗口”的新形象，為企業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。改進偏重管理事務，疏于參與政務的傾向。辦公室要以人為本，實行人性化管理。根據(jù)實施新準則的要求修訂好會計核算和內部控制制度。(四)提升資產管理工作質量要加強基建財務管理工作，嚴格按執(zhí)行概算控制工程造價，編制好三期工程竣工決算，達到投產即盈利的目標。提高成本精細化管理水平，從源頭上加強成本管理。經常把自己陷在日常事物性工作里，每天忙得夠嗆，感覺活得很累，還往往忽略了一些重要的事情。(二)繼續(xù)深化全面預算管理，提升成本管理工作質量要進一步加強燃料結算審核，切實維護企業(yè)利益；做好燃料成本的分析與預測工作，努力把煤炭漲價的影響降到最低。(三)提升資金管理工作質量要繼續(xù)做好電、熱費回收工作，滿足正常的生產經營資金需求。今后，我將進一步發(fā)揚這個優(yōu)點，繼續(xù)嚴以律己，寬以待人，處理好與副職之間的工作關系，充分調動員工工作積極性，培養(yǎng)集體榮譽感。軟件方面，首先是辦公室全體員工的大局觀念和服務意識大大增強了。辦公室的任務，總的來說是參與政務、管理事務，搞好服務。辦公室事務很繁雜，需要傾注大量的時間和精力去管理有關事務，這是必要的，但是作為稱職的辦公室主任，參與政務和管理事務兩者都應當做好，兩者都要兼顧，不可偏廢。四是無理也鬧，有理更鬧，有個別人唯恐天下不亂，表面不說背后亂說。胸懷奮斗激情，手握團結大旗，正確處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關系，正確處理好局部利益與全局利益的關系，借助黨的先進性教育，加大宣傳教育，使全鎮(zhèn)黨員干部和老百姓對加快發(fā)展，推進項目建設的認識有一個新的提高。我們將不斷在工作中總結經驗，開動腦筋，對項目建設不理解拖延項目建設的群眾，用不同的方法和形式做好思想工作。重視在基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新經驗，切實貫徹區(qū)黨工委愛民主任提出的“下到底、蹲得住、工作實、效果好”的重要指示，做好所在村領導的參謀和助手。基層的工作條件與機關相比存在一定的不同，我們一定要在生活上，發(fā)揚艱苦奮斗、甘于奉獻的作風。如果此次競聘成功，我認為除了必須具備“三寬四有”，這一新時期領導干部的鮮明特質外，就我個