【正文】 電子硬件工程師工作職責(zé)7負責(zé)充電樁平臺硬件各模塊的定義和開發(fā)。電子硬件工程師工作職責(zé)5負責(zé)硬件系統(tǒng)需求和方案設(shè)計，以及系統(tǒng)集成調(diào)試和測試，并輸出有關(guān)文檔。電子硬件工程師工作職責(zé)3負責(zé)電子電路設(shè)計、生產(chǎn)制造工藝及測試方案制定和跟進指導(dǎo)，異常分析處理。負責(zé)電路原理圖、PCB設(shè)計、硬件調(diào)試及配合相關(guān)其他專業(yè)工程師進行聯(lián)調(diào)。因此這部分的設(shè)計在于保證精確的采樣電路,還有來控制反饋深度,因為如果反饋環(huán)響應(yīng)過慢的話,對瞬態(tài)響應(yīng)能力是會有很多影響的。Q2：如何選擇合適的電源實現(xiàn)電路Answer：根據(jù)分析系統(tǒng)需求得出的具體技術(shù)指標(biāo),可以來選擇合適的電源實現(xiàn)電路了。相關(guān)文章：如何設(shè)計一個合適的電源對于現(xiàn)在一個電子系統(tǒng)來說,電源部分的設(shè)計也越來越重要,我想通過和大家探討一些自己關(guān)于電源設(shè)計的心得,來個拋磚引玉,讓我們在電源設(shè)計方面能夠都有所深入和長進。一些總結(jié)的話現(xiàn)在從技術(shù)的角度來說,每個設(shè)計最終都可以做出來,但是一個項目的成功與否,不僅僅取決于技術(shù)上的實現(xiàn),還與完成的時間,產(chǎn)品的質(zhì)量,團隊的配合密切相關(guān),所以良好的團隊協(xié)作,透明坦誠的項目溝通,精細周密的研發(fā)安排,充裕的物料和人員安排,這樣才能保證一個項目的成功。PCB設(shè)計中要注意的問題PCB設(shè)計中要做到目的明確,對于重要的信號線要非常嚴格的要求布線的長度和處理地環(huán)路,而對于低速和不重要的信號線就可以放在稍低的布線優(yōu)先級上。單板需要產(chǎn)生的電源輸出。具有強烈的質(zhì)量意識和較好的邏輯思維能力，工作細致，善于發(fā)現(xiàn)和分析問題。熟練掌握相關(guān)測試理論和可靠性測試方法。協(xié)助硬件工程師驗證承認物料。熟練掌握相關(guān)測試理論和可靠性測試方法。協(xié)助硬件工程師驗證承認物料。硬件測試工程師任職要求：電子類相關(guān)專業(yè)，有DRAM測試工作經(jīng)驗或手機/電視等產(chǎn)品硬件高速信號測試經(jīng)驗者優(yōu)先。、UART、I2C、SPI等常用通訊接口。崗位職權(quán)公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略建議權(quán)；對本部門人員的工作有監(jiān)督權(quán)、審核權(quán)、建議權(quán)、考核權(quán)和指導(dǎo)權(quán)； 有對本部門人員獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)； 對本部門人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)； 對產(chǎn)品重大決策有建議權(quán)；行使項目管理中的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制職能； 協(xié)調(diào)處理質(zhì)量管理中出現(xiàn)的問題，嚴格執(zhí)行質(zhì)量否決權(quán)； 有權(quán)對上級領(lǐng)導(dǎo)反映質(zhì)量管理和質(zhì)量問題；有權(quán)對外購、外協(xié)軟件質(zhì)量問題追究其原因，有權(quán)對各級人員的質(zhì)量問題提出意見；有權(quán)對出現(xiàn)的軟件質(zhì)量問題限期改正，并提出必要的改進意見。14）SDRAM、DDR SDRAM（125/133MHz）的PCB設(shè)計經(jīng)驗與精華。6）國內(nèi)著名通信公司PCB設(shè)計規(guī)范與工作流程。5）內(nèi)存系統(tǒng)原理設(shè)計經(jīng)驗與精華。6）總體硬件結(jié)構(gòu)設(shè)計及應(yīng)注意的問題。正常開機之后，我們協(xié)助軟體工程師開發(fā)bootloader和移植系統(tǒng)，開發(fā)底層軟體。整個線路設(shè)計完成后，請資深的工程師幫忙review，進行double check。第二步: 參照硬體解決方案尋找CPU和主要的function IC。認真填寫維修服務(wù)單，對設(shè)備故障、地點、解決辦法等有關(guān)事項作詳細記錄。負責(zé)全院電腦設(shè)備的維護、保養(yǎng)。7*24小時、節(jié)假日值班，做好交接班工作。對于嵌入式系統(tǒng)的CPU，一般是BGA封裝，對于沒有使用到的pin要拉出測試點。結(jié)合制程，為方便PCB在產(chǎn)線生產(chǎn)，需要設(shè)計連板和邊框，或者要求制作載具。一、基本點1）基本設(shè)計規(guī)范2）CPU基本知識、架構(gòu)、性能及選型指導(dǎo)3）MOTOROLA公司的PowerPC系列基本知識、性能詳解及選型指導(dǎo)4）網(wǎng)絡(luò)處理器(INTEL、MOTOROLA、IBM)的基本知識、架構(gòu)、性能及選型 5）常用總線的基本知識、性能詳解6）各種存儲器的詳細性能介紹、設(shè)計要點及選型7）Data、Tele領(lǐng)域常用物理層接口芯片基本知識,性能、設(shè)計要點及選型8）常用器件選型要點與精華9）FPGA、CPLD、EPLD的詳細性能介紹、設(shè)計要點及選型指導(dǎo) 10）VHDL和Verilog HDL介紹 11）網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)12）國內(nèi)大型通信設(shè)備公司硬件研究開發(fā)流程。1）電信與數(shù)據(jù)通信領(lǐng)域主流CPU（M68k,PowerPC860,8240,8260等）的原理設(shè)計經(jīng)驗與精華。10）PCI總線的原理圖設(shè)計經(jīng)驗與精華。11）網(wǎng)絡(luò)處理器的PCB設(shè)計經(jīng)驗與精華。崗位職權(quán)公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略建議權(quán)；對本部門人員的工作有監(jiān)督權(quán)、審核權(quán)、建議權(quán)、考核權(quán)和指導(dǎo)權(quán)； 有對本部門人員獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)； 對本部門人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)； 對產(chǎn)品重大決策有建議權(quán)；行使項目管理中的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制職能； 協(xié)調(diào)處理質(zhì)量管理中出現(xiàn)的問題，嚴格執(zhí)行質(zhì)量否決權(quán)，對不符合技術(shù)標(biāo)準的產(chǎn)品停止出廠；有權(quán)對上級領(lǐng)導(dǎo)反映質(zhì)量管理和質(zhì)量問題；有權(quán)對外購、外協(xié)軟件質(zhì)量問題追究其原因，有權(quán)對各級人員的質(zhì)量問題提出意見；有權(quán)對出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題限期改正，并提出必要的改進意見。任職資格:、自動化、電子類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。協(xié)助團隊在MTK，展訊，高通，海思，Amlogic以及OTT等SOC平臺的QVL驗證中遇到的技術(shù)難題。負責(zé)對終端產(chǎn)品硬件測試故障分析定位、跟蹤解決。具有良好的數(shù)字電路、模擬電路等專業(yè)理論基礎(chǔ)知識，并具有成功開發(fā)/測試的經(jīng)驗。負責(zé)對終端產(chǎn)品硬件測試故障分析定位、跟蹤解決。具有良