【正文】 第二天，這個叫a的人找到了石油大亨洛克菲勒，對他說：“尊敬的洛克菲勒先生，我想給您的女兒找個對象？”洛克菲勒說：“不需要，快給我出去！”a又說：“如果我給您女兒找的對象，也就是您未來的女婿是世界銀行的副總裁，可以嗎？”洛克菲勒想了想，同意了。最后我對今天這個競職演說做個總結(jié)，今天，我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。今后我要給自己制定短期學習目標和長期學習目標三、我的任職目標以及主要工作思路和措施任職目標：使我們小組的每位員工都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處。銷售意識方面。財務主管一職無論競選是否成功，我都將一如既往的工作，不斷學習，不斷提高，適應時代的進步和社會的發(fā)展。預算的編制，是以集團工作目標為導向，協(xié)助經(jīng)理進行分解、剖析，并以所有支出項費用為主線，客觀有據(jù)的確定各責任主體不同時期、不同環(huán)境條件下的預算管理指標；預算的執(zhí)行，使預算能夠真正落到實處，努力做到全面、全員、全過程的責任化和自主化，形成各實際執(zhí)行者來自覺地實施相應的預算管理；預算的控制，配合經(jīng)理分析確認月度各責任主體預算執(zhí)行的效率，記錄每階段執(zhí)行的過程，客觀地評估業(yè)績。如果這次我能競聘財務主管，我將虛心學習，盡自己的一切力量協(xié)助經(jīng)理做好該項工作。完善的制度是保障業(yè)務工作圓滿完成的基礎(chǔ)。如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。上為xx行分憂、下為本行各同事服務是副主任任義不容辭的職責。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，并且無論是在哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀、價值觀。按時開班會，把當天經(jīng)理下達的任務和要求等傳達班員，及時完成和落實，把當天所發(fā)生的事情、處理情況告知班員互相交流，避免下次發(fā)生類似情況和特殊事件下次發(fā)生知道怎么去處理。二、自身優(yōu)勢我這次參加的是工程主管一職的競聘，我認為我有以下幾方面的優(yōu)勢：作為長通人，我有和長通共同發(fā)展、共同進步、努力把長通做大做強的信心和決心；有良好的客戶服務意識，客戶是我們的上帝，是我們的衣食父母，全心全意地為客戶服務，提供優(yōu)質(zhì)服務，使他們滿意，是我們的立足之本具有豐富的施工管理經(jīng)驗，由于長期擔任一線工作，有著良好的獨立完成工程任務的經(jīng)驗和良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，工作起來得心應手；有極強的吃苦耐勞精神和飽滿的工作熱情，任何時候都敢于沖鋒在前，并戰(zhàn)之能勝；在看到自己工作優(yōu)勢的時候，我也清醒地看到自身的不足之處：由于基站工作的特點，使我習慣于一個人單打獨斗，團體合作意識相對較弱，不過我相信，憑我對事業(yè)的追求和熱情，在公司領(lǐng)導和同事的幫助和支持下，我會克服不足之處，把工作做得更好。所以，工作中，我首先要加強學習，加強對人事管理、潛能挖掘等專業(yè)學歷的學習力度，使自己真正做一名懂管理，精專業(yè)的管理者。所以我要結(jié)合企業(yè)的實際，認真編制、修訂和完善各項規(guī)章制度，完善我們的人力資源體系。三、精簡，高效，滿負荷。其次，我善于觀察，能及時發(fā)現(xiàn)問題，積極思考并提出解決辦法，工作的針對性強，務實、塌實。在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)知識，努力為建設(shè)公司的發(fā)展盡心盡力。三：做好服務于協(xié)調(diào)會計主管扮演的不僅是一個記賬會計，也肩負起與銀行、稅務、各部門的服務協(xié)作與溝通，同時也是對下級各單位業(yè)務的協(xié)助和信息的匯總和信息傳達的職能。內(nèi)部控制堅持以公司財務制度和一般辦事程序為依據(jù)，日常賬務處理反映的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，形成以制度、程序和會計核算相結(jié)合的的體系來貫穿內(nèi)部控制。完善財務報表與報表分析：為了適應公司的發(fā)展為領(lǐng)導決策提供好數(shù)字依據(jù)，應建立統(tǒng)一的會計核算體系其次是建立統(tǒng)一的報表體系，從而能獲得真實、完整的各項目、各分公司財務信息，同時滿足財務分析的要求。如果這次我能勝利聘應，我的工作思路是做好會計核算與監(jiān)督并提供好會計服務。二、成本核算目前存在的主要問題① 注重財務成本核算，缺少管理成本核算。⑤ 每月定期編制產(chǎn)品和半成品明細報表，定期進行分析和檢查。每個效益好的企業(yè)在強調(diào)前者的同時都不能怱視節(jié)流這個環(huán)節(jié)，只有有效的將兩者結(jié)合，齊頭并進才能使企業(yè)的效益達到最理想狀態(tài)。主管崗位競聘演講稿2尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：大家好！首先感謝公司給我這次上臺競聘成本會計崗位的機會。通過近五年的專業(yè)學習，已形成了較為系統(tǒng)的現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)。同時，要明確認識該職務在部門內(nèi)部扮演著參謀者、管理者和專業(yè)技術(shù)能手的多重角色。三、崗位工作開展計劃我認為，作為一個合格稱職的工程主管，首先應該認清角色、擺正位置，認真履行好工作職責，做到上為領(lǐng)導分憂，下為群眾服務，并把它作為全部工作的落腳點和出發(fā)點，實現(xiàn)由事物型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。精選主管崗位競聘演講稿模板【五】尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！首先感謝公司領(lǐng)導給我提供了這樣一個機會，也感謝同事對我工作的信任和支持。我將加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，提高業(yè)務能力，增強自身綜合素質(zhì)。第三，強化對分公司的業(yè)務指導風險管理部經(jīng)理競聘演講和技術(shù)支持。尤其是*年科長職務的擔任，使我的組織協(xié)調(diào)和管理能力有了很大提高，使我對管理有了深入的認識，對如何做好管理工作也有自己獨特的見解。一系列的培訓，使我從理論知識到業(yè)務技能都有了全方位的提高。今天，正是在這句話的激勵下，我堅定地走上了這個逐夢的講臺，參加公司大商部高級業(yè)務主管的競聘。切實執(zhí)行藥品質(zhì)量否決權(quán)，加強崗位責任制。建立健全質(zhì)量檢查制度。QA部門是管文件的部門，但是在文件管理過程中目前卻并沒有去遵循文件管理。同時，在車間現(xiàn)場監(jiān)督管理和產(chǎn)品注冊方面還接觸不多，但是，我想通過以后的學習和實踐，一定能夠彌補自己在這些方面的不足。所以QA主管必須具備一定的專業(yè)技術(shù)知識、豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。我的演講完畢，謝謝大家！精選主管崗位競聘演講稿模板【二】各位領(lǐng)導、各位同仁：大家好！很感謝公司給我們提供這次展示自我的機會！公司首次實行競爭上崗，這既是人事制度改革的重大舉措，也是公司加強管理建設(shè)的有益嘗試。同時，為保證企業(yè)財富最大化，我個人認為應按照季節(jié)變化，節(jié)假日，客流大小，根據(jù)競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場，最大限度地挖掘每平方店面、每個銷售人員的潛能，提高超市的銷售和毛利控制，不斷優(yōu)化、提高，并利用嚴格的規(guī)范流程與新的手段，降低運營成本，使超市在競爭中取得更大的優(yōu)勢。充分調(diào)動部門員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智；加強內(nèi)部員工的服務技能培訓，提高整體員工的服務銷售水平。在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事，都能取得較好的成績。因為我知道，作為一名“組工新兵”，我要學的東西還有很多，離在座的各位差距還有很遠。在以后工作和生活中，我將從三方面努力：一方面加強自身修養(yǎng)。二是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了多方面的能力。我叫ｘｘ，ｘｘ年出生，ｘｘ年入黨。它不一定，能使你的前程燈火般輝煌，但一定會，給你一份厚厚的人生禮物。與其他小組形成工作上競爭的良好狀態(tài)。客服專家：在xx年的時候，剛開始進來的時候，碰到很多顧客的投訴，罵人的也有，不理解我們的也有，在這里，我首先和顧客溝通，平撫顧客的心態(tài)，站在顧客的立場，盡自己的能力幫顧客處理好他的事情。還有很多人服務規(guī)范用語不規(guī)范，回復用語和自己聊天一樣，那么如何迅速的結(jié)束冗長的培訓和指導，鍛煉一支成熟的隊伍，如何加強客服代表的職業(yè)心理素質(zhì)，把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色，如何快速并有效的做的非常滿意，我想這是我們值得思考的問題。加強服務，全面提升躍進路分理處的知名度。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡，捕捉每條信息。二、目標和任務這次競聘如果成功，我將進一步解放思想，帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)服務，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。首先作一個自我介紹，本人XX，現(xiàn)年31歲，在工行營業(yè)部工作，中共黨員，大專文化，助理會計師。從客戶的利益出發(fā)，將永遠把客戶的利益和需求放在首位。在利益得失面前，我一定做到以大局為重，堅決維護集體利益和群眾利益。、業(yè)務技術(shù)，不斷提高會計工作人員的素質(zhì)，并組織考核調(diào)配人員。而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)，我已具有較強的工作責任感和進取精神。這2年里，我從一個懵懂的初生牛犢，靠著勤學肯干的精神，轉(zhuǎn)戰(zhàn)了行里的幾個崗位：先后做過儲蓄工作和會計目前我在復核崗位工作，主要負責。我要制定出每天有學習、月月有比賽、月末有評比、季度有分析、半年有總結(jié)、年年有佳績的激劥機制。不管甚么工作，丌干則已，要干就要尋求出色，力爭到達一流水平這就是我的性情。工作來我從事過量個工作，丌同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工 作經(jīng)驗和處理丌同題目的能力。我很欣賞這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激劥，丌斷的挑戓，丌斷的尋求，丌斷的超出。凢借多年的工作經(jīng)驗和對金融事業(yè)的酷愛和對自己能力的自信，今天我走上臺參加我行催收保全主管的競聘，相信自己能夠擔當這一重擔。幵對清收不化解銀行丌良資產(chǎn)有一定熟悉，對銀行業(yè)務比較熟習。多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了丌怕吃苦、迎難而上、永進丌言放棄的工作作風。將區(qū)域內(nèi)部將重點催收保全工作不營業(yè)全面結(jié)吅迚行指標，服務，業(yè)務的比賽。這些年來無論從事哪個崗位，我都要求自己本著勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進的態(tài)度，努力工作，毫無怨言。多年一直從事儲蓄、會計與復核工作，使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色，還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗。開展全面預算管理，嚴格控制財務收支，經(jīng)常檢查貨幣資金收支和管理情況。組織會計工作人員學習現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識，以適應深化改革、擴大開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。如果我能夠走上會計主管的工作崗位，我一定會嚴于律己，處處做到尊重領(lǐng)導和同事，同時擺正自己的位置，遇事多同事位與相關(guān)人員協(xié)商、多向請示、多匯報，做到發(fā)揮自己的才能，扮好自己的角色。同里全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施，希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量，使銀行在群眾心中樹立良好的形象。一、競聘優(yōu)勢首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。三、具體措施作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn)，我認為主要要做好以下幾方面工作：思想總攬全局，做好表率。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源、存款源。主管崗位競聘演講稿篇2各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！我叫xx，我的競聘目標是：旗艦店客服領(lǐng)班。如何解決呢？建議培訓關(guān)于服務意識，情緒管理方面的培訓，關(guān)于語言藝術(shù)，對點語言等培訓，把服務語言作為一項重點來考核，重點放在加大服務監(jiān)督力度方面。然后再和顧客商量其它的事情，最后幫處理完，顧客說，非常謝謝你，我不是對你生氣。形成學習為主的小組氛圍。謝謝大家！主管崗位競聘演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：大家好！今天，我本著檢驗、學習、提高的目的走上這個演講臺。ｘｘ年7月，ｘｘ農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)，獲得管理學學士。參加工作七年來，從事過文秘、人事、黨務、綜合等多項工作，都取得了較好的成績。我將認真實踐“六個組工”（理性、鐵面、規(guī)范、陽光、人文、勤廉），不斷做到：在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實干事上有新成效，在清清白白從政上有新形象?？傊?，無論在哪個崗位，我都會虛心學習、扎實做事、誠實做人。我競聘的崗位是部門主管。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督、檢查、指導、考核，使得各項維護工作能夠貫徹、落實。我認為設(shè)立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境，提高我公司運營質(zhì)量，為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐。我堅決擁護，大力支持，積極參與。從我自身素質(zhì)和能力來看，我認為能夠履行好上述工作職責。如果我能夠競聘上QA主管，我將在質(zhì)量副總的直接領(lǐng)導下開展工作，堅持質(zhì)量第一的原則，抓好質(zhì)量管理工作。對我而言，感受最深的是驗證這一塊。要建立質(zhì)量與個人經(jīng)濟利益的銜接關(guān)系。建立月度質(zhì)量工作總結(jié)會：每月月初，由各車間主管撰寫車間月度質(zhì)量工作總結(jié)，由QA部門組織召開質(zhì)量碰頭會，研究解決質(zhì)量工作中的重大風險和問題。希望以我的能力贏得這一崗位和大家的掌聲！下面，做一下自我介紹：我公司主管競聘演講稿，中共黨員，本科學歷。二是我具有豐富的工作經(jīng)驗。多年保險工作使我認識到：做好保險工作要根據(jù)市場和客戶要求，適時地綜合科主管競聘演講稿（人壽保險）、增減險種，并為客戶提供最恰當?shù)膫€性化服務，只有這樣才能留住保戶并與其建立長期的業(yè)務關(guān)系。我將根據(jù)大型商業(yè)保險業(yè)務技術(shù)復雜的特點，加大對基層的業(yè)務指導和技術(shù)支持，向基層介紹最新的大項目信息、大商業(yè)務的整體競爭形勢和現(xiàn)行費率情況，針對不同的大項目，推薦適宜的展業(yè)模式和策略。同時樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的學習，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心主管競聘報告范文公司。正是有了這樣一個機會才促成我今天的演講，這不僅是展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互提高的機會。我深知工程主管一職的重要性，如果能得到領(lǐng)導和同事的信任，在這次競聘中有幸當選的話，我計劃將在以下四個方面開展工作：協(xié)助部門主任工作，搞好本部門的工程建設(shè)工作，起到部門主任和部門員工之間的紐帶作用，實現(xiàn)本部門的工作目標；增強員工客戶意識，客戶滿意度直接反映了我們服務質(zhì)量好壞、競爭力的大小，作為主管，應該使大家從思想上充分認識到客戶的重要性，并把樹立客戶意識打造成每一個員工應具備的基本素質(zhì)之一；提高安全意識，杜絕重大安全事故，包括人身安全、財產(chǎn)安全、設(shè)備安全，任何一項安全事故，不僅給個人造成巨大損失，同時也給公司造成極大損失，保持高度的安全意識，杜絕重大安全事故，也是為公司的持續(xù)發(fā)展提供了有力保障；應用科學管理手段，提高工程施工