門診(中醫(yī)科)人員緊急替代制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 、離崗和在崗工作人員要辦理交接班手續(xù)，交代同股、室人員代辦事項(xiàng)，代崗人員必須切實(shí)履行該崗位職責(zé)，沒有指定相關(guān)人員代崗履行職責(zé)而延誤工作的，離崗人員要承擔(dān)相應(yīng)后果。夜間及節(jié)假日：當(dāng)遇到人員不足，或當(dāng)班人員因故不能完成工作時(shí)，由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)聯(lián)系聽班人員接替，并報(bào)告主任，如有必要可報(bào)告院總值班或院領(lǐng)導(dǎo)，予以協(xié)調(diào)解決護(hù)理人員緊急替代制度一、因工作繁忙而人員緊缺時(shí)，護(hù)士長在本科內(nèi)進(jìn)行調(diào)配，及時(shí)替代。醫(yī)務(wù)人員必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守請(qǐng)銷假制度，不得遲到、早退、缺勤；上班期間不得離崗、串崗及隨意換班；接班人員未到崗，交班人員不能擅自離崗。三、在崗人員必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)工作，不得在上班期間擅自離崗、串崗，如有特殊情況，必須經(jīng)護(hù)士長許可，并安排人員替代，方可離開。如科室替代不能滿足需要，則向醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部報(bào)告，值班時(shí)間向總值班員報(bào)告。緊急替代的日常管理工作及啟動(dòng)，根據(jù)崗位及人員需求，分別由醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部等職能部門負(fù)責(zé)。專家門診若不能出診，本人于開診前及時(shí)通知本科室主任安排相應(yīng)職稱的人員出診。一小時(shí)以內(nèi)或節(jié)假日急診科有急診患者需要會(huì)診發(fā)現(xiàn)相關(guān)科室人員缺崗時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知總值班及相關(guān)科室主任安排相應(yīng)的人員到崗應(yīng)診，不得延誤急診病人的診治工作第二篇：人員緊
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1