20xx年x區(qū)非公企業(yè)黨建工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 （二）抓規(guī)范，強化工作落實。部分非公企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)識上存在偏差和不足，存在重經(jīng)濟、輕黨建的思想；部分非公企業(yè)黨員不愿意亮明黨員身份，沒有深刻認(rèn)識加強非公企業(yè)黨建工作對企業(yè)發(fā)展的促進作用，黨組織定位不清、黨員作用發(fā)揮不夠，對非公企業(yè)黨建工作缺乏參與熱情。二是開展“星級創(chuàng)評、分類定級”活動。三是精心選派黨建指導(dǎo)員。為進一步提升全區(qū)非公黨建工作水平，X區(qū)結(jié)合實際，科學(xué)合理設(shè)置黨組織。一、主要做法（一）理順領(lǐng)導(dǎo)體制，科學(xué)設(shè)置黨組織。凡有3名以上正式黨員的，按照黨章規(guī)定單獨成立黨組織；企業(yè)黨員人數(shù)不足3人的，按照便于黨員參加活動、方便黨組織開展工作，采取兩家或兩家以上企業(yè)聯(lián)合組建黨組織；對黨員人數(shù)少又不方便聯(lián)建的非公企業(yè)，由街道或社區(qū)建立聯(lián)合黨組織，兜底管理和指導(dǎo)企業(yè)黨建工作。二是選優(yōu)配強黨組織書記。（三）創(chuàng)新方式方法，提升工作水平。采取“走出去”和“請進來”相結(jié)合的方式，加大力度開展“兩新”黨組織書記教育培訓(xùn)工作，組織非公企業(yè)出資人、黨組織書記到大學(xué)進行集中培訓(xùn)，多次組織非公黨組織負(fù)責(zé)人到集團、公司、新區(qū)電子商務(wù)大廈、教育集團等進行現(xiàn)場觀摩交流。有的“兩新”組織雖然建立了黨組織，但在實際工作中就黨建抓黨建，沒有找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點，黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合不緊密、融合度不高，導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力，黨組織的凝
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