20xx年(下半年)宜昌市園林局所屬事業(yè)單位公開招聘合同聘用制工作人員核消崗位職數(shù)公告共5篇-免費閱讀
【正文】 擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期1個月不能報到的，取消聘用資格。筆試和面試的時間、地點另行通知。每位報考人員限報一個職位。具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，無違法或違紀行為。七、聘用對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試前，對參加面試人員集中進行資格條件復審。（二）面試1．面試人選確定。回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。主要職責是負責全省地稅系統(tǒng)票證的印制、保管、配送工作；執(zhí)行發(fā)票印制計劃；負責本部門日常財務管理和會計核算工作。因報考人員個人原因不能按時完成體檢的，視為本人自動放棄。請報考人員將以上報名材料郵寄或快遞至指定地點，并在信封右上角注明“公開招聘”字樣，謝絕來訪。（五）公示和聘用考核結束后，由市城市管理局研究確定擬聘人員，并對擬聘對象公示7個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。面試時間:2013年8月30日，具體時間、地點見準考證。資格審查由宜昌市城市管理局負責，經(jīng)審核合格后方可報名參加考試。一、基本原則堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。特此公告。四、招聘程序及方法本次招聘工作在市人社局的指導監(jiān)督下，由市城市管理局具體組織實施，分別按照公告、報名（資格審查）、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。體檢合格人員直接進入考核。三、報名程序和要求（一）報名截止時間：2015年4月15日17:00（以材料寄出的郵戳為準）。四、資格審查和初選各招聘單位根據(jù)招考崗位條件和報名人員的申報材料，對報考人員進行資格審查和初選，確定參加考試人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:一、招聘單位基本情況12366管理中心為相當處級事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政性資金基本保證。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2014年4月14日。由考生按照《河北省省直事業(yè)單位公開2014年招聘工作人員公告》自行下載打印。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。體檢合格的，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。依據(jù)《杭州市人事局貫徹落實國家人事部的實施辦法》(杭人政[2006]5號)，現(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘單位、崗位、范圍和條件此次共有6家事業(yè)單位公開招聘。二、報名報名時間：2012年10月24日—2012年10月25日(上午9：3011：下午2：304：30)，逾期不再報名。筆試和面試各占總成績的40%和60%，筆試和面試卷面成績各為100分。體檢時間和地點另行通知?？己藰藴蕝⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》。三、考試“學歷(學位)及專業(yè)條件”要求“具有碩士研究生及以上學歷”要求，采取免于筆試直接進入面試的方式，面試合格分為60分，在面試合格者中從高分到低分以招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。身體健康。八、信息發(fā)布及政策咨詢省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站()、河北省地方稅務局網(wǎng)站()為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相
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