【正文】 計劃總結(jié)制度。每月召開2次辦公室工作人員會議，聽取各組開展工作的情況匯報、提出存在的問題和具體工作部署、要求。四、負(fù)責(zé)行政自制公文的處理，綜合全院工作計劃、總結(jié)、規(guī)劃、草擬宣傳資料、草擬有關(guān)行政公文、簽發(fā)工作簡報。學(xué)習(xí)制度：采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)兩種方式。七、絕不接受吃請或收受財物，一經(jīng)查實有上述行為的報請上級領(lǐng)導(dǎo)給予開除。八、隨時完成主管院長及主任交辦的其它工作。二、工作人員應(yīng)做好本人負(fù)責(zé)的行政文件的收發(fā)、傳閱、歸檔及保管、總結(jié)，及有關(guān)文件、通知、決議并督促貫徹執(zhí)行，做好院內(nèi)外的通訊聯(lián)絡(luò)和本職工作，及交辦的其它工作并簽字，本人未按規(guī)定完成上述任務(wù)，發(fā)現(xiàn)任何一項扣發(fā)一天工資，三次離開辦公室。第二十八條印章使用:(一)印章使用時，印章管理人員必須檢查是否符合用印規(guī)定，經(jīng)確認(rèn)后方可蓋印。對工作要做到熱心、耐心、細(xì)心、誠懇，特事特辦，隨叫隨到，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。打印完的文稿要及時送有關(guān)處室校核，不得無故拖延。各處室的公文起草后需經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)審核，由分管局領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后，方能復(fù)印、蓋章、發(fā)送。(二)討論提出貫徹落實自治區(qū)有關(guān)精神和決定的具體意見。第十一條負(fù)責(zé)局系統(tǒng)綜合治理、信訪、接待工作。辦理人大、政協(xié)提案。辦公室工作制度范文第一章總則第一條為切實履行辦公室工作職責(zé)，促進職能轉(zhuǎn)變，提高工作質(zhì)量和辦事效率，推進辦公室工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，確保局政令暢通和辦公室的各項工作高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，根據(jù)有關(guān)工作規(guī)則，制定本工作制度。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須逐級向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。(4)各辦公室鑰匙由私人保管，不得私自配制﹑借他人使用。使用者可在電腦固定盤符(如:d盤)下建立屬于自己的文件夾，便于存取資料，重要資料應(yīng)建立相應(yīng)備份以免電腦發(fā)生故障資料遺失。電話使用條例:(1)話機為學(xué)生會財產(chǎn)，由秘書處負(fù)責(zé)管理。辦公室工作制度。接待來電時應(yīng)熱情﹑禮貌，并認(rèn)真做好相關(guān)記錄(包括通話人﹑通話時間通﹑話大致內(nèi)容﹑記錄人等)并及時轉(zhuǎn)告主席團或相關(guān)職能部門。確保檔案完整無缺，完好無損。確需招待必須先請示，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不得在計算機上拷入和運行游戲軟件，違者追究站室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。站（室）長請假：2天內(nèi)由分管副局長審批；3天以上經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意報局長審批。購進的物品報銷時，需附保管員簽字的購買物品明細(xì)表，一式兩份，一份由保管員留存，一份交財務(wù)登記入帳。四、客餐招待制度招待費的管理，既要盡量做到厲行節(jié)約，杜絕無緣無故的吃喝，又要保證正常工作業(yè)務(wù)往來的需要凡來客招待必須先報經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，再由辦公室開具賓館就餐通知單，并確定標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一在賓館就餐。承辦后存檔的文件資料，辦公室必須按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定規(guī)范登記造冊、編號，做到有案可查。林業(yè)局行政印鑒、介紹信由辦公室管理。對每天的工作、如上級來文、來函、來電要及時登記，報請局長批示，及時通知承辦人辦理。檔案要妥善保管，防止蟲蛀、鼠咬、潮濕、霉變、火災(zāi)、遺失等。嚴(yán)格控制招待費用。操作人員應(yīng)保持計算機的清潔和美觀,擺放有序。局長請假報縣分管領(lǐng)導(dǎo)審 批。財產(chǎn)管理人員工作變動時,要履行移交手續(xù),并由 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交。機關(guān)所有物品的購買,均要由各站室根據(jù)工作實際 需要,事先擬定計劃,報局長審批后,由辦公室統(tǒng)一購買, 凡不經(jīng)審批自行購買的一律不予報銷。在正常工作期間,由機關(guān)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組不定期 進行檢查并作為年終考核依據(jù)。對于需要辦理的事宜,林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)簽署交 辦意見。二、文書、文印管理制度凡以林業(yè)局和其他部門印發(fā)的各種文件,由起草人 送局長簽發(fā)后,將校對正確無誤的電子文檔交辦公室登記編 號、打印由辦公室統(tǒng)一分發(fā)。一、辦公室工作制度全體人員要廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、格盡職守、樹立 服務(wù)全局的意識,工作要熱情、周到、細(xì)致、努力認(rèn)真完成 各項工作任務(wù)。上班期間嚴(yán)禁用辦公室電話,撥打私用、聊天等于 工作無關(guān)的事情,傳真、復(fù)印要進行登記。所有來文、資料(包括參加會議、學(xué)習(xí)統(tǒng)一由辦 公室負(fù)責(zé)登記、傳閱、保管、存檔。保持清潔,做到窗 明幾凈,桌面整齊無灰塵,地面無垃圾,墻面無蜘蛛網(wǎng)。來客實行對口接待,盡量減少陪客人數(shù)。關(guān)固定資產(chǎn)的數(shù)量、種類、品名,由誰使用等情況, 每年進行一次核查登記。站(室長請假:2天內(nèi)由分管副局長審批。④、連續(xù)曠工 15天或全 年曠工累計超過 30天者,按照《公務(wù)員法》的規(guī)定執(zhí)行。八、財務(wù)管理制度嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律,厲行節(jié)約,勤儉辦事,依法安排使 用經(jīng)費。凡公用財物，都要登記管理，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)任何 人不得擅自外借、遺失、損壞，否則照價賠償。一、辦公室工作制度全體人員要廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、格盡職守、樹立服務(wù)全局的意識，工作要熱情、周到、細(xì)致、努力認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。二、文書、文印管理制度凡以林業(yè)局和其他部門印發(fā)的各種文件，由起草人送局長簽發(fā)后，將校對正確無誤的電子文檔交辦公室登記編號、打印由辦公室統(tǒng)一分發(fā)。對于需要辦理的事宜，林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)簽署交辦意見。在正常工作期間，由機關(guān)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組不定期進行檢查并作為年終考核依據(jù)。機關(guān)所有物品的購買，均要由各站室根據(jù)工作實際需要，事先擬定計劃，報局長審批后，由辦公室統(tǒng)一購買，凡不經(jīng)審批自行購買的一律不予報銷。財產(chǎn)管理人員工作變動時，要履行移交手續(xù)，并由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交。七、電腦管理制度各站室計算機管理責(zé)任人為各站室負(fù)責(zé)人。堅持“一支筆”審批制度。九、檔案管理所有文件、資料等要按檔案部門的規(guī)定進行收集、整理、歸檔、裝訂、保管，制定明確的檔案管理規(guī)程。(2)值班人員負(fù)責(zé)接納來訪﹑來電，并作好相應(yīng)記錄，接待來訪人員時需熱情﹑耐心，認(rèn)真回答來訪者提出的各類問題，需相關(guān)職能部門接待時應(yīng)幫助聯(lián)系相關(guān)人員。如有記錄不明或延誤﹑失誤，將追究值班人員責(zé)任。二﹑辦公室使用制度衛(wèi)生管理條例:(1)當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)日辦公室的清理工作，應(yīng)保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊，無異味。(2)除信息技術(shù)人員外，任何人不得隨意拆卸、安裝電腦及電腦的相關(guān)設(shè)備和配件，如發(fā)現(xiàn)文件因人為原因造成損壞或丟失按原價賠償。(2)不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩打鬧。不得在