村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生的現(xiàn)狀調查報告-免費閱讀
【正文】 、養(yǎng)老保險缺失等因素制約，我轄區(qū)一些較小的行政村甚至沒有鄉(xiāng)村醫(yī)生，無法滿足當?shù)卮迕駥残l(wèi)生和基本醫(yī)療服務的需求。人才的引進與管理制度的改革是鄉(xiāng)村醫(yī)生未來發(fā)展的主題。要求所有鄉(xiāng)村衛(wèi)生室或村委會替醫(yī)生上醫(yī)責險、養(yǎng)老保險。加大人才引進力度。在“新醫(yī)改方案”出臺以前，國家既沒有明確村衛(wèi)生室的社會屬性，又沒有明確村衛(wèi)生室的隸屬關系，也沒有出臺規(guī)范的管理制度。在我國，除部分鄉(xiāng)醫(yī)能夠享受國家補助外，其他鄉(xiāng)醫(yī)仍需要自給自足，然而鄉(xiāng)醫(yī)普遍醫(yī)療技術低下，從而造成了其能夠開展的醫(yī)療項目少，醫(yī)療收入低下，而鄉(xiāng)醫(yī)即使享受國家補助，面對目前越來越高的生活標準，也顯得捉襟見肘，這就造成了鄉(xiāng)醫(yī)以賣藥、賺錢作為主要生存之道。鄉(xiāng)村醫(yī)生大多都沒有接受過系統(tǒng)、正統(tǒng)的醫(yī)學教育。主要針對當前還有一批村衛(wèi)生室房屋、設備不達標的現(xiàn)狀，全面開展村衛(wèi)生室標準化、規(guī)范化建設；適應醫(yī)改目標任務需要，適當擴大村衛(wèi)生室適宜設備裝備，并將村衛(wèi)生室日常運行經費納入地方財政預算；對建成的省、市示范村衛(wèi)生室以獎代補，推動各地落實好村衛(wèi)生室建設任務和鄉(xiāng)村醫(yī)生補助政策。推進鄉(xiāng)村醫(yī)生與農民群眾建立簽約服務關系，鼓勵多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，多措并舉保障村醫(yī)收入待遇。三、建議對策一要全力抓好政策貫徹落實。以往村醫(yī)的收入來源主要是靠“藥品差價”，但醫(yī)改實施基本藥物制度后，明確收入調整為三個渠道：一是政府財政的定額補助，二是開展基本公共衛(wèi)生服務的勞務補助，三是實施一般診療費的業(yè)務收入。雖然邊城鎮(zhèn)各村衛(wèi)生室在服務設施、設備配備和信息化建設程度等方面有了長足發(fā)展，衛(wèi)生室內設診室、治療室、換藥室、處置室、觀察室、健教室、藥房、預防保健室、計生指導室等科室，布局合理，各項制度健全，但目前的功能發(fā)揮與村民求醫(yī)需求不相適應。村衛(wèi)生室設置、業(yè)務、人員、行政四個方面均由鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理。但筆者在邊城鎮(zhèn)逐村走訪村衛(wèi)生室、逐個訪談村醫(yī)后發(fā)現(xiàn)，相對來講，鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇普遍較低，村衛(wèi)生室的建設發(fā)展仍然滯后，村民看病就醫(yī)問題反映還比較多，迫切需要地方黨委政府從鞏固、提高、發(fā)展三個層次再發(fā)力、再下深功，促進村級衛(wèi)生機構統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展，基本醫(yī)療衛(wèi)生服務真正落到實處，醫(yī)改紅利更多惠及廣大村民。農村公共衛(wèi)生經費少，鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務的積極性不高。組織成立調查組：調查組成員以副院長===任組長，一體化人員及相關科室人員任組員，充分了解調查的內容及一般知識。同時，財政要將一體化管理村衛(wèi)生室的網(wǎng)絡費、水電費、辦公費等納入財政預算并進行合理補助。村醫(yī)收入普遍偏低，沒有養(yǎng)老保障。1．待遇低、流失嚴重。第一篇：村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生的現(xiàn)狀調查報告村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生的現(xiàn)狀調查報告按照省衛(wèi)生廳《關于開展鄉(xiāng)村醫(yī)生配臵情況調查的通知》要求，對轄區(qū)內村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生基本情況及相關政策進行調查。一是鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇至今沒有從國家制度和法律層面上予以明確。大多數(shù)鄉(xiāng)村醫(yī)生收入主要來自醫(yī)療服務，基本費僅有很少的補助，鄉(xiāng)村醫(yī)生沒有養(yǎng)老保障。為鄉(xiāng)村醫(yī)生建立社會養(yǎng)老保險體制目前鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險主要是參加新農保，生活水平以后無法保障。調查過程中對村衛(wèi)生室的性質、房屋設備、醫(yī)療環(huán)境，執(zhí)業(yè)人員的個人信息、執(zhí)業(yè)類別、收入及補助情況以及業(yè)務能力等各項內容進行了認真、真實的調查，并逐項填寫有關內容。鑒于發(fā)現(xiàn)的以上問題調查組大致提出以下幾點措施：一、加強鄉(xiāng)村醫(yī)生系業(yè)務以及職業(yè)道德培訓，不斷提高思想覺悟以及業(yè)務能力，目前我院鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓正在進行中。一、發(fā)展現(xiàn)狀該鎮(zhèn)村衛(wèi)生室功能定位是為轄區(qū)村民提供公共衛(wèi)生服務及一般疾病的初級診治等工作，是全鎮(zhèn)新型農村合作醫(yī)療、兒童預防保健定點醫(yī)療機構。自2009年2月份深入推進基層醫(yī)改以來，全部實行國家基本藥物制度、零差率銷售，使廣大村民看病費用負擔得到進一步減輕。二是村醫(yī)隊伍老化現(xiàn)象嚴重。總的來說，這三個方面來源的收入都比較固定，邊城鎮(zhèn)村醫(yī)年實際收入約5萬元。省政府辦公廳《關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施意見》，對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設提出了明確要求。大力推動建立鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療責任保險、工傷保險等，對于已退職的老齡鄉(xiāng)村醫(yī)生應進一步提高生活補助標準。五要竭力實施技能服務培訓。一代又一代的手把手師帶徒、中醫(yī)速成培訓班、五年社區(qū)鄉(xiāng)醫(yī)培訓是他們唯一能夠接受到的醫(yī)學教育。鄉(xiāng)村醫(yī)生的勞資主要來自診病賣藥，而農村公共衛(wèi)生工
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