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區(qū)人社局干部作風(fēng)建設(shè)年學(xué)習(xí)教育工作計劃-免費(fèi)閱讀

2024-10-29 02:40 上一頁面

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【正文】 在全系統(tǒng)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動,全面加強(qiáng)“三滿意”機(jī)關(guān)建設(shè)。結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決黨員干部“四風(fēng)”和不落實方面存在的突出問題。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、生活紀(jì)律,嚴(yán)格教育,加強(qiáng)管理,堅決糾正無組織無紀(jì)律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。四是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。強(qiáng)化勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)工作,推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制。二是加強(qiáng)人力資源市場管理。嚴(yán)格執(zhí)行崗位管理及聘用審批程序,進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位日常管理工作。(四)以規(guī)范管理為重點,深入推進(jìn)人事制度改革一是推進(jìn)公務(wù)員隊伍建設(shè)。按照**市統(tǒng)一部署,做好醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的前期準(zhǔn)備工作。四是大力推動多方合作。繼續(xù)完善園區(qū)水、電、氣、熱等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實施園區(qū)美化綠化亮化工程,全面提升園區(qū)的接待能力、孵化層次和水平。為5000名下崗失業(yè)人員提供技能就業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到60%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)500人;農(nóng)村勞動力引導(dǎo)性培訓(xùn)20000人。二是推進(jìn)實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。2015年,返回生源地離校未就業(yè)高校畢業(yè)生739人,實際就業(yè)681人,就業(yè)率達(dá)到92%;征集高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息106條;新發(fā)展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位7家,完成就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申請115人;申請企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼72人;引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)90家;召開高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會10場,網(wǎng)絡(luò)招聘會3場;上報中高級人才需求單位30個;引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊項目結(jié)案1件、備案2件。受理工傷案件195件,結(jié)案175件,不予認(rèn)定1件,不予受理1件,撤銷認(rèn)定7件。二是完善部門聯(lián)動機(jī)制,提高醫(yī)保手續(xù)辦理效率。三是培育典型,帶動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。第四,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新引領(lǐng),提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作層次。第三,暢通渠道,提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。二是圍繞首府國際生態(tài)商務(wù)開發(fā)區(qū)、北部宜居新城建設(shè)和三臺子地區(qū)改造等,開展重點企業(yè)、重點項目就業(yè)服務(wù)活動。三是加強(qiáng)基層就業(yè)平臺建設(shè)?!獎?chuàng)業(yè)項目22個,完成指標(biāo)的110%; ——創(chuàng)業(yè)事跡16篇,完成指標(biāo)的160%;——一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和稅費(fèi)補(bǔ)貼1筆,完成指標(biāo)的100%; ——創(chuàng)業(yè)大講堂及創(chuàng)業(yè)明星巡回演講2場次;——創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。四是抓好服務(wù),確保統(tǒng)戰(zhàn)工作實效。不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),切實提升做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的能力水平。通過舉辦法律知識競賽活動,促進(jìn)全系統(tǒng)黨員干部學(xué)法、知法、用法、守法意識,提高黨員干部依法行政能力。(四)加強(qiáng)制度建設(shè)結(jié)合2013年新形勢、新要求,聯(lián)系人力資源和社會保障工作實際,要進(jìn)一步健全和規(guī)范黨組織的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)政務(wù)公開制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全面落實黨員教育管理等黨組織日常管理制度,堅持民主集中制原則和黨組議事規(guī)則,堅持按制度按規(guī)程辦事,切實用制度管人管事,努力提高黨組織的決策力和執(zhí)行力。(二)加強(qiáng)班子建設(shè)班子強(qiáng),工作上,班子齊,泰山移。這是黨建工作的關(guān)鍵。(三)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)一是加強(qiáng)黨員教育管理。(二)突出重點抓黨建全系統(tǒng)黨建工作要重點圍繞加強(qiáng)基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè)和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動來整體推進(jìn)。每個干部職工要作好學(xué)習(xí)筆記,學(xué)習(xí)筆記要達(dá)到10000字以上。每周三下午為局黨委中心學(xué)習(xí)組固定學(xué)習(xí)時間,依次安排必學(xué)篇目。局系統(tǒng)學(xué)習(xí)按照政治、業(yè)務(wù)法規(guī)學(xué)習(xí)相結(jié)合,隔周舉行一次的方式(即第一周為政治理論學(xué)習(xí),第二周為業(yè)務(wù)法規(guī)學(xué)習(xí),依次類推)。集中學(xué)習(xí)結(jié)束時,干部職工都要撰寫心得體會。通過鞏固和擴(kuò)大“五個基本”、“七個體系”建設(shè)成果,不斷創(chuàng)新黨建工作載體,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,為推進(jìn)人社工作科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。嚴(yán)格執(zhí)行局《2013年理論學(xué)習(xí)計劃》和上級黨組織有關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育管理的文件精神,認(rèn)真開展黨員干部學(xué)習(xí)教育活動,堅持做到“四有”,即有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)記錄。全系統(tǒng)黨建工作要致力于服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,堅持把黨建工作貫穿于各項人社業(yè)務(wù)工作始終,同步部署,同步安排,同步推進(jìn)。要始終把班子建設(shè)作為黨建工作的重點,抓緊抓好。(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展反腐倡廉教育,進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和各項廉政規(guī)章,結(jié)合工作實際,做好風(fēng)險防范工作,切實樹立嚴(yán)于律己,勤政為民,廉潔奉公的良好作風(fēng)。開展服務(wù)基層活動進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理和服務(wù)工作,繼續(xù)開展以“三聯(lián)三為”為主要內(nèi)容的“紅色服務(wù)月”活動,深化拓展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動。同時,通過集中學(xué)習(xí)、座談交流、組織生活等形式,組織黨外知識分子、無黨派人士、少數(shù)民族干部等統(tǒng)戰(zhàn)對象深入學(xué)習(xí)總書記系列講話精神,進(jìn)一步提高統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想政治素質(zhì)和參政議政能力。局黨組、支部定期開展走訪座談交流活動,主動與統(tǒng)戰(zhàn)對象談心談話,交流感情,增進(jìn)了解,努力推進(jìn)人社系統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)工作持續(xù)健康發(fā)展。其中,創(chuàng)辦企業(yè)12戶,帶動就業(yè)50人,完成指標(biāo)的100%;為強(qiáng)力推進(jìn)XX市“萬人創(chuàng)業(yè)工程”,我區(qū)積極發(fā)揮區(qū)域內(nèi)高校和科研院所集中的區(qū)位優(yōu)勢,把握“互聯(lián)網(wǎng)+”國家行動計劃的大好機(jī)遇,凝聚政府、企業(yè)、高校力量,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)促發(fā)展和就業(yè)保民生的良性互動,著力做實了橫向到邊縱向到底的四級就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺,分別開展了“創(chuàng)業(yè)文化月”、“雙創(chuàng)峰會”等活動,實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、以創(chuàng)新推動發(fā)展,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,打造區(qū)域經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)和提質(zhì)增效升級的新引擎。扎實推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工程,34個社區(qū)獲批市級充分就業(yè)示范社區(qū)。利用中海商業(yè)廣場、中糧廣場、保利大都會、華潤置地廣場等重點項目開工、復(fù)工契機(jī),完善用工服務(wù),提供用工崗位5000余個,實現(xiàn)批量就業(yè)。一是充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)貸款促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的巨大作用。一是搶抓機(jī)遇,打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新街區(qū)。全區(qū)逐漸涌現(xiàn)出一批創(chuàng)業(yè)先進(jìn)人物,竹子手繪李榕竹、沈陽旺澤酒行王涵、西多貝蛋糕店郭慶陽等多次被省市主流媒體采訪報道。區(qū)人社局積極協(xié)調(diào)各相關(guān)單位,主動為辦理醫(yī)保手續(xù)的人員提供便利條件。(三)人才工作落到實處一是多措并舉,積極幫扶困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)。第五篇:人社局工作計劃人力資源和社會保障工作局2014工作計劃2014年是全面深化改革的一年,也是我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展極為重要的一年。建立覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),開展“高質(zhì)量就業(yè)示范行政村”建設(shè)。參加職業(yè)技能鑒定人數(shù)達(dá)到1600人。二是大力引進(jìn)孵化項目。開展“園企合作”,與開發(fā)區(qū)企業(yè)開展長期合作,建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地、職業(yè)技能提升培訓(xùn)基地;開展“園校合作”,與**市內(nèi)多家理工類院校開展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園”、“創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)進(jìn)園區(qū)”活動,針對大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)理念、操作流程等相關(guān)知識的引導(dǎo),與高校進(jìn)行雙向互動,打造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實訓(xùn)(孵化)基地;發(fā)揮“政校企”聯(lián)合體平臺作用,有針對性的組織用工企業(yè)到高校開展專場招聘會等創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。推進(jìn)醫(yī)療保險支付制度改革,將城鎮(zhèn)居民大病保險病種由40個增加到60個,將低自付治療病
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