【正文】 落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)民主監(jiān)督，做到防微杜漸。三要堅(jiān)持“正確”的政績觀，把工作實(shí)績體現(xiàn)在學(xué)生成績提高、能力提升、品德教育方面，樹立良好師表形象。三、加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。對(duì)于這些問題，我們一定會(huì)高度重視，在今后的工作中努力解決。對(duì)于市督查局交辦的兩項(xiàng)工作，我院已按時(shí)間節(jié)點(diǎn)整改完成。同時(shí)，對(duì)考核優(yōu)秀人員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在選拔任用工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部選拔任用工作條例》和《中共**市委關(guān)于進(jìn)一步樹立正確用人導(dǎo)向的意見》，把干部選拔任用，提高選人用人公信度作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。院黨務(wù)公開工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)單位重點(diǎn)工作目標(biāo)及落實(shí)情況、大額資金的使用情況、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃及文明評(píng)選表彰情況、黨員發(fā)展情況、黨員民主評(píng)議情況、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況、黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況、黨費(fèi)收繳管理使用情況、考核及民主測評(píng)情況、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述廉情況等進(jìn)行了及時(shí)公開。形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，人人有任務(wù)、人人有擔(dān)子的責(zé)任目標(biāo)管理體系，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí)?，F(xiàn)將一年來工作情況報(bào)告如下：一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為深入貫徹省紀(jì)委八屆六次全會(huì)和市紀(jì)委五屆六次全會(huì)精神，全面落實(shí)中央新修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，***黨委認(rèn)真履行職責(zé)，細(xì)化目標(biāo)，有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)工作的落實(shí)。在應(yīng)對(duì)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)方面，多方溝通，努力使損失降到最低。五是按照我市綜合治理、依法治市的要求，扎扎實(shí)實(shí)開展五五普法教育，切實(shí)增強(qiáng)公司職工民主法制觀念，弘揚(yáng)扶正祛邪、揚(yáng)善懲惡的社會(huì)風(fēng)氣。一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好入黨積極分子、預(yù)備黨員的培養(yǎng)和考察工作。同時(shí)充分利用網(wǎng)絡(luò)和多媒體，組織職工集中觀看《暴風(fēng)雨中的懺悔》、《生命的代價(jià)》等警示教育片，警鐘長鳴，常抓不懈；二是按照公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)每一位黨員的公開承諾進(jìn)行“回頭看”，找差距、抓整改；三是向全體職工廣泛征求意見，進(jìn)一步查找公司及支委存在的問題，制定措施，盡快改進(jìn)；四是民主評(píng)議全體黨員、職工，評(píng)選公司的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀職工，樹立黨員先鋒和職工先進(jìn)；形成比學(xué)趕超的良好氛圍。二零一一年十月八日第三篇：2012年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告(正式)XXXXXXXXXXX公司 關(guān)于2012落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和 推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè) 工作報(bào)告2012年，公司支委按照黨中央、中央紀(jì)委的部署和要求，以深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為主線，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，健全反腐倡廉制度，建立監(jiān)督檢查機(jī)制，干部和職工隊(duì)伍廉潔從業(yè)觀念不斷增強(qiáng)，黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作取得了可喜成績。公司機(jī)關(guān)及項(xiàng)目部都設(shè)有”企務(wù)公開欄”，職工最關(guān)心和關(guān)注的問題，都能按時(shí)公開。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部、行動(dòng)先于一般干部、要求嚴(yán)于一般干部，認(rèn)真對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》、”八個(gè)禁止”、”52個(gè)不準(zhǔn)”，寫好個(gè)人自檢自查報(bào)告。三是按照公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》九項(xiàng)細(xì)則要求，對(duì)照檢查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)問題?！?011年黨建目標(biāo)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃”。黨務(wù)公開工作按照領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部成員分工；重要工作部署；班子自身建設(shè)；黨建工作、任務(wù)目標(biāo)；黨風(fēng)廉政和反腐敗工作；干部選拔任用；黨員發(fā)展、黨費(fèi)繳納使用；黨內(nèi)各類先進(jìn)優(yōu)秀評(píng)比；群眾普通關(guān)心的重要事項(xiàng)等都能夠及時(shí)公開和公示。三、檢查組綜合檢查情況沒有發(fā)現(xiàn)利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利性活動(dòng)；沒有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私，化公為私；沒有干涉工程建設(shè)；沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款，鋪張浪費(fèi)，因公出差，從不住高檔賓館，不亂花企業(yè)一分錢；沒有干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)謀取私利；沒有收受他人錢財(cái)和有價(jià)證券等，做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該說的不說。特別是在8至9月，黨總支接到自治區(qū)國資委紀(jì)委和交建集團(tuán)公司紀(jì)委《關(guān)于做好貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作》的通知后，再次組織黨員干部逐條學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)討論認(rèn)為：《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》不但是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政（從業(yè)）行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，更是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政（從業(yè)）必須遵循的基本行為規(guī)范，我們必須嚴(yán)格遵守。黨總支發(fā)出：關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹《強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、加快推進(jìn)企業(yè)懲防體系建設(shè)》的通知。作出“2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃”。二是黨總支委員對(duì)分管部門、分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、職責(zé)明確。四是要民主公開，做接受監(jiān)督的表率。公司成立有以工會(huì)、職工代表為主體的“企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組”和“監(jiān)督、評(píng)議小組”。始終按照《廉政準(zhǔn)則》要求和集團(tuán)公司“廉政規(guī)定”執(zhí)行。上述黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨總支均召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議和黨員及干部職工大會(huì)進(jìn)行部署。二是要身體力行，做嚴(yán)格執(zhí)行的表率。沒有違規(guī)多占和買賣住房，利用職權(quán)委托理財(cái)或獲取內(nèi)幕信息謀取不當(dāng)利益等方面問題情況。止目前尚未見到舉報(bào)信物和舉報(bào)電話。2011年以來，公司在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以及保持共產(chǎn)黨員純潔性教育活動(dòng)中，主要做好五項(xiàng)工作。對(duì)于具體工作，公司堅(jiān)持引導(dǎo)職工在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)，利用宣揚(yáng)實(shí)踐精神來錘煉工作團(tuán)隊(duì)，鑄就企業(yè)文化。三是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，制定了公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》等一系列廉政制度，完善了公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，實(shí)現(xiàn)了公司車輛的統(tǒng)一管理調(diào)配，完善了公司財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)一步增收節(jié)支，完善了公司檔案管理制度等。在股權(quán)管理方面，堅(jiān)定立場，加強(qiáng)維權(quán)意識(shí)?？偟膩砜?，在市國資委黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司支委緊緊圍繞公司職責(zé)和生存發(fā)展這兩個(gè)工作重心，不斷加強(qiáng)公司黨組織建設(shè)，不斷推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，形成公司上下風(fēng)清氣正