20xx年護理院感工作總結-免費閱讀
【正文】 制定了病房的護理工作制度、護理常規(guī)、崗位職責、操作規(guī)程。二，護理，每個護理單元設立了護理質量專職人員，做到了層層把關，責任明確。加強護理質量督導檢查。四、存在問題：由于社區(qū)護士的角色具有多樣化身兼數(shù)職，主動服務意識較差，醫(yī)護、醫(yī)患協(xié)作溝通能力薄弱。重申了各級護理人員職責，并完善制定了各班護理人員的職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，護士各盡其職。護理部2012年11月13日第三篇：護理院感護理病例討論制度一、護理病例討論范圍：疑難、重大搶救、特殊、罕見、死亡等病例。年內護理服務滿度調查，滿意率達95﹪以上，無護理投訴。按計劃對各級護理人員進行三基訓練和專科技能培訓，全年共組織護理查房6次，護理業(yè)務學習7次，內容為基礎理論知識，院內感染知識，護患溝通技巧和專科知識等。完善了緊急狀態(tài)下護理人力資源調配方案，健全了急救體系，提高了急救水平。加大了對護士長目標管理的考核，明確護士長工作流程及考核標準，確立其在科室質量管理中的關鍵作用，有效提高了護士長預測—控制—改進工作的能力，同時細心指導新上任護士長工作，幫助她們在較短的時間內承擔起科室的護理管理工作，護理部深入科室督促引導護士長合理安排每日工作，堅持一日四查房，重點對新入院、手術前后和危重及生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，進行督導檢查，掌握護理工作落實到位情況，加強環(huán)節(jié)質量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。院感科2012年10月30日2012年護理工作總結湟中縣第二人民醫(yī)院護理部2012年是不平凡的一年,護理部緊緊圍繞質量、安全、服務的宗旨，繼續(xù)引申醫(yī)院管理年活動,進一步完善各項規(guī)章制度,改進服務流程,改善住院環(huán)境,把追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧護患關系放在第一位，加強護理質量控制，加大護理監(jiān)督力度，重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍，強化三基三嚴訓練，狠抓業(yè)務管理，內強素質外塑形象創(chuàng)造性地開展工作。八、西寧市感染管理專家到我院質控檢查，給我們提出了寶貴的意見和建議，院領導對此項工作非常重視，責成感染科對我院存在問題進行整改，在院長的支持和各科室的配合下，對存在的問題進行一一整改。全年紫外線強度檢測共243盞，合格227盞合格，對檢測不合格的16盞，通知科室主任或護士長及時更換，直至合格。三、對全員進行手衛(wèi)生相關知識、醫(yī)療廢物管理相關知識以及醫(yī)院感染管理相關知識進行了專項、集中培訓，針對今年新招聘的醫(yī)護人員，實習生、見習生，為能讓他們很快地適應工作，對其進行了醫(yī)院感染相關知識的多次培訓，并以答卷的形式檢驗培訓結果，經(jīng)考試合格后上崗，另外還邀請了省醫(yī)院院感科姚主任對全院職工進行培訓，并組織答卷。醫(yī)院感染不但關系到醫(yī)患雙方的健康而且影響到醫(yī)院的醫(yī)療質量。加強專業(yè)技能訓練，在“ ”護士節(jié)期間舉辦護理職業(yè)技能大賽。（五）、存在問題：護理工作中主要存在以下三個問題：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理隊伍不穩(wěn)定，存在護理人員嚴重流失和不足的問題，全年護士離崗離職率達23%（正常不超過1%），一線護理人員占護理人員總數(shù)的76%（應95%以上）。按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，局長對全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng) 糾風工作負總責，局領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的行業(yè)作風建設負直接領導責任。建立健全了相關規(guī)章制度、職責、操作規(guī)程和考核標準，使各級醫(yī)療機構院內感染管理趨于規(guī)范化、標準化。2017年縣醫(yī)院共開展了8個品管圈，其中兒科護理團隊的“愛心圈”通過市級選拔進入了省級大賽，取得了二等獎，最終進入了國家級大賽，取得了優(yōu)秀獎，體現(xiàn)護理工作的自查、分析、整改和效果評價，強化護理質量的持續(xù)改進。優(yōu)質護理服務是護理工作當前重要的工作之一，也是公立醫(yī)院改革的重要組成部分，更是一項惠民的措施。加強培訓，保證效果今年全縣共選派26名鄉(xiāng)鎮(zhèn)院感專（兼）職人員到省級培訓班進行短期學習，并根據(jù)院感知識的培訓計劃和學習內容，自己制作符合本地條件的院感課件，共培訓鄉(xiāng)醫(yī)5村醫(yī)72人牙科診所9所，培訓做到有計劃、有記錄、有試卷、有證書。各醫(yī)療衛(wèi)生單位的行政領導班子對職責范圍內的糾風工作負主體責任和“一崗雙責”責任。二是由于護理人員較少，基礎護理不到位，在時間節(jié)點內縣醫(yī)院床護比例1：，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院床護比例1:（正常1:）。狠抓護理安全，嚴格執(zhí)行查對制度及各項操作規(guī)程，嚴防護理差錯事故發(fā)生。在院領導的重視和關心下，從組織落實開始，到嚴格管理制度，采取多種措施，使我院的院內感染管理逐步規(guī)范化、制度化。四、根據(jù)需要及時計劃申請藥械科購買消毒藥品，要求藥械科非抗菌洗手液不購買，實行了索證制度，并做好登記。六、每月對臨床科室進行醫(yī)院感染相關內容質控，加強醫(yī)務人員職業(yè)防護制度落實；規(guī)范醫(yī)療廢物的運送流程并常規(guī)督查；發(fā)現(xiàn)問題及時整改并反饋。并選派劉海霞到省醫(yī)院院感科進修學習。一年來,在院領導的正確指導關心支持下，在各科室的密切配合下，圓滿完成各項工作，現(xiàn)將全年護理工作做如下總結：一、強
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