【正文】 重視培養(yǎng)健康的心理品質(zhì)，建立良好的師生關(guān)系，理解學生，信任學生，寬容學生，適時對學生進行心理素質(zhì)方面的教育，積極評價學生，講究批評的藝術(shù)，多與學生進行心與心的溝通。以此帶動全體同學形成一個良好的班風。繼續(xù)開展小干部培訓，培養(yǎng)一批得力助手，協(xié)助班主任做好班級工作。牢固樹立“安全責任重于泰山”的意識，認真落實學校安全目標責任制，落實各種預警和處理突發(fā)事件的措施，確保師生生命和學校財產(chǎn)的安全。九、加強總務后勤工作嚴格執(zhí)行財務制度，財務紀律，堅持收支兩條線，開源節(jié)流，提高有限資金的運營效率。西部大開發(fā)的滾滾熱潮、人才需求市場的日益緊俏為職業(yè)技術(shù)教育提供了一個更加誘人的廣闊前景。加強民主決策，科學管理，廉潔從教，堅決遏止個別教師“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象。加快職教發(fā)展步伐：一是擴大辦學規(guī)模，在35年內(nèi)高中招生全部為職業(yè)班，增加專業(yè)設(shè)置，由現(xiàn)在的5個專業(yè)增加到8個專業(yè)，在校學生達到24個教學班1200人；二是要在35年內(nèi)徹底轉(zhuǎn)變以升學為指導的辦學觀念，學校要走出去與深圳、廣州、上海等發(fā)達地區(qū)多渠道聯(lián)系，為學生提供更多的就業(yè)機會，力爭達到職高學生50%的就業(yè)率；三是縮短學制，采取“2+1”靈活辦學模式，給學生創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。，并切實實施。，針對各部門的實際情況和需要，提供相應支持。，分配、落實主席團部署的工作任務，監(jiān)督各職能部門工作的開展情況，負責兩委會工作人員的考勤，檢查督促崗位責任制的執(zhí)行情況。3． 嚴格執(zhí)行市教委規(guī)定的收費標準，規(guī)范操作程序；規(guī)范學校財產(chǎn)的驗收、登記、領(lǐng)用、借用和歸還，完善各項制度。繼續(xù)推進學校核心課題《“勤樸”辦學理念觀照下的教師共同成長工作坊群建設(shè)的實踐與研究》的實施，根據(jù)課題進程有序?qū)嵤┩七M，將研究工作落到實處。藝科工作抓好常規(guī)，上好課程，參加好區(qū)、市級各種競賽活動，并爭取優(yōu)秀成績。繼續(xù)發(fā)揮各個教研組、備課組的作用，規(guī)范校本教研制度，提高校本教研質(zhì)量。把“基于課程標準的教學與評價”工作作為學校依法辦學的重要工作，作為深化學校課程教學工作的有效抓手，把文件精神與工作要求落實到學校教育教學工作之中，并主動接受家長和社會監(jiān)督。本學期學校將新開設(shè)《童話》系列課程、《回首》《回望》數(shù)字課程、數(shù)學思維訓練課程等校本課程。要把學生良好習慣養(yǎng)成教育作為一項長期堅持的重點工作來抓，不斷完善學生日常行為管理制度，堅持把行規(guī)養(yǎng)成教育與推進校風校紀建設(shè)結(jié)合起來，與推進文明班級創(chuàng)建活動結(jié)合起來，促進良好校風、校紀的形成。、校級“名師教師”引領(lǐng)、示范與輻射作用。推行落實“五、四、三、二、一”的精細化管理要求：即“五個明確”：明確崗位職責，明確工作目標，明確工作任務，明確工作流程，明確工作標準；“四個到位”：布置到位，執(zhí)行到位，指導到位，檢查到位；“三個及時”：及時反饋，及時督促，及時改進；“兩個注重”：注重分析，注重總結(jié)；“一個創(chuàng)新”：遇到難題，先轉(zhuǎn)變觀念再進行方法創(chuàng)新。我們的工作思路是：堅持科研興教為先導，強化教學研究，更新教育理念，樹立以人為本的教育思想，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和科學態(tài)度；以課改為重點，努力做好教師培訓、課題研究及成果推廣工作，及時發(fā)現(xiàn)和研究新情況、新問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗，確保課改的順利進行；深化課堂教學改革，加強教學管理與教學評估，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)；提高課堂教學效率；進一步端正工作作風，牢固樹立質(zhì)量意識和服務意識，面向基層，面向師生，深入實際調(diào)查研究，為不斷提高我市的教育質(zhì)量而努力奮斗。一月份：高三年級期末考試（20日、21日）；高一、高二年級期末考試（12日—14日）；組織召開初三歷史復習研討會；進行初中化學農(nóng)村學校教改調(diào)研工作。細化培訓要求，明確培訓任務，督促指導老師認真完成各項指導任務；認真做好培訓工作日常資料的收集、整理等工作。要樹立“全面德育，全員德育，全程德育”的“三全”觀念，積極探索研究學校德育工作新模式，增強德育工作的針對性、實效性、主動性和創(chuàng)新性。4． 繼續(xù)推進“一校一品”德育特色項目：聚課植勤樸之魂 承立德樹人之業(yè)。本學期，認真組織好少代會的召開和小紅星的入團儀式。嚴格執(zhí)行市教委頒布的課程教學計劃，從學校實際出發(fā)，規(guī)范、合理、科學、創(chuàng)造性地編制好學校課程教學計劃，開齊、開足、開好各類課程。繼續(xù)貫徹落實《青浦區(qū)教育局關(guān)于進一步改進小學階段課程教學管理與實踐的若干意見》（青教小[2014]4號）文件精神，加強課程教學管理的實踐與研究。（2）名優(yōu)骨干教師專業(yè)引領(lǐng)活動。本學期繼續(xù)抓好踢跳訓練、船拳訓練，建立健全田徑隊伍建設(shè)，力爭在區(qū)小運會中有所突破。以學校發(fā)展共同體建設(shè)為契機，不斷加強學校內(nèi)涵建設(shè)，促進優(yōu)質(zhì)教育資源互動共享。繼續(xù)修訂、完善學校各項內(nèi)控制度，嚴格執(zhí)行財務制度，繼續(xù)做好校務公開工作。上學期中我們辦公室的工作開展得很順利，在上學期期末的時候進行了干部調(diào)整，辦公室又加入了幾位新成員。負責系有關(guān)器材、資產(chǎn)的登記、保管與使用以及辦公用品的配置。，鼓勵部門成員提出有建設(shè)性的想法，打破常規(guī)工作的機械化。以加強管理為途徑，以提高教育教學質(zhì)量為中心，以辦好人民滿意的教育為目標，以建設(shè)職業(yè)教育實訓基地、成立職教中心為契機，進一步解放思想、更新觀念，為推進學校教育的現(xiàn)代化進程，促進學校教育全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展，為振興永昌經(jīng)濟提供人才支撐和后備保障。充分發(fā)揮校園網(wǎng)優(yōu)勢，提高信息資源的利用率，籌劃永昌職中網(wǎng)頁設(shè)計制作。保持正確的政治方向是學校朝著健康、積極、向上發(fā)展的必要保證，盡管學校的中心工作是教學工作，但教書的目的是育人，學校教育教學必須突出“以人為本”的主導思想，