【正文】 各部門廉潔談話要形成制度，有計劃地堅持開展。關(guān)鍵崗位人員進行經(jīng)常性廉潔談話。向談話對象提出要求。一、指導(dǎo)思想以黨的“十七”大精神為指導(dǎo)，以《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)為依據(jù)，按照立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督、關(guān)口前移的原則，從關(guān)心愛護干部的角度出發(fā)，主動開展廉潔談話活動。以查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件為重點，嚴(yán)肅查處國家擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展有關(guān)項目建設(shè)中出現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，嚴(yán)肅查處官商勾結(jié)、權(quán)錢交易和利用人事權(quán)、司法權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)索賄受賄、徇私舞弊的案件。要重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強對人財物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)。完善工程建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)舉報投訴處理機制，推行招標(biāo)投標(biāo)違法行為記錄公告制度，加強對政府投資工程招標(biāo)投標(biāo)的監(jiān)管，督促有關(guān)部門完善防治圍標(biāo)串標(biāo)、違法分包轉(zhuǎn)包等行為的措施，著力規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)市場秩序。深化財政管理制度改革，保證資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性。”堅持以人為本、關(guān)注民生，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的核心，是實踐黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的必然要求，是促進社會和諧的重要任務(wù)。開展反腐倡廉教育必須把握教育自身的特點和規(guī)律，加強正面典型教育，發(fā)揮教育的引導(dǎo)功能。進一步加強和改進反腐倡廉教育，突出教育重點、豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育方式、建立教育機制，提高教育的有效性。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，收受干股等問題。健全紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理，完善巡視制度。黨的十七大深刻闡明了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的極端重要性。四、注重延伸觸角，增強廉政文化的號召力整合家庭和社會力量，充分發(fā)揮家庭和社會對反腐倡廉建設(shè)的推動作用。三是辦一次廉潔國土宣傳展覽。三、注重品牌效應(yīng)，增強廉政文化的影響力堅持把廉政文化建設(shè)納入國土文化建設(shè)的大框架之中，深入實施廉政文化精品工程，在全系統(tǒng)組織開展了“建一個廉政文化室(長廊)、讀一本廉政文化好書、辦一次廉潔國土宣傳展覽、參觀一個紅色教育基地、樹一批先進典型、評一次賢內(nèi)助”的“六個一”廉政文化系列活動，打造廉政文化建設(shè)品牌。紹興市在本市級機關(guān)廉政勤政善政書畫作品比賽中，其中一幅作品獲三等獎。二、注重形式多樣，增強廉政文化的感染力運用多種文化形式表現(xiàn)廉潔的主題，寓教于一切有益的文化活動之中，提高廉政文化活動的開放度和群眾參與度,不斷增強廉政文化的親和力、滲透力和感染力。一是樹立先進典型，強化示范引領(lǐng)作用。(二)談話方式：專程安排或利用開會(年中工作會、組織生活會)或調(diào)研及檢查工作等時機，就所要談的內(nèi)容進行一對一或者集體的談話。(二)談話對象：集團公司各部門負責(zé)人。進行廉潔從業(yè)談話，要認真做好談話情況記錄，并嚴(yán)格遵守保密制度。（二）任職廉潔從業(yè)談話圍繞廉潔從業(yè)的基本要求，與新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉潔從業(yè)談話。第九條 系統(tǒng)各單位黨委（支部）廉潔從業(yè)談話參照本制度執(zhí)行并將廉潔從業(yè)談話列入重要工作議事日程，納入全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體部署之中，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中，納入干部管理工作之中。（二）警示談話在遵紀(jì)守法、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)方面發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題；群眾反映突出，雖構(gòu)不成違紀(jì)，但已產(chǎn)生不良影響的問題；不能認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，鬧無原則糾紛，影響班子團結(jié)的；其它需要談話的。第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)談話制度領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)談話制度第一條 為了進一步加強和規(guī)范對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)監(jiān)督，使黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)口前移，根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的要求，結(jié)合集團實際，特制定本制度。（三）誡勉談話群眾舉報屬實，但屬自查自糾范圍的問題；組織上認為需要提醒、告誡或需本人做出說明的其它問題。2014年 月 日第二篇：集團廉潔從業(yè)談話制度云南廣電網(wǎng)絡(luò)集團有限公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)談話制度（試行）第一條 為了進一步加強和規(guī)范對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)監(jiān)督，使黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)口前移，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，結(jié)合集團實際，特制定本制度。重點圍繞如何正確對待和行使權(quán)力；如何改進、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；如何加強領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制；如何貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行一崗雙責(zé)；如何加強自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律；如何遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督等有關(guān)內(nèi)容進行。第八條談話結(jié)束后，談話對象對要求整改的問題，要制定措施及時認真整改，必要時應(yīng)寫出書面整改報告，報送集團紀(jì)檢監(jiān)察部門。三、談話內(nèi)容集團黨委書記、紀(jì)委書記與談話對象，就本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及個人廉潔自律情況交換意見，針對匯報和平時了解的情況，在肯定成績的同時，幫助其分析不足，提出今后的努力方向和要求。五、談話記錄一般情況下由集團公司領(lǐng)導(dǎo)隨行工作人員記錄，特殊情況由集團公司領(lǐng)導(dǎo)臨時指定其他工作人員記錄。在全省樹立了浙江省第七地質(zhì)大隊、李榮江等一批先進典型集體和個人，組成先進事跡巡回報告團，在全省11個市進行巡回演講，5000余名地方黨政領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門及國土系統(tǒng)干部職工參加了報告會，并錄制了光盤發(fā)放各地，以先進典型教育人、激勵人、感染人，在系統(tǒng)內(nèi)外引起了強烈的反響，激發(fā)了廣大干部職工作為國土人的自豪感、榮譽感和工