【正文】 各部門廉潔談話要形成制度，有計劃地堅持開展。關鍵崗位人員進行經(jīng)常性廉潔談話。向談話對象提出要求。一、指導思想以黨的“十七”大精神為指導，以《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關法規(guī)為依據(jù)，按照立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督、關口前移的原則，從關心愛護干部的角度出發(fā)，主動開展廉潔談話活動。以查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件為重點，嚴肅查處國家擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展有關項目建設中出現(xiàn)的嚴重違紀違法案件，嚴肅查處官商勾結、權錢交易和利用人事權、司法權、行政執(zhí)法權、行政審批權索賄受賄、徇私舞弊的案件。要重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監(jiān)督，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構。完善工程建設項目招標投標舉報投訴處理機制，推行招標投標違法行為記錄公告制度，加強對政府投資工程招標投標的監(jiān)管，督促有關部門完善防治圍標串標、違法分包轉(zhuǎn)包等行為的措施，著力規(guī)范招標投標市場秩序。深化財政管理制度改革，保證資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性?！眻猿忠匀藶楸?、關注民生，是貫徹落實科學發(fā)展觀的核心，是實踐黨全心全意為人民服務宗旨的必然要求，是促進社會和諧的重要任務。開展反腐倡廉教育必須把握教育自身的特點和規(guī)律，加強正面典型教育，發(fā)揮教育的引導功能。進一步加強和改進反腐倡廉教育，突出教育重點、豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育方式、建立教育機制，提高教育的有效性。嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，收受干股等問題。健全紀檢監(jiān)察派駐機構統(tǒng)一管理，完善巡視制度。黨的十七大深刻闡明了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的極端重要性。四、注重延伸觸角，增強廉政文化的號召力整合家庭和社會力量，充分發(fā)揮家庭和社會對反腐倡廉建設的推動作用。三是辦一次廉潔國土宣傳展覽。三、注重品牌效應，增強廉政文化的影響力堅持把廉政文化建設納入國土文化建設的大框架之中，深入實施廉政文化精品工程，在全系統(tǒng)組織開展了“建一個廉政文化室(長廊)、讀一本廉政文化好書、辦一次廉潔國土宣傳展覽、參觀一個紅色教育基地、樹一批先進典型、評一次賢內(nèi)助”的“六個一”廉政文化系列活動，打造廉政文化建設品牌。紹興市在本市級機關廉政勤政善政書畫作品比賽中，其中一幅作品獲三等獎。二、注重形式多樣，增強廉政文化的感染力運用多種文化形式表現(xiàn)廉潔的主題，寓教于一切有益的文化活動之中，提高廉政文化活動的開放度和群眾參與度,不斷增強廉政文化的親和力、滲透力和感染力。一是樹立先進典型，強化示范引領作用。(二)談話方式：專程安排或利用開會(年中工作會、組織生活會)或調(diào)研及檢查工作等時機，就所要談的內(nèi)容進行一對一或者集體的談話。(二)談話對象：集團公司各部門負責人。進行廉潔從業(yè)談話，要認真做好談話情況記錄，并嚴格遵守保密制度。（二）任職廉潔從業(yè)談話圍繞廉潔從業(yè)的基本要求，與新任職的領導干部進行任前廉潔從業(yè)談話。第九條 系統(tǒng)各單位黨委（支部）廉潔從業(yè)談話參照本制度執(zhí)行并將廉潔從業(yè)談話列入重要工作議事日程，納入全年黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署之中，納入黨風廉政建設責任制考核之中，納入干部管理工作之中。（二）警示談話在遵紀守法、廉潔自律和作風建設方面發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題；群眾反映突出，雖構不成違紀，但已產(chǎn)生不良影響的問題；不能認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，鬧無原則糾紛，影響班子團結的；其它需要談話的。第一篇：領導干部廉潔從業(yè)談話制度領導干部廉潔從業(yè)談話制度第一條 為了進一步加強和規(guī)范對領導干部的廉潔從業(yè)監(jiān)督，使黨風廉政建設關口前移，根據(jù)《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的要求，結合集團實際，特制定本制度。（三）誡勉談話群眾舉報屬實，但屬自查自糾范圍的問題；組織上認為需要提醒、告誡或需本人做出說明的其它問題。2014年 月 日第二篇：集團廉潔從業(yè)談話制度云南廣電網(wǎng)絡集團有限公司黨員領導干部廉潔從業(yè)談話制度（試行）第一條 為了進一步加強和規(guī)范對黨員領導干部的廉潔從業(yè)監(jiān)督，使黨風廉政建設關口前移，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，結合集團實際，特制定本制度。重點圍繞如何正確對待和行使權力；如何改進、轉(zhuǎn)變工作作風；如何加強領導班子民主集中制；如何貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實履行一崗雙責；如何加強自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律；如何遵守政治紀律和組織紀律，自覺接受監(jiān)督等有關內(nèi)容進行。第八條談話結束后，談話對象對要求整改的問題，要制定措施及時認真整改，必要時應寫出書面整改報告，報送集團紀檢監(jiān)察部門。三、談話內(nèi)容集團黨委書記、紀委書記與談話對象，就本單位、本部門黨風廉政建設情況及個人廉潔自律情況交換意見，針對匯報和平時了解的情況，在肯定成績的同時，幫助其分析不足，提出今后的努力方向和要求。五、談話記錄一般情況下由集團公司領導隨行工作人員記錄，特殊情況由集團公司領導臨時指定其他工作人員記錄。在全省樹立了浙江省第七地質(zhì)大隊、李榮江等一批先進典型集體和個人，組成先進事跡巡回報告團，在全省11個市進行巡回演講，5000余名地方黨政領導、有關部門及國土系統(tǒng)干部職工參加了報告會，并錄制了光盤發(fā)放各地，以先進典型教育人、激勵人、感染人，在系統(tǒng)內(nèi)外引起了強烈的反響，激發(fā)了廣大干部職工作為國土人的自豪感、榮譽感和工