【正文】 (三)聯(lián)系電話： ：085188631548(貴州省計(jì)量測(cè)試院)085184343423(貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院、仁懷分院)事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料085186515559(貴州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院)08586238608(貴州省煤炭產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院)085185778006(貴州省建材產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院)085184461213(貴州省機(jī)械電子產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院)：085186520258(貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處)085186511247(貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀(jì)檢監(jiān)察室)六、未定事宜，由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源與社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。(四)體檢面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。準(zhǔn)考證發(fā)放：2015年9月24日(9：00—17：00)在貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局0107室(貴陽市頭橋海馬沖街111號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源與社會(huì)保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。碩士研究生年齡放寬到40周歲。(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。6．被開除公職或被辭退未滿5年的人員。體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。體檢結(jié)果由體檢醫(yī)生簽字和體檢醫(yī)院蓋章簽字確認(rèn)；對(duì)于體檢當(dāng)場(chǎng)能出結(jié)果的體檢項(xiàng)目，體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn)（二）總成績(jī)計(jì)算考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。未完成筆試科目且未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。本次公開招聘，計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1∶2方能開考，若計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)不到1∶2比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃，并在水城縣人民政府網(wǎng)上公布。由他人代報(bào)名的，若出現(xiàn)上述情況，造成的后果由考生本人承擔(dān)責(zé)任。事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料官網(wǎng)：四、報(bào)名及資格審查報(bào)名工作由縣招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由水城縣人力資源和社會(huì)保障局抽人負(fù)責(zé)。（三）以下人員不能報(bào)考：1．2010年6月23日以來招錄到六盤水市的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員及2010年6月23日以來招聘到六盤水市事業(yè)單位的工作人員；2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2015年6月23日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。具體招聘職位詳見《水城縣2015年擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（見附件）。咨詢電話：08585322154。(二)聘用審批事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料官網(wǎng)：，各招聘單位填寫《公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用審批表》經(jīng)主管部門審核后，報(bào)六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局行文聘用。八、考察政審體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象，考察政審工作由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同，由 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料官網(wǎng)：，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。六、面試及總成績(jī)（一）面試面試人員為取得有效筆試成績(jī)的考生中，從高分到低分按考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3∶1比例(專項(xiàng)招聘職位2∶1比例)確定的人員。專項(xiàng)招聘人員中由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到六枝特區(qū)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（農(nóng)村社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員報(bào)名時(shí)須出具服務(wù)期滿證書或項(xiàng)目主管部門出具的證明；2013年六盤水市選派到六枝特區(qū)同步小康駐村工作現(xiàn)仍在崗的大學(xué)生志愿者須提供六枝特區(qū)委組織部出具的相關(guān)證明；部隊(duì)駐地在六枝特區(qū)的隨軍家屬須提供隨軍證明；村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、主任、副主任須提供區(qū)委組織部或特區(qū)民政局出具的任職滿一屆以上的證明及由所在村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、特區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局蓋章的計(jì)劃生育情況證明。最新貴州事業(yè)單位招考請(qǐng)關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。二、招聘計(jì)劃及職位六枝特區(qū)2015年計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員378名(其中：區(qū)直221名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)157名)。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗工作，成為龍里縣事業(yè)單位在職在編工作人員?？疾旃ぷ饔煽h招考辦公室統(tǒng)一布置，各招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù) 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料官網(wǎng)：(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入面試的考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到龍里縣中等職業(yè)學(xué)校憑有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。最新貴州事業(yè)單位招考請(qǐng)關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。（三）以下人員不得報(bào)考； ；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；；（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的； 、錄（聘）用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；；、政紀(jì)處分尚未解除處分(影響期內(nèi))的人員； （結(jié)案）的人員； ； 、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。一、招聘原則及程序招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。工作人員如有違法規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。曾因犯罪受過刑事處罰的人員。九、考察體檢合格人員列入考察對(duì)象，由用人單位主管部門組織考察。筆試成績(jī)60分以上(含60分)按2:1以內(nèi)的比例進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的考生總成績(jī)按百分制折算，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。(二)考試內(nèi)容本次考試不設(shè)開考比例，筆試成績(jī)60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(五)加分確認(rèn)符合上述加分條件的報(bào)考人員，填寫《2015年冊(cè)亨縣事業(yè)單位新增人員公開招聘加分申請(qǐng)表》，并在報(bào)名時(shí)進(jìn)行加分審查，不提交加分申請(qǐng)表的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄加分。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。村干部須持當(dāng)選證書或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任職文件原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名地點(diǎn)：冊(cè)亨縣人才交流服務(wù)中心。曾因犯罪受過刑事處罰的人員。衛(wèi)生護(hù)理專業(yè)或持有護(hù)士資格證的放寬至中專及以上學(xué)歷。截止到2014年12月31日止在冊(cè)亨縣服務(wù)期滿1年的 “四項(xiàng)目”人員(即“一村一名大學(xué)生工程”、“到村任職高校畢業(yè)生”、“三支一扶計(jì)劃大學(xué)生”和“西部志愿者”)。招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)事宜。一、工作程序招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。最新貴州事業(yè)單位招考請(qǐng)關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見《冊(cè)亨縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》)。六、報(bào)名及資格審查(一)報(bào)名組織工作報(bào)名組織工作由縣人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)。一寸近期同底免冠彩照5張。已婚人員須持戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的計(jì)劃生育審查表(參見附件4)。革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級(jí)以上表彰者加2分?！都臃稚暾?qǐng)表》經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，對(duì)其中符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前統(tǒng)一面向社會(huì)公示,公示結(jié)果無異議的，予以加分確認(rèn)。《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》是考生參加公開招聘(從筆試至辦理聘用手續(xù)整個(gè)過程)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。體檢中考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供虛假信息的。十、公示和聘用審批及聘用待遇經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。十一、紀(jì)律監(jiān)督招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。咨詢電話：08594212355(冊(cè)亨縣人力資源和社會(huì)保障局)監(jiān)督電話：08594216886(冊(cè)亨縣監(jiān)察局)（原標(biāo)題：冊(cè)亨縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章）冊(cè)亨縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組2015年1月4日更多貴州事業(yè)單位招考信息請(qǐng)?jiān)L問貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料第二篇：貴州事業(yè)單位招考：2016龍里縣招聘事業(yè)單位公告官網(wǎng)：：2016龍里縣招聘事業(yè)單位公告溫馨提示：2016龍里縣招聘事業(yè)單位公告暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。具體招聘職位詳見《龍里縣2015年10月面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表（共136人）》。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。五、考試考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。報(bào)考人員須參加完規(guī)定招聘職位所有科目的考試，綜合成績(jī)方能有效。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？忌荒苓x擇一個(gè)職位，選定后考生立即簽名確認(rèn)。（一）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；（二）有犯罪記錄和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)立案的；（三）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；（四）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的；事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料官網(wǎng)：（五）近三年考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；（六）不符合報(bào)考職位資格條件的；（七）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的；（八）不能在考察期間提供職位所需學(xué)歷畢業(yè)證書、資格證書及個(gè)人檔案材料的；（九）經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情形的。如有違紀(jì)情況發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)相關(guān)考生和人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。以下為2015年六枝特區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章為加強(qiáng)六枝特區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，解