正風(fēng)肅紀(jì)治庸問(wèn)責(zé)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上大全五篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 奢靡之風(fēng)與享樂(lè)主義是孿生兄弟，享樂(lè)主義必然導(dǎo)致奢靡之風(fēng)，奢靡之風(fēng)就是走到極端的享樂(lè)主義?，F(xiàn)在生活條件好了，可有些人的意志卻開(kāi)始消沉、貪圖享樂(lè)，忘記最初生活信念、工作追求，一味的縱情聲色犬馬。要想營(yíng)造好的社會(huì)環(huán)境，好的工作環(huán)境，“四風(fēng)”問(wèn)題必須從嚴(yán)對(duì)待。第五篇：作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上——落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神正風(fēng)肅紀(jì)紀(jì)實(shí)》觀后感《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上——落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神正風(fēng)肅紀(jì)紀(jì)實(shí)》觀后感自中共十八大提出“腐敗問(wèn)題解決不好，就會(huì)給黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國(guó)”深刻講話之后，中央發(fā)起了一系列黨內(nèi)反腐倡廉活動(dòng)，加大力度打擊官員腐敗貪污案件，深得民心?？h委縣政府督查室協(xié)同縣紀(jì)檢委，每天深入各鄉(xiāng)村、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)行上班紀(jì)律明查1暗訪。從公仆到貪官有時(shí)只是一念之差，從功臣到罪犯往往只有一步之遙。近日在央視熱播的電視劇《絕命后衛(wèi)師》，充分展現(xiàn)了老一輩中國(guó)共產(chǎn)黨員崇高的品質(zhì)以及黨群之間的魚(yú)水關(guān)系，長(zhǎng)征精神的內(nèi)涵引人深思。黨中央用實(shí)際行動(dòng)表明了決心、震懾了全黨。首先，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，要善于分析總結(jié)自身工作的規(guī)律，積極運(yùn)用這種規(guī)律，努力增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，又要增強(qiáng)工作的時(shí)效性、創(chuàng)新性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，并提出相應(yīng)的對(duì)策，努力爭(zhēng)取做好工作的主動(dòng)權(quán)。自我要求不夠嚴(yán)格。工作中遇到挫折時(shí)不求改進(jìn)，存在消極悲觀的思想，大膽探索及思上求進(jìn)的信心、決心不足。在此次整改活動(dòng)中，讓職工們也更深入的理解了“正風(fēng)肅紀(jì)、治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)的意義和重要性，只有以基層行風(fēng)為抓手，提升企業(yè)整體形象，我們的企業(yè)才能制度執(zhí)行更實(shí)，服務(wù)工作更真，工作效率更高，企業(yè)發(fā)展更快。為確保兩個(gè)責(zé)任的履行，在工作定位上，部門領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作必須與部門實(shí)際情況相結(jié)合，在工作思路上，強(qiáng)調(diào)要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)定正確的政治方向，持之以恒地加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，多方施策強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件，切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”，形成了齊抓共管的良好局面。一查精神狀態(tài)，看是否存在工作不在狀態(tài)，萎靡不振、懶于工作，拈輕怕重、怕?lián)?zé)任，出勤不出力、工作節(jié)奏慢等現(xiàn)象；二查宗旨意識(shí)，看是否存在辦事拖拉、推諉扯皮，門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象；三查工作紀(jì)律，看是否存在自由散漫，遲到早退、脫崗串崗，上班時(shí)間看視頻、玩游戲，干與工作無(wú)關(guān)的事等現(xiàn)象。四查工作質(zhì)量，看是否存在標(biāo)準(zhǔn)不高、滿足現(xiàn)狀，敷衍塞責(zé)、得過(guò)且過(guò)，只做表面文章、有說(shuō)功無(wú)做功等現(xiàn)象；五查協(xié)作意識(shí)，看是否存在相互拆臺(tái)、相互掣肘、鬧不團(tuán)結(jié)等現(xiàn)象；六查廉潔自律，看是否存在不遵守黨紀(jì)政紀(jì)和公司規(guī)章制度，亂作為、不廉潔等現(xiàn)象。加強(qiáng)監(jiān)督管理，將整改措施落到實(shí)處。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和加強(qiáng)監(jiān)督管理，部門職工無(wú)論是在工作紀(jì)律、工作效能、政風(fēng)行風(fēng)和廉潔從業(yè)等方面都有一定的提升，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供了強(qiáng)有力的紀(jì)律作風(fēng)保證。工作主動(dòng)性不夠，作風(fēng)還不
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