正風(fēng)肅紀(jì)治庸問(wèn)責(zé)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上大全五篇-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 設(shè)活動(dòng)以來(lái)，本人不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，深刻分析問(wèn)題存在的主客觀原因，結(jié)合自身工作實(shí)際，現(xiàn)分析檢查如下：一、存在的問(wèn)題：理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。許多時(shí)候工作都是安排了才做，不安排就不做，自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的積極性、主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常只是奉命行事，落實(shí)任務(wù)。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”、“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事，缺乏向更高目標(biāo)追求的勇氣。再次，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，要認(rèn)真克服工作中按老章程和 “慣列”辦事、墨守成規(guī)的經(jīng)驗(yàn)做法，面對(duì)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，善于應(yīng)變求新，順利地開展各項(xiàng)工作。堅(jiān)持優(yōu)良的黨風(fēng)、嚴(yán)肅的黨紀(jì)，黨員干部就不敢腐。優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)了民風(fēng)社風(fēng)的轉(zhuǎn)變，社會(huì)生態(tài)和政治生態(tài)的改變已在悄然提速?？h紀(jì)檢委牽頭，在全縣開展“守黨紀(jì)、重品行、作表率”巡回宣講活動(dòng)。三是以治庸問(wèn)責(zé)為重點(diǎn)，加強(qiáng)效能提升監(jiān)督。此專題片由《承諾與期盼》、《正風(fēng)肅紀(jì)》、《狠抓節(jié)點(diǎn)》、《黨風(fēng)正民風(fēng)淳》四集組成。在我們的日常工作中，有太多形式主義的問(wèn)題。三、官僚主義，官僚主義的主要表現(xiàn)是脫離實(shí)際、脫離群眾，高高在上、漠視現(xiàn)實(shí)，唯我獨(dú)尊、自我膨脹?？傊?，我們要守住道德底線，把加強(qiáng)道德修養(yǎng)作為人生重要的必修課，堅(jiān)守自己的人生坐標(biāo)，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，珍惜手中的權(quán)力，謹(jǐn)慎自己的言行，自覺(jué)堅(jiān)守住廉潔從政的底線。四、奢靡之風(fēng)，鋪張浪費(fèi)、揮霍無(wú)度，節(jié)慶泛濫，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。形式主義看上去很重“形式”,實(shí)際上重視的是“形式”大帽子底下隱藏的小集團(tuán)利益及個(gè)人私利。放眼社會(huì)，形式主義、享樂(lè)主義、官僚主義、奢靡之風(fēng)已經(jīng)開始慢慢腐化著我們的思想，滲入到我們的各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，給社會(huì)帶來(lái)了很壞的影響。對(duì)超時(shí)不辦、敷衍塞責(zé)的，由縣政法委、紀(jì)檢委派專人介入，深入排查，對(duì)相關(guān)涉案人員一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究到底。縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行上下班簽到制、工作去向明示制、請(qǐng)假報(bào)銷號(hào)制，外出學(xué)習(xí)請(qǐng)示報(bào)告制。通過(guò)政府網(wǎng)和移動(dòng)網(wǎng)短信平臺(tái)，每周兩次把“權(quán)利是把雙刃劍，可以使人高尚，也可以使人墮落。堅(jiān)持對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，黨員干部就不能腐。風(fēng)清氣正。同時(shí)要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，注重學(xué)習(xí)效果，力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實(shí)際。思想認(rèn)識(shí)存在偏差。工作中有拈輕怕重的思想，有些工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，完成任務(wù)了事。自活動(dòng)開展以來(lái)部門按照制定出的清單內(nèi)容逐一對(duì)照檢查，共計(jì)組織對(duì)各班組檢查60余次，對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行了批評(píng)教育，同時(shí)納入了月度績(jī)效考核。嚴(yán)格制定了整改措施，落實(shí)責(zé)任人。認(rèn)真開展自查自糾，深入剖析問(wèn)題根源。為切實(shí)解決在工作紀(jì)律、工作效能、政風(fēng)行風(fēng)和廉潔從業(yè)等方面存在的突出問(wèn)題，
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