安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度-免費閱讀
【正文】 第九條 對無故不參加約談或不認(rèn)真落實約談要求的單位和個人將進行通報批評，并按有關(guān)規(guī)定追究被約談人的責(zé)任。（四）約談小組要指導(dǎo)幫助被約談單位查找存在問題，提出加強安全生產(chǎn)工作的建議和要求，并督促落實。第五條約談由人民政府或安委會、監(jiān)察、安監(jiān)、工會等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)行業(yè)技術(shù)人員組成約談小組，可根據(jù)情況邀請組織部門、紀(jì)檢部門、人民檢察院和新聞媒體參加，安委會辦公室負(fù)責(zé)具體實施。第三條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)對相關(guān)負(fù)責(zé)人和責(zé)任人進行約談。第六條 約談按以下程序進行：（一）被約談單位負(fù)責(zé)人對事故的情況或存在的問題進行說明。第四篇：安全生產(chǎn)約談制度安全生產(chǎn)約談制度第一條 為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，結(jié)合公司實際，制定本制度。第五條 約談要聽取問題或事故單位安全生產(chǎn)管理等方面的基本情況，問題或事故發(fā)生經(jīng)過、整改或搶險情況，性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn)，重點是采取的措施、強化安全責(zé)任等方面的匯報，被約談對象要準(zhǔn)備書面材料。約談人至少2人，由公司領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員共同組成。隱瞞事故真相，瞞報、遲報安全事故的，給予1000元/次的經(jīng)濟處罰。公司實行嚴(yán)格的安全報告制度，各崗位對日常管理工作中的安全問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，未報告的對其未報告的后果承擔(dān)責(zé)任；已報告的，由受報人承擔(dān)受報后果及責(zé)任。xxx項目部 2017年4月15日第二篇：安全責(zé)任查處及約談制度安全責(zé)任查處及約談制度為加強公司安全管理，有效避免安全事故和違法違章行為，依照《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等國家法律法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度，制定本制度。約談對象必須準(zhǔn)時參加約談，不得委托他人。約談時要聽取約談單位近期安全生產(chǎn)管理方面的基本情況，事故發(fā)生經(jīng)過、原因、性質(zhì)、隱患未及時整改的原因，安全重點工作未按時完成的原因等，重點聽取安全預(yù)防措施、強化安全責(zé)任落實等方面的報告。一、本制度所稱“安全事故”包括道路交通事故、工傷事故、火災(zāi)事故和貨損貨差等商務(wù)事故。（1）因違章指揮、強令作業(yè)造成車輛超載超限運輸或其他違法違章情形導(dǎo)致的安全事故和違章罰款的，給予責(zé)任人承擔(dān)200元/次的經(jīng)濟處罰。重大違法違章行為按照公司《嚴(yán)重違法違章行為預(yù)防和處罰制度》的規(guī)定進行處罰。公司設(shè)立《約談表》記錄約談事項并存入被約談人檔案。第六條 約談工作由中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織安排，各部門主管參加，約談時間原則上在問題或事故發(fā)生后一周內(nèi)組織進行。第二條 本制度所稱安全生產(chǎn)約談，是指公司對發(fā)生生產(chǎn)安全事故及存在安全問題的單位和人員進行約見談話。內(nèi)容 包括：原因及處理經(jīng)過，目前存在的問題，應(yīng)吸取的教訓(xùn)和采取的措施；（二）公司就有關(guān)情況提出詢問，并提出處理建議；（三）形成書面約談
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