技能大師工作室成員崗位職責(zé)-免費閱讀
【正文】 資金管理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。評審合格的，通過有關(guān)媒體向社會公示。三、申報條件我省獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“國務(wù)院特殊津貼”、“省政府特殊津貼”、“省有突出貢獻(xiàn)技師、高級技師”等優(yōu)秀高技能人才且具有下列條件之一的可以申報：（一）在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)方面，進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)改造，取得較顯著的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益；利用所掌握的絕技絕活，用于實際生產(chǎn)與經(jīng)營，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益；開發(fā)研制或創(chuàng)作有價值的新產(chǎn)品、新作品、新工藝等。大師工作室的建立，旨在給技能大師創(chuàng)造一個環(huán)境，提供一個平臺，更好發(fā)揮技能大師在培養(yǎng)技能人才方面的優(yōu)勢，是人力資源能力建設(shè)的重要內(nèi)容。促進(jìn)技能人才評價多元化。到2020年，高技能人才總量達(dá)到3900萬人，其中技師、高級技師達(dá)到1000萬人左右。進(jìn)入新世紀(jì)新階段，黨中央、國務(wù)院作出了實施人才強國戰(zhàn)略的重大決策，人才強國戰(zhàn)略已成為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一項基本戰(zhàn)略，人才發(fā)展取得了顯著成就。今后，技能大師工作室還有許多工作需要摸索實踐，還有許多項目需要研究創(chuàng)新，我們將一如既往地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，為實現(xiàn)礦井可持續(xù)發(fā)展再做新的更大貢獻(xiàn)。三、幾度春秋結(jié)碩果。工作室研制的《防突預(yù)測、檢驗鉆孔施工模型》實用效果好。以技術(shù)手段促效益提升。在對外培訓(xùn)方面，主要是針對兄弟礦井的職工進(jìn)行專業(yè)強化培訓(xùn)，培訓(xùn)的工種包括：瓦斯檢查工、瓦斯抽采工、礦井防突工和煤礦安全檢查工等，培訓(xùn)職工突破2000多人次。為確保工作室的綜合技術(shù)實力，在專業(yè)口內(nèi)選拔了以煤炭行業(yè)技能大師李忠敬為代表的，一批業(yè)務(wù)技能精、品行正、作風(fēng)實、善于學(xué)習(xí)鉆研的專業(yè)技術(shù)人員、技師、技術(shù)比武狀元、班隊長為工作室的核心成員和網(wǎng)絡(luò)成員，并對他們實行考核制，優(yōu)進(jìn)劣出，動態(tài)管理，保證所有成員業(yè)務(wù)上必須過得硬。第四篇：技能大師工作室材料技能大師工作室事跡材料淮南礦業(yè)集團(tuán)潘集第一煤礦淮南礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司，位于華東經(jīng)濟(jì)區(qū)腹地，安徽省淮南市，是全國500家大型企業(yè)集團(tuán)和安徽省12家國有重點骨干企業(yè)之一；現(xiàn)有生產(chǎn)礦井13對，年煤產(chǎn)量7100萬噸，是全國13個億噸級煤炭生產(chǎn)基地和6個大型煤電基地之一，先后被列為國家第一批循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點單位，中華環(huán)境友好煤炭企業(yè)，全國煤礦瓦斯治理先進(jìn)單位，國家創(chuàng)新型企業(yè)試點單位，安徽省高新技術(shù)企業(yè)，安徽省人才工作先進(jìn)單位。同時按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。團(tuán)結(jié)協(xié)作，在完成項目過程中做好成員之間的互助協(xié)作工作。乙方：樹立自我發(fā)展意識，不斷學(xué)習(xí)，自覺承擔(dān)工作室項目的具體研究工作和相關(guān)事務(wù)。在技能大師的指導(dǎo)下，完成所負(fù)責(zé)的項目任務(wù)。建立個人專業(yè)成長記錄檔案。做好課題的選擇、決策、實施工作，為乙方作出示范、進(jìn)行指導(dǎo)。主要記錄以下內(nèi)容：新技術(shù)新工藝的施工方法、發(fā)表的論文論著、影像資料、各類獲獎證書、施工的原始記錄等。負(fù)責(zé)起草和完善工作室管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。一、人才培育夯基礎(chǔ)提高瓦斯治理工作人員的業(yè)務(wù)技能是夯實礦井安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。以工作室為平臺，開展技術(shù)創(chuàng)新、流程優(yōu)化和工藝改進(jìn)技術(shù)交流活動，探討主要涉及井下現(xiàn)場所遇到的通風(fēng)、瓦斯、防火、防突工作及隱患處理方法，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同提高的目的，充分發(fā)揮了工作室在煤礦安全生產(chǎn)中的重要作用。如果這個問題不能及時解決，隱患不能排除，會給礦井安全生產(chǎn)帶來嚴(yán)重威脅。2012年，該礦東二2331(3)、東三1511(1)、1551(1)三個綜采工作面同時回采，為保證礦井通風(fēng)的安全需要，保障礦井生產(chǎn)接替，工作室成員多次深入現(xiàn)場勘查，針對現(xiàn)場實際，提出東三采區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)的優(yōu)化方案，將原“三進(jìn)一回”通風(fēng)系統(tǒng)改為“兩進(jìn)兩回”通風(fēng)系統(tǒng)；補套東三新增進(jìn)風(fēng)聯(lián)巷并建議對局部高阻力巷道進(jìn)行擴(kuò)刷增加通風(fēng)斷面等措施，大大提高了東三采區(qū)的回風(fēng)能力，使東三采區(qū)的總回風(fēng)量由通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化前的8400 m /min，增加到優(yōu)化后的10200 m /min，風(fēng)量增加了1700 m/min。為了解決這一難題，工作室成員進(jìn)行了
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