【正文】 建議：我鎮(zhèn)作為羅定市中大鎮(zhèn)之一，人口近六萬人，鎮(zhèn)政府有職工近120多人，日常所處理工作業(yè)務較多。對領導干部廉潔從政方面的突出問題開展專項治理的情況： 按照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，我鎮(zhèn)在治理違規(guī)收受禮金、違規(guī)買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等方面上，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，目前，我鎮(zhèn)在領導干部廉潔從政方面暫沒有出現(xiàn)突出問題。加大對損害農(nóng)民利益的不正之風的專項治理力度，堅決糾正農(nóng)村土地承包和土地征收征用中損害農(nóng)民利益的問題，嚴厲打擊制售偽劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價格等坑農(nóng)害農(nóng)行為。一是建立農(nóng)村基層黨風廉政建設長效機制。二是系統(tǒng)學習中央領導關于反腐倡廉的重要論述和會議精神。為落實***2011年的反腐倡廉工作，在2011年（）月（）日召開了黨政班子會議，制定了2011年的反腐倡廉工作分工的實施方案。各地區(qū)各部門要按照職能分工，發(fā)揮優(yōu)勢，切實抓好各項任務的落實。（四）、加強領導，齊抓共管，把建立健全懲治和預防腐敗體系的任務落到實處我鎮(zhèn)黨委把建立健全懲治和預防腐敗體系作為一項重要政治任務抓緊抓好。對選人用人失察失誤的，要依照有關規(guī)定予以追究。（三）、加強對權力運行的制約和監(jiān)督，確保權力正確行使一是加強對領導機關、領導干部主要負責人的監(jiān)督。堅持民主集中制這一黨的根本組織制度，建立和完善黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度，逐步推進黨務公開。另一方面把反腐倡廉理論作為黨委理論學習中心組學習的重要內容，定期安排專題學習。上半年，由于我們領導重視，機制健全，措施得力，使得開封市教育系統(tǒng)的懲防體系建設工作取得了顯著成效，社會各界對教育的滿意度逐年提高，但我們要在看到成績的同時，還要看到我們的工作還有不小的差距。十年來的教育系統(tǒng)內部審計實踐，進一步規(guī)范了學校的財務管理制度，有力地保障了教育事業(yè)的健康發(fā)展。市縣區(qū)教育、物價部門成立收費核查小組，逐校核查收費項目、標準，督促換發(fā)《收費許可證》；二是嚴格執(zhí)行收費公示制度。抓住關鍵，強化對招生考試、公用經(jīng)費使用、財務管理、各類評審評估、教育收費等方面的監(jiān)督檢查市教育局按照《建立健全懲防體系20082012年實施方案》的要求，對教育系統(tǒng)的重點環(huán)節(jié)和關鍵領域進行了監(jiān)督和檢查，進一步完善了中考高考、自學考試等各類統(tǒng)一考試的試卷保密和考試巡查制度，健全了招生考試工作地各項規(guī)章制度和網(wǎng)上操作平臺，使得開封市2010年高考在09年的基礎上又上了新臺階，得到了全市各屆人士的廣泛好評。局紀委作為具體負責此項工作的部門，為了更廣泛系統(tǒng)地收集意見和建議，面向全市機關、企事業(yè)單位及社區(qū)、學生家長發(fā)放行風評議意見表，召開人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)代表、學生家長代表、學生代表座談會，從教師職業(yè)道德、學校風氣、學校管理、教育教學質量、學校收費等方面廣泛征求人民群眾和社會各界的意見及建議。自開展反腐倡廉警示教育活動以來，開封市教育局黨委能夠按照市委統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步推進各個階段的工作，做到了活動、工作兩不誤，互相促進，取得了較為顯著的成效。明確黨風廉政建設領導責任，制定下發(fā)《開封市教育局 黨委2010實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》。建立社會監(jiān)督機制。當然，也存在不少問題和不足，有待在今后的工作中認真研究加以改進。一是明確并落實了各單位維護穩(wěn)定工作實行法人負責制和責任追究制度。積極掌握職工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)苗頭、掌握情況，做到第一時間上報，第一時間介入，第一時間排查。效能監(jiān)察、廠務公開、黨風廉政建設責任制是推進和完善企業(yè)懲防體系的有效抓手，通過開展“促進懲防體系建設，保障企業(yè)健康發(fā)展”主題活動，各企業(yè)黨委、紀委及工會組織將進一步強化效能監(jiān)察、廠務公開和黨風廉政建設責任制工作作為主題活動的有效載體，認真謀劃，扎實推進，強化落實，取得了實效。二是圍繞重點工作、重要資金的管理使用抓制度建設。下屬各單位結合各自實際，廣泛開展了以廉潔誠信為主的企業(yè)文化建 設教育宣傳。一、認真抓好政治理論學習認真組織干部職工學習黨的十七屆四中、五中全會和中紀委十七屆五次、省紀委十一屆四次全會精神及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。一是組織人力對近年來形成的各項管理制度進行“改立廢”工作，重新修訂行政、經(jīng)營等管理制度約170多項，建立“三重一大”集體決策相關制度11項，黨、工、團、紀檢等管理制度約50多項。2009年結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，黨委領導班子和各黨支部黨員在召開專題組織生活會前，認真組織學習中紀委“八條禁令”，國有企業(yè)黨員領導干部“七不準”等廉政建設文件精神，并結合崗位實際和個人實際工作，努力查找不足，制定加強部室建設實施方案。辦公室主任由綜合管理部（監(jiān)察審計部）主任兼任，成員由綜合管理部、人力資源部、財務資產(chǎn)部、相關人員組成。堅持對全鎮(zhèn)12村1社區(qū)的民情信箱隨時開箱檢查，沒有發(fā)現(xiàn)有其它違法違紀案件線索。強化示范、警示正反兩方面教育，在全鎮(zhèn)開展學習文建明同志、楊善洲同志和繼續(xù)學習王瑛同志先進事跡專題活動，組織鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)試驗區(qū)基層黨風廉政建設工作簡明讀本》和《農(nóng)村基層黨風廉政建設工作簡易讀本》等，通過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，受教育面達100%，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變能力，推進了“廉政威遠”建設。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，嚴格執(zhí)行公務用車、通訊工具、公務接待等規(guī)章制度和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持執(zhí)行民主集中制、民主生活會、重大事項報告、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話等制度，切實加強對領導干部的監(jiān)督。（一）細化分解責任目標。三是構建了財務管理和項目建設防腐機制。一、圍繞中心，突出重點，建立健全懲防體系基本框架切實把“以人為本、執(zhí)政為民” 貫徹落實到懲防體系建設各項工作中，以預防和懲治為中心、深化教育為基礎、權力監(jiān)控為重點、制度創(chuàng)新為保障，建成了懲防體系基本框架，主要從構建“四大機制”上推進懲防體系建設。制定和完善了《機關財務管理制度》、《來客接待制度》、《機關物資管理制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《保密制度》和《機關學習制度》等十幾項機關管理制度，對于建設學習型、規(guī)范型、廉政型機關起到了積極作用。我們充分發(fā)揮本系統(tǒng)的人才優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和陣地優(yōu)勢，大力加強廉政文化建設，在委機關制作了黨風廉政建設宣傳欄，廣泛宣傳廉政文化建設的重要意義，大力營造了風清氣正的良好環(huán)境。三是加強了基層黨員干部的學習。組織全體黨員干部集中觀看了警示教育、先進事跡報告等電化教育專題片，每個科室寫出了觀后的心得體會。召開了全委動員大會，對構建懲防體系工作進行了安排部署和詳細分解。我們要以這次懲防體系建設促進活動檢查為契機，認真學習兄弟單位的先進經(jīng)驗，誠懇接受檢查團領導的工作指導，繼續(xù)深入貫徹落實集團公司構建懲防體系工作部署，總結經(jīng)驗，修正不足，努力在構建懲防體系工作中開創(chuàng)新局面，為實施創(chuàng)建華電企業(yè)培訓大學校提供堅強的政治保證。對重點崗位和重點環(huán)節(jié)加大監(jiān)督力度。經(jīng)過認真自查，我們認為華電高培中心（黨校）“三重一大”集體決策制度基本健全，重大事項決策有民主有集中，注意聽取各方面意見，決策程序及決策方式規(guī)范，監(jiān)督主體、監(jiān)督職責和監(jiān)督流程明確。進一步完善黨內監(jiān)督、經(jīng)營監(jiān)督、民主監(jiān)督制度建設，針對重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)權力行使，增強了成本控制管理水平和預警防控能力。二是反腐倡廉教育注重形式多樣化，經(jīng)?；?。為把“懲防體系”各項工作落實到實處，黨委制定了《懲防體系五年規(guī)劃任務分解表》，將工作目標分解至相關部門。第一篇：懲防體系建設情況匯報華電高培中心（黨校）構建懲防體系建設工作匯報2010年9月20日尊敬的檢查組領導：我代表華電高培訓中心（黨校）全體干部職工歡迎各位領導蒞臨檢查指導工作。2009年，在開展懲防體系建設促進活動中，各相關部門對照責任分解目標要求，逐項落實具體措施，懲防體系辦公室逐項認真梳理，形成工作有檢查、有反饋，進一步完善了經(jīng)營制度、監(jiān)督制度、民主管理制度，夯實了懲防體系基礎工作，使懲防體系構建取得了階段性成果。2009年以來，組織開展了中層以上干部學習中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》百題知識競賽活動；舉辦專題廉政教育黨課3次；組織黨員干部和有業(yè)務處置權的重要崗位人員參觀反腐倡廉圖片展；舉辦管理人員學習征集反腐倡廉警句格言活動；聘請縣檢查院領導進行反職務犯罪法制講座；組織中層以上干部、黨員、重要崗位人員觀看反腐倡廉警示片《沉重的代價》、《慎獨慎微》，組織參觀北京市反腐倡廉教育基地——北京監(jiān)獄；舉辦黨風廉政監(jiān)督員培訓班等。去年7月，根據(jù)集團公司要求，開展了推進懲治和預防腐敗體系建設自查工作，對查出問題及時進行整改，進一步完善教育、制度、監(jiān)督長效機制，加強了紀檢監(jiān)察隊伍建設，加強了重點環(huán)節(jié)懲防體系建設。領導班子成員都能夠堅持黨委會議事規(guī)則和主任辦公會議事規(guī)則，凡是重大問題黨委成員能夠事前溝通，形成會議決定，有效地增強了“三重一大” 決策事項規(guī)范化和科學化水平。監(jiān)察審計部深入市場調查，掌握監(jiān)察第一手資料；財務部門認真執(zhí)行內控制度，保證資金安全；采購實行網(wǎng)站公示，接受干部職工監(jiān)督；食堂物價實行公開公示，每月進行職工滿意度測評打分。第二篇：懲防體系建設匯報篇一：推進懲防體系建設工作總結報告懲防體系建設工作報告根據(jù)州紀委《關于開展2012推薦懲治和預防腐敗體系建設自查工作的通知》（州紀發(fā)﹝2012﹞75號）文件要求，我委對今年以來推進懲治和預防腐敗體系建設工作開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：今年以來，我委在州委、州政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，努力構建符合我委工作實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，全面深入有效地推進了黨風廉政建設和反腐敗工作，為促進我州社會經(jīng)濟健康發(fā)展做出了新的貢獻。委黨委一年召開兩次專題會議認真研究黨風廉政建設相關問題，對懲防體系建設工作進行安排部署。除此之外，還重點組織全體干部學習了黨的十八大報告，十七屆中央紀委第七次全會、國務院第五次廉政工作會議和省政府廉政工作會議以及州第十一次黨代會、十一屆州紀委二次全會精神，認真組織職工觀看紀委發(fā)放的等警示教育片；采取中心組學習、支部學習、研討交 流會等形式，組織黨員干部認真研讀有關理論法規(guī)，提高自我防范能力。積極征訂廉政書刊，并結合“效能風暴”活動，將加強黨性黨風黨紀教育作為一項重要內容，使廣大黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了廉潔勤政的意識，保證了各項工作的落實。三、綜合措施運用情況加強懲防體系建設，健全和落實制度是根本。四是積極完善各項效能制度。（一）構建教育廉潔機制，夯實基礎建設。著力治本抓源頭，強化重點，針對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，完善了諸如xx鎮(zhèn)財產(chǎn)管理制度和xx鎮(zhèn)機關后勤管理制度等九項制度。按照中央、省、市、縣紀委全會及黨風廉政建設工作會議精 神，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的xx鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，每年初鎮(zhèn)黨委都召開專題會議，根據(jù)黨政領導干部的業(yè)務分工，研究制定xx鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗任務分工，實行“一把手負總責，分管領導各負其責”，分工明確具體，任務落實到位，橫到邊、縱到底。每位領導干部都簽訂了《廉政承諾書》，如實填寫了自己的廉政檔案，認真查找自身存在的問題，增強了廉政意識。（二）以“八進”為依托，深入推進廉政文化建設。沒有瞞案不報、有案不查的現(xiàn)象發(fā)生。為把“懲防體系”各項工作落實到實處，黨委制定了《懲防體系五年規(guī)劃任務分解表》，將工作目標分解至相關部門。二是反腐倡廉教育注重形式多樣化，經(jīng)常化。進一步完善黨內監(jiān)督、經(jīng)營監(jiān)督、民主監(jiān)督制度建設，針對重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)權力行使，增強了成本控制管理水平和預警防控能力。學習堅持分類指導的原則，對黨員干部按不同層次、不同水平區(qū)別對待，不搞一刀切。一是逐步形成反腐倡廉宣傳教育的長效機制。以工程項目、資金管理使用為重點，不斷完善領導干部廉潔從業(yè)制度、黨風廉政建設責任制度、廠務公開制度及工程項目建設招投標、大宗物資購銷等各方面制度，將預防和治理腐敗寓于制度建設之中。根據(jù)公司下屬單位多且生產(chǎn)經(jīng)營形式各不相同的特點，各單位以“突出重點，分類指導”為原則，以職工代表大會為主，簡報、公開欄、廣播、電視等載體為輔的形式，不斷從內容上加以規(guī)范，擴大廠務公開工作的覆蓋面，并將效能監(jiān)察、廠務公開工作情況納入黨風廉政建設目標管理。按照全省信訪工作會議精神和要求，6月份集團公司對各單位存在的矛盾糾紛進行了一次全面排查。同時要求各單位領導班子中要有專人負責維穩(wěn)工作，將維穩(wěn)工作列為當前和今后一個時期本單位重要工作，一抓到底；二是注重解決職工群眾的實際困難，注意解決好職工群眾的“熱”、“難”點問題，把矛盾化解在一線，注意發(fā)揮基層調解組織、工會、婦聯(lián)等群團組織作用；三是各單位在簽訂維穩(wěn)工作目標責任書的基礎上，將責任落實到人。二〇一一年一月十二日第四篇：懲防體系建設匯報材料市直牽頭單位懲防 體系建設匯報材料健全機制 糾建并舉 扎實推進懲防體系建設開封市教育局教育系統(tǒng)的懲防體系建設不但關系到教育行業(yè)的整體形象，同時也關系到教育事業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展，更關系到整個下一代的培養(yǎng)和中華民族的偉大復興。我們把全面落實黨風廉政建設責任制作為推動教育系統(tǒng)領導干部廉潔自律工作的保障，堅持教育監(jiān)督并重，從源頭預防和治理腐敗。開封市教育局本著對社會負責、對群眾負責的原則，不斷完善社會監(jiān)督機制，對省廳轉交的違規(guī)收費舉報線索、對市紀委監(jiān)察局轉交的違規(guī)收費舉報線索、對“12358”價格舉報電話轉辦的違規(guī)收費舉報線索、對市廣播電臺“行風熱線”轉來的違規(guī)收費