執(zhí)行力追求完美=辦公室主任必備-免費閱讀
【正文】 上午4時29分34秒上午4時29分04:29:3424.10.23 一馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底。04:29:3404:29:3404:2910/23/2024 4:29:34 AM 安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦繃。它是全體員工長期的高素養(yǎng)的形成，是全體員工除規(guī)章制度以外的、墨守的、遵循的、平和的、公認的觀念和行為準則。 領導不好說的話辦公室可以說。,創(chuàng)新有三層含義，一是更新，二是創(chuàng)造新的東西，三是改變。用心想到了，利用資源按計劃實施就可以了，關鍵的問題是不是用心地去想，有些人說是能力問題，我想應該是態(tài)度問題，現(xiàn)在沒有笨人。,四、追求完美,辦公室的工作事無巨細，但并不被其 他科室職工的理解，認為辦公室沒有正經(jīng) 的工作，無法用完成的數(shù)字來證明。所負責的工作心中更加有數(shù)，隨時等待領導的提問，為領導的決策提供準確的數(shù)據(jù)和建議。我就要反應迅速、立即行動，同理我的科員在接到我的指令后也必須反應迅速、立即行動，我的性格比較急所以要求也嚴格。,C、提前提醒,計劃制定、下發(fā)有了明確的工作署，是不是就萬事大吉了？不是。 分工是十分必要的，但大家都知道辦 公室除了日常工作外，迎來送往、上傳下 達、部門協(xié)調(diào)、特別是上級主管部門的臨 時性工作占據(jù)了辦公室大部分時間。執(zhí)行力是工作能力但是更重要的是工作態(tài)度的問題，辦公室工作人員的執(zhí)行力主要集中在辦公室主任身上。,撐起： 單位的門面。,具備： 文書起草、信息傳遞、上傳下達、綜合協(xié)調(diào)等能力。改變?nèi)说男袨?，不外乎制度約束、教育培訓、有效管理和榜樣帶領。科員的執(zhí)行力體現(xiàn)在嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和辦公室主任對整體工作的組織和駕馭能力。,B、提前補位,365天每個人都會有有事的時候，人員的掉隊是正常現(xiàn)象，科室其他人員的補位就顯得十分重要。對科室人員每一點進步要提出表揚，每一個不足提出改進要求，通過日常工作的潛移默化，相互磨合、相互適應，最終達到最佳組合、最佳團隊，實現(xiàn)工作全攻全守。 人力資源各種統(tǒng)計指標分類清晰、明確。團結起來共同前進。 “差不多”、“好像”、“大概”等等，是沒有自信、是心中無數(shù)，說大了是不稱職。過程就像一條直線，是每一個點連接起來的，這個點就是細節(jié)。,服務一線支持一線,服務多一點、指點少一點， 督辦多一點，處罰少一點， 協(xié)調(diào)多一點，設卡少一點， 補位多一點、拆臺少一點。,建立特色的單位管理
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