執(zhí)行力文化-免費閱讀
【正文】 :09:0615:09:06February 1, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 下午 3時 9分 :09February 1, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 1日星期三 3時 9分 6秒 15:09:061 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 但是，該快的時候要 “ 動如脫 兔 ” ，該慢的時候要 “ 靜若處子 ” 第二：責任導向 提倡 “ 領導問責 ” ，出了問題要 找出其原因并分清主要責任， 只有這樣才能更好地樹立起責 任心； 第三：繼承文化 對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及 成果要注意繼承，繼承基礎上 的創(chuàng)新才會事半功倍； 第四：要營造愛心文化 相互尊重 相互鼓勵 樂于分享 共同成長 執(zhí)行的 48字原理 ? 一個小個子如何改革中國？ ? 將華國鋒拿下，自己不做總書記 ? 讓一部分人先富起來 ? 不管黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓 ? 發(fā)展才是硬道理 48字執(zhí)行真經(jīng) ?八字方針 ?十六字原則 ?二十四字戰(zhàn)略 八字方針 ?認真第一 聰明第二 十六字原則 ?結果提前，自我退后， ?鎖定目標，專注重復！ 二十四字戰(zhàn)略 ?決心第一，成敗第二 ?速度第一，完美第二 ?勝利第一，理由第二 四十八字真經(jīng) ?結果提前，自我退后 ?鎖定目標，專注重復 ?認真第一，聰明第二 ?決心第一，成敗第二 ?速度第一，完美第二 ?勝利第一，理由第二 謝謝大家 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 ? 在任何情況下對上司的態(tài)度都要謙虛。 在任何情況下要正確理解，努力領會上級的思維立場，只有做好這一點才能在思想上行為上與上級保持一致，只有在目標上與管理表面上協(xié)調(diào)一流才能發(fā)揮每個人的作用，從而實現(xiàn)組織的團結提高工作效率。 我們每個人都應該從自己做起，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵。 企業(yè)目標明確，執(zhí)行力就有了方向；目標分解才更具體、更有操作性。 ? 缺少大家認同的企業(yè)文化 —— 沒有形成凝聚力。 ? 管理者出臺管理制度時不嚴謹 —— 朝令夕改。有只老鼠的提議立刻引來滿場 的叫好聲，它建議在貓的身上掛個鈴鐺。隊長身先士卒，開始實施 救助，所有隊員在一旁靜靜等候，時間 一分一秒的過去了，眼看就要成功了， 引文 突然傳來一位女士的聲音， “ 我們快 要憋死了 ” ，還是這樣好啦 .......，大 家隨即你一言我一語的叫起來，空 氣突然變得緊張起來，救命啊！救 命啊！一時間，隊長沒了主意，按 照女士的說法，重新開始救援。時 鐘在指定的那一刻停止了，所有的 人停止了生命的跳動。 在一片叫好聲中，有只不識時務的老鼠突然問道 ： “ 誰來掛鈴鐺 ” 。 ? 制度本身不合理 ——
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