執(zhí)行力——有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力(1)-資料下載頁(yè)

【摘要】沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力執(zhí)行力培訓(xùn)的意義?公司現(xiàn)階段存在的一些執(zhí)行不力的現(xiàn)象：?有些事情沒(méi)人敢負(fù)責(zé)任或推御責(zé)任；?目標(biāo)難以達(dá)成或無(wú)達(dá)成；?當(dāng)在執(zhí)行目標(biāo)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)不是積極找方法，而是抱怨；?團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神不是很和諧；?……?執(zhí)行力培訓(xùn)的意義：?培養(yǎng)全員的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神；?共識(shí)、共存、共榮

2025-01-15 20:28

10執(zhí)行力-資料下載頁(yè)

【摘要】課程改革背景下的校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力福建廣播電視大學(xué)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)中心徐敏

2025-02-26 16:06

執(zhí)行力問(wèn)題-資料下載頁(yè)

【摘要】執(zhí)行力問(wèn)題-曾祥文2023本教案的特點(diǎn)?強(qiáng)調(diào)“具有執(zhí)行力”的“企業(yè)價(jià)值鏈”：人們通過(guò)追求自己在價(jià)值鏈中個(gè)人價(jià)值的最大化，通過(guò)為其他成員（投資者、其他服務(wù)對(duì)象）創(chuàng)造價(jià)值而提升自己的“不可替代性”，自然而然地形成“具有執(zhí)行力”的企業(yè)體系；反對(duì)就事論事、總動(dòng)員式的“執(zhí)行力”?強(qiáng)調(diào)“

2025-01-15 20:44

執(zhí)行力特訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【摘要】如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士上?；廴髽I(yè)管理咨詢(xún)有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列1執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。2問(wèn)題從韓國(guó)三星的崛起，反思我們國(guó)人對(duì)執(zhí)行力的態(tài)度。?對(duì)執(zhí)行偏差沒(méi)有感覺(jué)，也不覺(jué)得重要。?

2025-01-15 20:38

執(zhí)行力案例-資料下載頁(yè)

【摘要】管理中執(zhí)行力案例東北一家大型國(guó)有企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致破產(chǎn)，后來(lái)被日本一家財(cái)團(tuán)收購(gòu)。廠里的人都在翹首盼望日本人能帶來(lái)什么先進(jìn)的管理方法。出乎意料的是，日本只派了幾個(gè)人來(lái)，除了財(cái)務(wù)、管理、技術(shù)等要害部門(mén)的高級(jí)管理人員換成了日本人外，其他的根本沒(méi)動(dòng)。制度沒(méi)變，人沒(méi)變，機(jī)器設(shè)備沒(méi)變。日方就一個(gè)要求：把先前制定的制度堅(jiān)定不移地執(zhí)行下去！結(jié)果

2025-01-15 20:15

1執(zhí)行力-資料下載頁(yè)

【摘要】執(zhí)行力培訓(xùn)總務(wù)課：連鵬讓工作充滿(mǎn)智慧讓智慧創(chuàng)造價(jià)值高效執(zhí)行力動(dòng)作分解讓工作充滿(mǎn)智慧讓智慧創(chuàng)造價(jià)值課程目標(biāo)w通過(guò)學(xué)習(xí)掌握以下內(nèi)容ü執(zhí)行力對(duì)于企業(yè)的重要性ü執(zhí)行力缺失的表現(xiàn)和原因ü提高執(zhí)行力的方法與應(yīng)用ü打造高效執(zhí)行力實(shí)用工具讓工作充滿(mǎn)智慧讓智慧創(chuàng)造價(jià)值我們所遇到的問(wèn)題w為什么

2025-01-15 00:25

企業(yè)執(zhí)行力-資料下載頁(yè)

【摘要】昆明品方商貿(mào)創(chuàng)云南終端渠道最專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)型公司昆明品方商貿(mào)昆明品方商貿(mào)自以為是－自以為了不起，誰(shuí)也不如自己，聽(tīng)不了意見(jiàn)忙就是好－“忙”就是“盲”；“忙就是好人”心態(tài)不正－總認(rèn)為自己付出的多，得到的少歸罪于外－問(wèn)題歸罪于外部；歸罪于別人；歸罪于大環(huán)境雇傭思想－公司不是我的；不關(guān)我事；我需管那么多么

2025-02-08 09:04

全員執(zhí)行力-資料下載頁(yè)

【摘要】P-1頁(yè)全員執(zhí)行力主講老師：王若文P-2頁(yè)王若文，湖南長(zhǎng)沙人；1987年畢業(yè)于北京大學(xué)中興通訊企管部經(jīng)理、總裁秘書(shū)三一重工人力資源總監(jiān)、行政副總裁彩虹集團(tuán)人力資源總監(jiān)、副總裁神州通集團(tuán)人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)中華網(wǎng)中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)、總裁助理2023年深圳首屆“十大金領(lǐng)”人物之一；

2025-02-12 14:05

執(zhí)行力(3)-資料下載頁(yè)

【摘要】國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院?2023企業(yè)執(zhí)行力教育工程?國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院20231國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院?2023第七模塊如何把握科學(xué)的執(zhí)行原理2國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院?2023圖7-1：執(zhí)行原理圖蜂王原理短板原理第一原理刺猬原理點(diǎn)線(xiàn)原理漁蛇原理3

2025-01-07 03:22

執(zhí)行力專(zhuān)題-資料下載頁(yè)

【摘要】積淀管理智慧主講人：重慶理工大學(xué)譚建偉彰顯人性光輝執(zhí)行力與職業(yè)化素養(yǎng)主講人：譚建偉重慶理工大學(xué)電話(huà)：13608301816E-mail:積淀管理智慧主講人：重慶理工大學(xué)譚建偉彰顯人性光輝譚建偉老師基本情況基本情況?經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士?經(jīng)濟(jì)學(xué)教授?重慶理工大學(xué)人力資源

2025-01-07 01:45

執(zhí)行力-最新-資料下載頁(yè)

【摘要】打造企業(yè)執(zhí)行力清華大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院北京大學(xué)社會(huì)教育學(xué)院張家麟博士張家麟資深顧問(wèn)TEL：010-87188020E-mail：

2025-01-07 01:38

實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力-資料下載頁(yè)

【摘要】2023年11月16日1實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力之決定一個(gè)企業(yè)能否健康發(fā)展，正確的決策固然重要，但真正實(shí)現(xiàn)這一決策卻依賴(lài)于高效的執(zhí)行力。也就是說(shuō)，決策一旦形成，執(zhí)行力就成了最關(guān)鍵的因素。職業(yè)責(zé)任的體現(xiàn)——完成工作任務(wù)——依賴(lài)執(zhí)行力去實(shí)現(xiàn)2決策者：以董事長(zhǎng)為首的公司董事會(huì)9人

2025-02-08 09:24

有效執(zhí)行力-資料下載頁(yè)

【摘要】基于執(zhí)行的有效管理1廣東精益管理研究院打造卓越執(zhí)行力EffectiveExecution企業(yè)員工基本素質(zhì)訓(xùn)練之基于執(zhí)行的有效管理2LarryBossidyRamCharanJune2023基于執(zhí)行的有效管理廣東精益管理研究院固話(huà)：020-87217145/87033702黎小姐：

2025-03-04 12:55

執(zhí)行力——結(jié)果-資料下載頁(yè)

【摘要】什么是執(zhí)行、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?????執(zhí)行,目標(biāo)變結(jié)果的行動(dòng)!????執(zhí)行力,把目標(biāo)變結(jié)果的行動(dòng)能力!????團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的組織能力！執(zhí)行————結(jié)果結(jié)?果?思?維鐘冠超小林送合同的

2025-02-26 22:11

執(zhí)行力課程-資料下載頁(yè)

【摘要】紹興文理學(xué)院元培學(xué)院經(jīng)管系主任經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所副所長(zhǎng)楊文兵副教授1提綱一、為什么執(zhí)行難三、狼性原則：締造強(qiáng)大執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)四、猴子管理法：高效執(zhí)行經(jīng)理的七大要點(diǎn)二、世界優(yōu)秀企業(yè)的執(zhí)行原則五、執(zhí)行力的制度體系2戰(zhàn)略、執(zhí)行與執(zhí)行力戰(zhàn)略：就是企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，或企業(yè)明天是什么。執(zhí)

2025-02-27 15:08

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