技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)-免費閱讀
【正文】 十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況，并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。六、車輛修復(fù)后，負(fù)責(zé)組織人員對車輛進行詳細(xì)的檢查、鑒定試車，每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進行分析匯總，檢查維修項目完成情況，車輛技術(shù)故障是否處理，并在檢驗單上簽字驗收。(六)指導(dǎo)維修技師診斷和排除疑難故障。 工具/設(shè)備工作職責(zé)：nnnn 確保有好的服務(wù)車間業(yè)績（資源的利用，生產(chǎn)率，效率，服務(wù)維修的質(zhì)量）。第二篇：技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位描述：n 在服務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)服務(wù)部的維修業(yè)務(wù)；n 維修業(yè)務(wù)運作并對結(jié)果負(fù)責(zé)；n 負(fù)責(zé)管理的范圍如下：216。7． 負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。九、每月定期組織 召開中高層管理人員會議，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營中之重大問題，做好對生產(chǎn)、經(jīng)營、物流、資金調(diào)整工作。執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)執(zhí)行國家和上級有關(guān)之質(zhì)量方針、政策、法律法規(guī)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合用戶需要和國家法律法規(guī)之有關(guān)要求。（3）技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。（4）組織建立并實施質(zhì)量體系。二、組織制訂和批準(zhǔn)發(fā)布公司之質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量手冊，并按目標(biāo)要求制定各職能部門崗位職責(zé)，建立、實施和持續(xù)改進質(zhì)量管理體系，對質(zhì)量管理體系之建立和有效運行負(fù)責(zé)。十、因公出差不在崗位，應(yīng)授權(quán)管理者代表主持公司日常工作。8． 負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。 機電車間主管216。維修技師的技能培訓(xùn)及管理； 車間人員的工作評估和績效管理； 配合服務(wù)經(jīng)理，對服務(wù)業(yè)務(wù)的各項計劃的制定和開展；嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)流程（如工藝/維修流程/質(zhì)檢流程等）；n 負(fù)責(zé)維修技師的內(nèi)部技術(shù)評定、評級工作；n 制定車間有競爭力的，以效率為導(dǎo)向的薪酬機制；n 良好的經(jīng)營業(yè)績和利潤；
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