【正文】 省局初步定于5月份進(jìn)行觀摩，市局將于4月底之前進(jìn)行觀摩。通過納稅人留言了解納稅人對納稅服務(wù)等方面的需求。2010年 9月 30日，舉辦了有內(nèi)控預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組、科室、分局操作人員參加的內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)軟件使用培訓(xùn)班，并多次召開內(nèi)控辦公室成員會議進(jìn)行研討，根據(jù)《實(shí)施方案》及時行文制定下發(fā)了《東平縣國稅局執(zhí)法與服務(wù)內(nèi)控評價系統(tǒng)稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)公開制度》、《東平縣國稅局執(zhí)法與服務(wù)內(nèi)控評價系統(tǒng)結(jié)果運(yùn)用規(guī)定》、《東平縣國稅系統(tǒng)內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)考核辦法》等配套制度，采取在辦稅服務(wù)廳公告、電話等方式宣傳內(nèi)控軟件告知納稅人投票辦法。這充分體現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對國稅工作的高度認(rèn)可和肯定。2010年7月，在東平信息港和百度東平吧，兩個納稅人最關(guān)注的網(wǎng)站，推行東平縣國稅局網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度，以“東平縣國稅局網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人”名稱注冊，在《互動之窗》欄目，隨時接受納稅人咨詢和投訴，及時聽取納稅人對國稅工作的意見和建議，收到了良好的效果。依托會議紀(jì)要和記錄，對行政決策過程進(jìn)行記錄。我局在辦公樓大廳最顯要位置制作了題版，把稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部需要牢記的五項(xiàng)責(zé)任、稅務(wù)干部需要恪守的四條高壓線、十慎規(guī)定等進(jìn)行列示，對強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)控，防范崗位風(fēng)險作為重要內(nèi)容，列舉了稅收崗位的主要風(fēng)險、易發(fā)生風(fēng)險的9各環(huán)節(jié)，以及防范風(fēng) 險要堅(jiān)持的四項(xiàng)原則.（以上已經(jīng)存在）。通過完善辦事公開機(jī)制和崗位廉政承諾制，主動接受群眾和社會的監(jiān)督。桌牌。我局內(nèi)控預(yù)防體系核心價值理念是“完善內(nèi)控機(jī)制，強(qiáng)化源頭預(yù)防”，市局是 “控制權(quán)力濫用，防范執(zhí)法風(fēng)險”。目前，廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理已經(jīng)滲透到全市系統(tǒng)的各個崗位和領(lǐng)域，滲透到黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作中，從源頭上有效地預(yù)防了腐敗，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。三是建立風(fēng)險處置程序。注重工商業(yè)務(wù)和廉政風(fēng)險防范的調(diào)研，深入基層工商所(分局)和服務(wù)窗口了解工作流程，排查出權(quán)力運(yùn)行中易存在的風(fēng)險事項(xiàng)和風(fēng)險環(huán)節(jié)，根據(jù)工作環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，將決策與執(zhí)行、審核與審批、執(zhí)行與監(jiān)督等工作流程和職責(zé)分離，做到相互制約、相互監(jiān)督，防止權(quán)力過于集中，特別是防止權(quán)力失去監(jiān)督和制約。通過對530個風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行評估，評定一級風(fēng)險點(diǎn)81個，二級風(fēng)險點(diǎn)134個，三級風(fēng)險點(diǎn)315個。為教育引導(dǎo)黨員干部主動防范廉政風(fēng)險，營造濃厚的反腐倡廉氛圍，我們加大對廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作的宣傳力度，通過多種方式開展“講風(fēng)險”廉政宣傳活動，在辦公樓走廊設(shè)置了反腐倡廉燈箱，在政務(wù)網(wǎng)站開設(shè)了黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄，在系統(tǒng)內(nèi)印發(fā)了廉政風(fēng)險防范簡報(bào)，引導(dǎo)干部職工了解廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作的內(nèi)容、性質(zhì)、要求、目標(biāo)等，牢固樹立反腐倡廉意識。選案環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照風(fēng)險防控措施和工作流程落實(shí)執(zhí)行，避免工作中風(fēng)險的發(fā)生，尚未發(fā)現(xiàn)該環(huán)節(jié)存在問題。選案環(huán)節(jié)是稽查工作的基礎(chǔ)，選案工作的準(zhǔn)確性關(guān)系到整個稽查工作的質(zhì)量和工作成效，因此，如何正確選案，按程序選案，提高選案準(zhǔn)確率是監(jiān)控重點(diǎn)。對每月營業(yè)額與起征點(diǎn)差距較小的納稅戶定為臨界起征點(diǎn)納稅戶，加強(qiáng)對這部分商戶的管理，實(shí)行動態(tài)巡查，積極跟蹤稅源，及時根據(jù)實(shí)際做好管理上的調(diào)整，%%，有效堵塞了“臨界點(diǎn)”稅收的漏洞，力求臨界點(diǎn)稅源管理的真實(shí)性，體現(xiàn)了公正、公平和公開，既規(guī)范了稅源管理，又達(dá)到了納稅人滿意，還促進(jìn)了稅收收入?？h局選擇2010年以后新辦的商業(yè)增值稅一般納稅人作為縣局風(fēng)險派單的對象，各評估組正在進(jìn)行評估。做好重大稅務(wù)案件審理是有效防范執(zhí)法風(fēng)險，提高依法行政水平，規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法行為的重要環(huán)節(jié)。防控措施：一是辦稅服務(wù)廳人員結(jié)合自己的崗位，每月終了對崗位的風(fēng)險事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真自查，并填寫自查表，由辦稅廳主任和主管局長簽字后交監(jiān)察室。部門監(jiān)控按季進(jìn)行。主要表現(xiàn)在：不履行“一崗雙責(zé)”或履行不到位，致使單位或個人及所屬人員發(fā)生違紀(jì)違法問題；違反民主集中制原則，獨(dú)斷專行或軟弱放任；濫用職權(quán)，失職瀆職，不履行或不正確履行職責(zé)等。主要內(nèi)容和方法（一）徹查風(fēng)險事項(xiàng)各單位和機(jī)關(guān)各部門對去年排查的風(fēng)險，進(jìn)行一次回頭看，結(jié)合本單位和部門的工作職責(zé)，對面臨的各類風(fēng)險進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的排查，完善修訂風(fēng)險事項(xiàng)和防控措施。（二）突出重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)。四、堅(jiān)持特色引領(lǐng)，打造文化品牌，促進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)深度發(fā)展為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、區(qū)委要求，我院積極爭創(chuàng)“廉潔司法示范庭”、“廉政文化基地”和“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”活動，2008年被市紀(jì)委評為市級廉政文化示范點(diǎn)。實(shí)行立體式監(jiān)督模式，發(fā)揮全院干警相互監(jiān)督，部門各自監(jiān)督，職能部門主導(dǎo)監(jiān)督優(yōu)勢，開展明查暗訪，通過層層監(jiān)督的方式加大了督查力度。把作風(fēng)建設(shè)和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)有機(jī)結(jié)合，召開廉政教育、警示教育大會，切實(shí)改善審判作風(fēng)，要求每位干警都有讀書筆記，做到“有時間、有內(nèi)容、有記錄、有筆記、有心得”。一方面，用先進(jìn)典型引導(dǎo)和激勵干警勤政廉政，每月組織一次全院干警觀看勤廉標(biāo)兵教育片，參觀淮安府衙和劉老莊八十二烈士陵園接受官德教育和精神洗禮。強(qiáng)化院長“第一責(zé)任人”和領(lǐng)導(dǎo)成員“一崗雙責(zé)”意識，根據(jù)各自分工，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，做到業(yè)務(wù)工作抓到哪里，內(nèi)控機(jī)制就管到哪里。近年來，教育局在學(xué)校建設(shè)、裝備采購、教師引進(jìn)等方面做了大量的工作，值得欣喜的是，從黨委班子成員、機(jī)關(guān)科室長、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到普通教師，全區(qū)教育系統(tǒng)近1800名教職員工沒有發(fā)生一起較為嚴(yán)重的黨風(fēng)廉政紀(jì)律問題。從思想道德風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)操作風(fēng)險等教育，在全區(qū)教育系統(tǒng)黨員干部中認(rèn)真排查廉政風(fēng)險源，對排查出可能存在的問題進(jìn)行逐一登記。在此基礎(chǔ)上，局黨委討論研究并制定人員適度分權(quán)，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行路徑的相關(guān)方案。局黨委要求局機(jī)關(guān)每一名干部，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人以及可能引發(fā)廉政風(fēng)險的學(xué)校相關(guān)教師都要做出崗位廉政風(fēng)險防控承諾，并在一定范圍內(nèi)予以公示。三是開展一次反腐倡廉形式報(bào)告活動。主要做法：一、在思想上重視廉政內(nèi)控建設(shè)以“推動權(quán)力透明、規(guī)范、高效運(yùn)行”為目標(biāo)，以“最大限度地減少黨員干部犯錯誤的機(jī)會”為工作理念，深入開展廉政內(nèi)控機(jī)制建設(shè)動員和宣傳教育活動。教育局班子成員，機(jī)關(guān)干部以及各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視、認(rèn)真對待，我區(qū)教育系統(tǒng)廉政內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作取得了預(yù)想的效果。并在教育網(wǎng)和教育黨建網(wǎng)上對廉政內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的具體情況進(jìn)行了專題報(bào)道。二是進(jìn)行一次專題警示教育活動。出臺了《中共寧波市江北區(qū)教育局委員會關(guān)于調(diào)整局黨委委員分工的通知》，在該文件中，教育局黨委嚴(yán)格貫徹一把手“不分管”制度，局長主要是主持教育局（體育局）全面工作，人事、財(cái)務(wù)、基建、采購、招生等一把手不直接分管，這些職權(quán)全部交由副局長管理，并報(bào)區(qū)委區(qū)政府以及區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委備案。三是清理行政職權(quán)，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程。推動外部監(jiān)督，真誠聽取12位教育行風(fēng)建設(shè)特約監(jiān)督員以及來自社會各界的代表對教育行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。三是逐步啟動評估預(yù)警工作。成立內(nèi)控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確部門負(fù)責(zé)人是各部門內(nèi)控建設(shè)責(zé)任人，確保內(nèi)控機(jī)制建設(shè)政令暢通。通過個人自查、集體排查、領(lǐng)導(dǎo)集中和民主測評的方法，全院共排查出熱點(diǎn)、重點(diǎn)崗位的廉政風(fēng)險源13條，并制定防范措施，下發(fā)到各庭室組織學(xué)習(xí)落實(shí)。走進(jìn)企業(yè)參觀，讓干警感受艱苦的工作環(huán)境和密集的勞動強(qiáng)度，倍加珍惜自身的崗位工作。二是完善內(nèi)部約束。暢通社會監(jiān)督渠道，聘請16名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，%。第三篇：2012內(nèi)控機(jī)制匯報(bào)材料范文淅川：2012年上半年防范權(quán)力風(fēng)險內(nèi)控機(jī)制運(yùn)行情況為了加強(qiáng)廉政建設(shè)和深化執(zhí)法建設(shè)年，進(jìn)一步有效防范內(nèi)部風(fēng)險，健全完善責(zé)任明晰、制約有力、監(jiān)督到位的單位內(nèi)控機(jī)制，從源頭和機(jī)制上預(yù)防腐敗行為，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識和廉政風(fēng)險意識，深化防范權(quán)力風(fēng)險內(nèi)控機(jī)制，增強(qiáng)國稅系統(tǒng)預(yù)防腐敗工作實(shí)效，在去年防范權(quán)力風(fēng)險內(nèi)控機(jī)制工作基礎(chǔ)上，今年按照市局內(nèi)控機(jī)制工作要求，我們細(xì)選八個重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)防范權(quán)力風(fēng)險內(nèi)控機(jī)制項(xiàng)目，現(xiàn)將上半年防范權(quán)力風(fēng)險內(nèi)控機(jī)制運(yùn)行情況匯報(bào)如下一、指導(dǎo)思想和基本原則以黨的十七大和中紀(jì)委十七屆七次全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》和國家稅務(wù)總局《關(guān)于進(jìn)一步深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控的意見》精神，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，在全面內(nèi)控的基礎(chǔ)上，按照分級監(jiān)控、制約有效、上下聯(lián)動、運(yùn)行順暢的總體要求，突出做好重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的風(fēng)險防控，通過創(chuàng)新體制、機(jī)制，不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化、規(guī)范化和法制化水平，使執(zhí)法和管理風(fēng)險得到進(jìn)一步的有效管控。在監(jiān)控的過程中，及時總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的做法，不斷探索內(nèi)控機(jī)制的新途徑、新方法，逐步完善內(nèi)控機(jī)制和廉政風(fēng)險防控體系。主要表現(xiàn)在：對工作實(shí)踐中暴露出來的普遍性、傾向性和苗頭性問題，未能及時制定或完善相關(guān)制度，致使管理過程中存在著漏洞和薄弱環(huán)節(jié)；制度貫徹落實(shí)不到位，工作流程出現(xiàn)漏洞；對人、財(cái)、物管理等重要事項(xiàng)未能嚴(yán)格按照制度辦事，致使權(quán)力沒有按要求規(guī)范公開運(yùn)行。各單位、部門各崗位人員要對照崗位職責(zé)，對上月工作中的風(fēng)險事項(xiàng)進(jìn)行自查，填寫《內(nèi)控機(jī)制崗位自查