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正文內(nèi)容

區(qū)教育局廉政內(nèi)控機(jī)制建設(shè)情況匯報(bào)(參考版)

2024-10-25 16:43本頁面
  

【正文】 積極推進(jìn)以廉政教育基地建設(shè)為重點(diǎn)的“六個(gè)一”工程建設(shè),準(zhǔn)備通過圖文并茂的形式表現(xiàn)出來,有必要的書籍、資料和畫冊(cè);有一定的圖片、圖板和實(shí)物;制作ppt或?qū)n}片,全面演示工作開展情況。從4月初開始,計(jì)劃集中人員、集中時(shí)間、集中必要的財(cái)力、物力,全力以赴的打造觀摩現(xiàn)場。第二階段,精心布展(4月底前)。對(duì)于預(yù)警的所得稅企業(yè),在分管局長帶領(lǐng)下,稅政 科組織人員協(xié)同分局進(jìn)行了專項(xiàng)評(píng)估,檢查企業(yè)所得稅戶數(shù)50戶,并且有處理的程序和相關(guān)手續(xù)資料。系統(tǒng)運(yùn)行痕跡資料:自系統(tǒng)上線運(yùn)行,有 185 戶次納稅人對(duì)自己的稅管員進(jìn)行了投票,%,全局風(fēng)險(xiǎn)值為 18分。四是稅務(wù)人員通過開展自查自糾,對(duì)思想和作風(fēng)觸動(dòng)明顯。三是拓寬了和納稅人聯(lián)系的渠道。主要表現(xiàn)在:一是有效檢驗(yàn)并糾正了稅收征管中存在的問題,我局企業(yè)稅負(fù)和個(gè)體業(yè)戶管理水平得到有效提高,增加了新辦稅務(wù)登記戶數(shù)和起征點(diǎn)戶數(shù)。目前該系統(tǒng)的使用涵蓋了我局119名在職干部職工和管轄的 615戶次一般納稅人和小規(guī)模納稅人。及時(shí)將該系統(tǒng)進(jìn)行上線運(yùn)行。以去年10月份上線的《內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)》為主線。最后把評(píng)議權(quán)交給群眾,各分局建設(shè)了內(nèi)控預(yù)防廉政長廊,每年召開一次面向社會(huì)各界的述職述廉會(huì)議,邀請(qǐng)部分業(yè)戶參加。年初,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和稅收行政執(zhí)法責(zé)任書(有照片)。開展了廉政文化“四進(jìn)活動(dòng)”,即廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)活動(dòng),開展了全員參加的以“廉政文化在國稅”為主題的演講活動(dòng)、國稅家屬廉政文藝節(jié)目、(照片1),開展了廉政文化進(jìn)家庭十字繡培訓(xùn)班、剪紙培訓(xùn)班(照片2),并以“春風(fēng)化雨孕秋實(shí)—東平縣國稅局廉政文化建設(shè)紀(jì)實(shí)”為題材制作了宣傳光盤(9分鐘光盤08年版),該活動(dòng)成為全縣廉政文化建設(shè)的亮點(diǎn)。榮譽(yù)方面,我局連續(xù)多年獲得省級(jí)文明單位、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)單位,連續(xù)十一年保持“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”先進(jìn)單位、縣局納稅服務(wù)大廳連年榮獲 “政風(fēng)行風(fēng)示范窗口單位”的榮譽(yù)稱號(hào)(照片1)。外部協(xié)調(diào):每年召開執(zhí)法人員向納稅人述職述廉大會(huì),邀請(qǐng)縣紀(jì)委、市局紀(jì)檢書記參加,并用無記名投票方式向納稅人廣泛征求意見和建議(照片1),推出并上報(bào)糾風(fēng)辦9項(xiàng)承諾。嚴(yán)格內(nèi)控機(jī)制建設(shè)責(zé)任追究,對(duì)工作不按規(guī)定流程操作,拖延辦稅時(shí)限,違反 廉政紀(jì)律等部門和人員,不僅要在經(jīng)濟(jì)上予以懲戒,還要追究相應(yīng)的行政責(zé)任;對(duì)群眾有舉報(bào)、社會(huì)有反映、不按照規(guī)定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施的,采取談話提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)任追究等手段,幫助和督促干部及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差。,制訂考核辦法,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。落實(shí)明察暗訪制度和離任審計(jì)制度(以上有照片)另外,我局拓寬監(jiān)督管理渠道,推行網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度。我們?cè)诳h局網(wǎng)站設(shè)立了陽光行政專題,按月更新內(nèi)容,確保權(quán)力陽光運(yùn)行。定期召開納稅人代表座談會(huì)和特邀監(jiān)察員座談會(huì),主動(dòng)聽取意見建議。對(duì)人事、財(cái)務(wù)、基建等重要事項(xiàng),都經(jīng)過黨組會(huì)、局長辦公會(huì)進(jìn)行研究。加強(qiáng)對(duì)干部“八小時(shí)以外”重要活動(dòng)的監(jiān)督。縣局內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立了廉政建設(shè)和陽光行政專欄,開辟了財(cái)務(wù)公開、人事公開、考核公開、決策公開、后勤保障公開、認(rèn)定審批公開、公告欄、陽光執(zhí)法公開、圖片新聞等欄目進(jìn)行即時(shí)教育,鼓勵(lì)干部發(fā)布廉政警句、廉政格言,共計(jì)發(fā)布各類講話、征文、法律法規(guī)、典型案例近20余篇。(有觀看講座照片多幅2);三是拓寬了廉政教育渠道。二是警示教育。在綜合辦公樓1樓大廳建設(shè)了內(nèi)控預(yù)防廉政長廊,使內(nèi)控機(jī)制建設(shè)從基礎(chǔ)理論轉(zhuǎn)化為具體、直觀的題版形式,將內(nèi)控體系建設(shè)工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法較好地展示出來。在辦公樓4樓建立警示教育基地,定期組織全體干部、部分干部家屬、重點(diǎn)崗位人員等分批進(jìn)行警示教育。崗位廉政教育。(四)、措施??己霜?jiǎng)懲:制訂了考核辦法,并按季實(shí)施自我修正:通過加大對(duì)熱點(diǎn)、重點(diǎn)崗位人員定期交流或輪崗力度,防止不廉潔問題的發(fā)生。(均有文件)人財(cái)保障:局黨組高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)定,在分局選聘了六名政治素質(zhì)高業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志擔(dān)任兼職監(jiān)察員。共有組織領(lǐng)導(dǎo)、人財(cái)保障、考核獎(jiǎng)懲、自我修正四個(gè)機(jī)制組織領(lǐng)導(dǎo):按照市局的部署,我局及時(shí)成立了內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。按照機(jī)構(gòu)改革后人員情況,全局116名同志全部制作了廉政桌牌,桌牌一面為本崗位的職責(zé)和本人姓名、職務(wù)、照片,一面為本崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及自我防控措施,對(duì)每位同志崗位職責(zé)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以及自我防范措施進(jìn)行了匯總展示。對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位、重要環(huán)節(jié)運(yùn)行流程進(jìn)行了梳理,我們以展板的形式,列示了崗位廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)流程,分別大額經(jīng)費(fèi)支出、一般納稅人認(rèn)定、人事選拔任用、普通發(fā)票管理、個(gè)體雙定業(yè)戶稅額核定五個(gè)重點(diǎn)崗位的防范措施、工作流程、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐項(xiàng)進(jìn)行了列示(其中一塊內(nèi)容因機(jī)構(gòu)變需改動(dòng))。根據(jù)新的崗位工作職責(zé),我局重新制作了業(yè)務(wù)操作流程圖,已編印成冊(cè),目前正等待印發(fā)。省局在實(shí)施意見中列示了很多有關(guān)內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)的制度,我局已收集整理齊全這些制度,并編制了《東平國稅局內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)制度匯編》電子版,目前正等待印發(fā);《崗位風(fēng)險(xiǎn)手冊(cè)》。(二)制度。(一)理念。一、第一階段,打牢基礎(chǔ)(3月底前)。我局決定以這次觀摩為契機(jī),促進(jìn)內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)上水平、上臺(tái)階。第五篇:內(nèi)控機(jī)制建設(shè)觀摩活動(dòng)黨組匯報(bào)東平縣國稅局關(guān)于迎接省市局內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)觀摩活動(dòng)準(zhǔn)備情況匯報(bào)內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)是總局重點(diǎn)工作之一,更是省局“六個(gè)體系”建設(shè)的重要內(nèi)容。按照廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作必須持續(xù)發(fā)展、循序漸進(jìn)的內(nèi)在規(guī)律和工作特點(diǎn),我們注意及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),查漏補(bǔ)缺,不斷鞏固提高,對(duì)已排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),根據(jù)整改落實(shí)情況,不斷修正和優(yōu)化防范措施,跟蹤檢查落實(shí)效果,對(duì)新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),及時(shí)制定防范措施,確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的長效性和連續(xù)性。根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀,著重圍繞行政審批、行政執(zhí)法、干部隊(duì)伍和財(cái)務(wù)資金管理等工作環(huán)節(jié)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行分級(jí)、分類監(jiān)控,通過前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置,遏制、清除風(fēng)險(xiǎn)源,逐步建立以人為點(diǎn)、以流程為線、以崗位為面,以制度為支撐的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,有效監(jiān)督、規(guī)范全市工商行政管理機(jī)關(guān)權(quán)力運(yùn)行。我們把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作納入機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)、工作目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核范疇,在制定考核細(xì)則和問責(zé)辦法的基礎(chǔ)上,采取聽匯報(bào)、查資料、走訪監(jiān)管服務(wù)對(duì)象和義務(wù)監(jiān)督員、民主評(píng)議、向基層發(fā)放調(diào)查表等方式,對(duì)各縣(區(qū))局(分局)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。匯總分析階段性檢查和風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)控情況,研究討論反映集中的風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn),及時(shí)提出整改意見;對(duì)個(gè)人存在的問題,及時(shí)進(jìn)行廉政談話提醒、誡勉談話、重點(diǎn)觀察、崗位調(diào)整等,避免苗頭性問題演化為違紀(jì)違法行為。通過強(qiáng)化黨務(wù)政務(wù)局務(wù)公開、設(shè)立廉政風(fēng)險(xiǎn)舉報(bào)箱、公開監(jiān)督舉報(bào)電話、述職述廉、民主評(píng)議基層站所、問卷調(diào)查、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議等方式,及時(shí)收集群眾意見,綜合運(yùn)用已有的監(jiān)察手段,定期匯總分析信訪舉報(bào)、行政投訴、政風(fēng)行風(fēng)熱線的相關(guān)情況,將一些線索和反映突出的問題視為廉政風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行跟蹤調(diào)查。明確監(jiān)督的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科(室)和責(zé)任人,切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的事前、事中、事后的全程監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,防范在前,預(yù)防為先,將問題解決在萌芽狀態(tài)。針對(duì)查找到的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),共制定了389條防范措施,在市局機(jī)關(guān)用廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施制作了屏幕保護(hù)程序,修訂完善《黨務(wù)政務(wù)公開制度》、《黨組重大問題集體討論決定制定》等制度42項(xiàng),新出臺(tái)《企業(yè)注冊(cè)登記監(jiān)督管理制度》、《廉政談話制度》等制度11項(xiàng)。四是制度防范。三是流程規(guī)范。進(jìn)一步健全和完善崗位體系,定崗定責(zé),實(shí)施規(guī)范化的崗位管理。大力開展風(fēng)險(xiǎn)防范教育,通過正面引導(dǎo)、反面警醒、文化滲透、黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)等方式,增強(qiáng)廉潔意識(shí),筑牢思想防線,最大限度降低腐敗行為發(fā)生的可能性,使干部自覺堅(jiān)持廉潔從政、規(guī)范執(zhí)法。同時(shí),針對(duì)各科(室)的實(shí)際和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,不定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)動(dòng)態(tài)分析評(píng)定。腐敗風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率高,且風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后造成危害程度嚴(yán)重的定為三級(jí),由各級(jí)黨組和紀(jì)檢監(jiān)察部門重點(diǎn)監(jiān)控;腐敗風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率低,且風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后造成危害程度較嚴(yán)重的定為二級(jí),由主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)控;腐敗風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率較低,且風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后造成危害程度輕微的定為一級(jí),由科(室)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)控。三是評(píng)估定級(jí)。二是查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二、廣泛動(dòng)員,全員參與,科學(xué)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 一是梳理職權(quán)。三是強(qiáng)化輿論宣傳,營造濃厚氛圍。成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各縣(區(qū))局(分局)也成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu),明確“一把手”為廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,其他班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”,并將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核。先后召開黨組會(huì)議和全體黨員干部大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)《實(shí)施方案》和中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》《、建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》及有關(guān)文件和會(huì)議精神,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),切實(shí)增強(qiáng)了大家參與廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的主動(dòng)性和積極性。
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