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學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)情況自查自評表-免費閱讀

2025-10-24 10:20 上一頁面

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【正文】 所有這些問題的存在,都需要我們?nèi)w教職員工充分發(fā)揮主人翁意識,自查自糾自我提高,互幫互助共同發(fā)展。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅持廉潔重教原則。狠抓師德、師風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)生、奉獻教育的職業(yè)道德。堅決貫徹落實《進一步做好治理中小學(xué)亂收費工作的通知》精神,嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)收費,開具正規(guī)票據(jù),設(shè)立舉報電話,自覺接受群眾監(jiān)督。認真落實行評工作。9月29日召開全體教師會議,傳達局黨風(fēng)廉政建設(shè)精神及要求。三、自查自評工作臺賬:8月28日召開政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,傳達局工作會議精神。認真落實黨風(fēng)廉政制度及班子崗位職責(zé),廉潔奉獻、盡職盡責(zé)情況。在各項工作中,我做出了自己的努力,取得了一定的成績。通過加強學(xué)習(xí),聯(lián)系工作實際進行理論思考,提高自己的理論素養(yǎng)和思想水平。加強宣傳。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)感、使命感和廉潔從醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)的意識。各科必須把為人民群眾的健康服務(wù)作為辦院的宗旨,以保障人民群眾健康和生命作為第一要務(wù),堅持公立性辦院方向,把社會效益放在首位。完善“一日清單制“、醫(yī)療收費及藥品價格公示制和查詢制,增強醫(yī)療服務(wù)和藥品收費的透明度。采取防范措施,建立糾風(fēng)工作長效機制。醫(yī)療衛(wèi)生隊伍職業(yè)道德滑坡,個別醫(yī)務(wù)人員對群眾觀念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強,缺乏人文素質(zhì)的培養(yǎng)。以治理“三亂“為重點。具體意見和建議增城市教育局行評辦制第二篇:政風(fēng)行風(fēng)自查自評報告社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自評報告根據(jù)市糾風(fēng)辦公室《普寧市2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作意見》(普糾辦發(fā)[2011]1號)和《普寧市公立醫(yī)療機構(gòu)2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》(普衛(wèi)[2011]101號)及《流沙西街道2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作意見》(普流西辦[2011]9號)工作部署,流沙西街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的政風(fēng)行風(fēng)評議工作按照統(tǒng)一組織、分級實施、全面評議、突出重點的方法步驟,在成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、制定評議方案、動員部署的基礎(chǔ)上,開展了自查自評工作,現(xiàn)將自查自評情況報告如下:一、自查自評工作內(nèi)容確定自查自評工作內(nèi)容主要是從解決服務(wù)中心存在的損害群眾利益行為的突出問題著手,以推進我中心行業(yè)作風(fēng)建設(shè)再上新臺階為目標(biāo),重點從以下幾個方面查找問題:(一)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面。我中心按照建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法制政府和廉潔政策的要求,以關(guān)注民生、改善民生、服務(wù)民生為切入點,把對待群眾訴求的態(tài)度和解決問題的實際效果,作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,重點包括:履行職責(zé)、落實政策情況;政(事)務(wù)公開情況;為群眾辦實事辦好事情況;治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)情況;全力推進我中心政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)再上新臺階。具體包括:從根本上消除亂收費現(xiàn)象;對各科的檢查行為情況;嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)情況,不得以任何名義為名吃拿卡要,謀取不正當(dāng)利益。(三)病房設(shè)施問題:一是房間設(shè)備落后,缺少必要的資金不能及時對房間進行改造;二是農(nóng)村、食品安全防范意識和法律意識較差,制假售段手段花樣百出,片面追求經(jīng)濟利益,生產(chǎn)經(jīng)營的食品難以得到衛(wèi)生安全保障;三是食品安全執(zhí)法體系工作開展不平衡,部門之間多頭執(zhí)法,形成執(zhí)法職責(zé)不明確、不協(xié)調(diào)、不規(guī)范。一是強化科室負責(zé)人的工作責(zé)任,簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,建立院長一手抓管理,一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責(zé)”制度,把規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為作為院長的重要職責(zé)。強化行政監(jiān)管職責(zé),加大監(jiān)督力度。提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,改善服務(wù)手段,完善服務(wù)措施,堅持
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