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效能監(jiān)察開展情況的總結(jié)報(bào)告-免費(fèi)閱讀

2024-10-25 10:10 上一頁面

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【正文】 各個(gè)崗位認(rèn)真履行審查職責(zé),使我社小額農(nóng)戶信用貸款發(fā)放操作流程規(guī)范,內(nèi)容真實(shí)、完整、評級匹配基本準(zhǔn)確。三是外勤人員對小額農(nóng)戶貸款重視不夠,認(rèn)為金額小,風(fēng)險(xiǎn)小或沒有風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),所以出現(xiàn)不注重細(xì)節(jié),不按照操作程序操作。三、結(jié)合實(shí)際,分步實(shí)施按照聯(lián)社效能監(jiān)察工作要求,結(jié)合我社工作實(shí)際,共分4個(gè)階段推進(jìn)工作:第一階段抓好部署落實(shí)(2018年3至4月),學(xué)習(xí)了xx聯(lián)[2018]121號文件,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,使職工明確了開展農(nóng)戶小額信用貸款的重要意義是,效能監(jiān)察是內(nèi)部綜合性的監(jiān)督,是推進(jìn)農(nóng)村信用社規(guī)范化管理的重要手段,是深化案件專項(xiàng)治理工作的重要補(bǔ)充,也是紀(jì)檢監(jiān)察工作融入管理的服從,服務(wù)于農(nóng)村信用社改革發(fā)展大局,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。針對目前機(jī)構(gòu)重組、人員重新調(diào)配和項(xiàng)目進(jìn)展的實(shí)際情況,調(diào)整公司廉政監(jiān)督員的配置,針對目前鈦白粉項(xiàng)目工程建設(shè)和試車計(jì)劃、供銷部物資采購和大宗原材料供應(yīng)等,增加廉政監(jiān)督員的設(shè)置,并對廉政監(jiān)督員進(jìn)行崗前培訓(xùn),提高其應(yīng)對廉政監(jiān)督事件時(shí)的履職水平,同時(shí)讓其參與效能監(jiān)察工作的監(jiān)督檢查,擴(kuò)大人員力量。三、存在的問題和不足公司自2005年轉(zhuǎn)型建設(shè)鈦產(chǎn)業(yè),高鈦渣于2006年動(dòng)工,鈦白粉和海綿鈦于2008年開始動(dòng)工,鈦白粉的效能監(jiān)察工作于2009年立項(xiàng),在效能監(jiān)察、工程廉政建設(shè)和貫徹執(zhí)行“三重一大”等工作中,不斷摸索前進(jìn),雖然取得一定成績,但由于各方面的因素,還存在著很多問題和不足。二、取得的成績效能監(jiān)察是為了圍繞行政中心工作開展的,以提升工作效率、保證程序公平公正、推進(jìn)項(xiàng)目按照預(yù)定計(jì)劃完成的一種有力措施。針對鈦白粉后處理聯(lián)動(dòng)試車項(xiàng)目,公司紀(jì)委堅(jiān)持全面參與鈦白粉設(shè)備、物資及工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)、物資審批價(jià)和合同談判等全過程,一方面監(jiān)督招投標(biāo)的程序公正,另一方面加強(qiáng)各方面工作的時(shí)效性,力求在保證程序規(guī)范、價(jià)格合理的情況下,不要影響工程項(xiàng)目的建設(shè)和試生產(chǎn)準(zhǔn)備工作的進(jìn)行。強(qiáng)化過程監(jiān)察。(四)要加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合只有各方面協(xié)調(diào)配合,形成合力,才能抓出成效。抓住主要問題。一是經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。企業(yè)效能監(jiān)察是具有中國企業(yè)產(chǎn)權(quán)所有制體制特點(diǎn)的監(jiān)段,是監(jiān)察部門履行監(jiān)督職能的有效途徑,對促進(jìn)企業(yè)各職能部門及 其員工正確履行工作職責(zé),保證企業(yè)經(jīng)營管理各項(xiàng)政策貫徹落實(shí)、維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序穩(wěn)定,具有十分積極的作用。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審定監(jiān)察項(xiàng)目,對工作進(jìn)展進(jìn)行督促檢查,對項(xiàng)目完成情況進(jìn)行考核獎(jiǎng)罰。 做好效能監(jiān)察工作,立項(xiàng)是基礎(chǔ)。在具體開展過程中,實(shí)行了行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,成立以分廠廠長為責(zé)任人的工作小組,制定了效能監(jiān)察工作方案。同時(shí)要認(rèn)真安排,成立效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組和效能監(jiān)察工作小組,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)掛帥,監(jiān)察部門牽頭,業(yè)務(wù)部門緊密配合的工作方式,對效能監(jiān)察進(jìn)行全過程、全方位、多層次的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督監(jiān)察。今后我們要在省國資委紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面履行紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé),持續(xù)推動(dòng)效能監(jiān)察工作深入發(fā)展,不斷創(chuàng)新和規(guī)范效能監(jiān)察工作的方式方法,完善效能監(jiān)察成效評價(jià)工作,探索構(gòu)建效能監(jiān)察工作的激勵(lì)機(jī)制,分析效能監(jiān)察圍繞企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程選題立項(xiàng)的新問題,不斷研究效能監(jiān)察在融入管理、進(jìn)入流程方面的新途徑,改善操作方法,提高效能監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,搞好效能監(jiān)察的理論研究和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),加強(qiáng)信息溝通和交流,大力宣傳和推廣效能監(jiān)察工作的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法,為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。目前兩個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作狀況良好,接近尾聲。通過參與了XX公司5月24日的效能監(jiān)察交流表彰會(huì)議,以及與XX公司效能監(jiān)察室進(jìn)行多次溝通和走訪,認(rèn)真學(xué)習(xí)兩家公司在效能監(jiān)察工作方式方法方面的優(yōu)秀之處。第一篇:效能監(jiān)察開展情況的總結(jié)報(bào)告湖北省XX公司關(guān)于效能監(jiān)察開展情況的總結(jié)報(bào)告XX:2010年,集團(tuán)效能監(jiān)察工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心,從改善企業(yè)管理方式入手,努力探索效能監(jiān)察的切入點(diǎn),扎實(shí)有效地開展效能監(jiān)察工作,為深化企業(yè)改革,強(qiáng)化內(nèi)部管理,推進(jìn)節(jié)能減排,提高經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮了積極的作用。XX公司效能監(jiān)察室也對集團(tuán)的項(xiàng)目實(shí)施也十分關(guān)注,定期了解項(xiàng)目運(yùn)行的具體情況,及時(shí)給予指導(dǎo)并提出詳細(xì)的建議和解決方案。該司的費(fèi)用控制目標(biāo)達(dá)標(biāo)率為XX%。第二篇:淺談企業(yè)開展效能監(jiān)察淺談企業(yè)開展效能監(jiān)察摘要:闡述了企業(yè)效能監(jiān)察工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),對緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,深入開展效能監(jiān)察工作提出了具體的看法。 要規(guī)范管理,聯(lián)系實(shí)際 把效能監(jiān)察工作與黨支部工作相結(jié)合。監(jiān)察小組將效能監(jiān)察的具體內(nèi)容層層分解,落實(shí)到每個(gè)班,每個(gè)崗位,每個(gè)人中去,落實(shí)到作業(yè)區(qū)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,并定期或不定期的對焦油作業(yè)區(qū)進(jìn)行督查,形成了效能監(jiān)察工作“事事有人抓、件件有落實(shí)”的有利局面。圍繞企業(yè)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作和職工反映的熱點(diǎn)問題,以提高企業(yè)管理水平,增進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn),把“降本增效”和“安全生產(chǎn)”作為效能監(jiān)察立項(xiàng)主要內(nèi)容,認(rèn)真開展調(diào)查研究,確定了本監(jiān)察項(xiàng)目。在每一具體監(jiān)察項(xiàng)目確定后,公司成立效能監(jiān)察專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真組織落實(shí),保證效能監(jiān)察工作規(guī)范有效地落到實(shí)處,使效能監(jiān)察走上制度化規(guī)范化的軌道。因此,我公司黨政十分重視,召開了專題會(huì)議,成立了以黨委書記、公司經(jīng)理為效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、有關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人為成員的工作小組,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,堅(jiān)持監(jiān)察工作要融入管理、查缺補(bǔ)漏、建章立制、健全內(nèi)部控制機(jī)制,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和建立懲防體系建設(shè)的原則,堅(jiān)持規(guī)范管理,提升實(shí)效,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任體系建設(shè),細(xì)化操作規(guī)程,實(shí)現(xiàn)效能監(jiān)察水平和專用線綜合效益提升的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,為我公司健康、科學(xué)發(fā)展為
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