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暑期社會(huì)實(shí)踐之社團(tuán)活動(dòng)調(diào)查-免費(fèi)閱讀

2024-10-25 02:11 上一頁面

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【正文】 此外,樹木也是越來越少了,因?yàn)橛玫氐男枰?,前人栽的樹后人無法享用嘍,是他們不好好珍惜啊。該工廠生產(chǎn)也沒有什么廢棄物,主要是半成品原油經(jīng)蒸餾最后留下來的重油,但他們沒有直接丟棄排放,而是變賣出去生產(chǎn)其他石油產(chǎn)品。而且石腦油易燃,具刺激性。浩祥公司通過燒無煙煤加熱導(dǎo)熱油,再見導(dǎo)熱油灌入蒸餾裝置將原油加熱蒸餾,得到各種含碳有機(jī)化合物。公司的生產(chǎn)工藝不是很復(fù)雜,因?yàn)樗且凰⌒推髽I(yè)。第五篇:暑期化工廠調(diào)查社會(huì)實(shí)踐社會(huì)實(shí)踐關(guān)于化工企業(yè)“浩祥”以及家邊環(huán)境的調(diào)查報(bào)告一、對(duì)“浩祥”石化公司的調(diào)查南通浩祥石化公司是一家小型私營(yíng)企業(yè),座落于寧啟高速公路與九圩港的交界處;建于04年并投入生產(chǎn);公司分為化驗(yàn)部(對(duì)原材料的化驗(yàn))、生產(chǎn)部、銷售部、財(cái)務(wù)部,它的工作人員很少。和他們一起探討,一起商議才能真正解決矛盾,為社會(huì)作貢獻(xiàn),努力進(jìn)自己的一份力量。全鎮(zhèn)人口控制在13萬人以內(nèi),%以內(nèi)。創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量,立足新起點(diǎn)。農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)中的公共財(cái)政支持分析[J].南京人口管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2008(7)。教學(xué)與研究,2002(8)。隨著社會(huì)的發(fā)展,很多人在選擇工作的時(shí)候不僅僅只看重工資,對(duì)文化論文“ target=”_blank企業(yè)文化及福利待遇的重視程度也逐步加深。,讓廣大的農(nóng)民工群體對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有基本的了解。[1]目前的農(nóng)民工大體上可以分為三類:一類是以務(wù)農(nóng)為主,外出打工為輔。(五)企業(yè)對(duì)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的消極態(tài)度嚴(yán)重影響農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的運(yùn)行企業(yè)是以盈利為目的,為了提高競(jìng)爭(zhēng)力必然會(huì)盡可能地降低成本。流動(dòng)性強(qiáng)是農(nóng)民工的一個(gè)重要特征,而且這一特征短期內(nèi)不會(huì)消失。從理論層面上看,根本的原因是現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度下農(nóng)民工群體的特殊性與養(yǎng)老保險(xiǎn)的固有屬性之間存在著一系列的矛盾。該模式引入商業(yè)化運(yùn)作機(jī)制,雖然解決農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移難的問題,但是與城市社會(huì)保險(xiǎn)制度脫節(jié),不利于我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)的長(zhǎng)期發(fā)展。目前,我國(guó)已經(jīng)建立的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)模式大體上可以分為以下幾種類型:第一種是以廣東和深圳為代表的擴(kuò)面型。2009年12月31日當(dāng)天,深圳退保達(dá)到2萬人左右。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)調(diào)查,截至2008年12月31日,全國(guó)農(nóng)民工總量為22 542萬人。關(guān)鍵詞:農(nóng)民工;養(yǎng)老保險(xiǎn);困境;影響因素。七、結(jié)語其實(shí)參加社團(tuán)并沒有錯(cuò),關(guān)鍵是我們的態(tài)度與行事方式的問題。六、個(gè)人實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)大學(xué)生除了學(xué)習(xí)書本知識(shí),還需要參加社會(huì)實(shí)踐。問卷顯示:45 %認(rèn)為只是交了好多朋友,“提高能力”和“擴(kuò)充視野”所占比例相當(dāng),分別為26%和25%,剩下的4%則選擇了“其他”.上述數(shù)據(jù),體現(xiàn)出社團(tuán)最大的作用是增大交際圈,我認(rèn)為都是由于社團(tuán)活動(dòng)本身內(nèi)在不豐富,與其他社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容雷同的占大多數(shù), 因而也只可定向培養(yǎng)成員某方面的能力。而且稍稍超過一般的人認(rèn)為社團(tuán)活動(dòng)體現(xiàn)了社團(tuán)自己的價(jià)值。然而,許多同學(xué)因?yàn)樯鐖F(tuán)的活動(dòng)而是自己的學(xué)習(xí)成績(jī)下降,大部分同學(xué)們加入社團(tuán)后積極性逐漸降低,參加社團(tuán)對(duì)鍛煉自己有什么用處??這許許多多問題都困擾著大學(xué)生和社團(tuán)。在中國(guó),大學(xué)生是一個(gè)令人羨慕的群體,承載著人們太多的期望。他們有知識(shí)、有理想、有旺盛的生命活力和火熱的青春激情。本文研究的主題是在這樣的背景下產(chǎn)生的。分析看來社團(tuán)活動(dòng)還是有些差強(qiáng)人意。五、對(duì)社團(tuán)和同學(xué)們的建議(1)對(duì)社團(tuán)的建議,但富于創(chuàng)新,不為了活動(dòng)而活動(dòng)。有很多人不理解為什么學(xué)生要進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)。大學(xué)生的首要任務(wù)還是學(xué)習(xí)。農(nóng)民工是我國(guó)的制度變遷與社會(huì)轉(zhuǎn)型期間所出現(xiàn)的特殊群體,特指具有農(nóng)村戶口身份卻在城鎮(zhèn)務(wù)工的勞動(dòng)者。在這個(gè)龐大的人群中,只有4 942萬人參加了工傷保險(xiǎn),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的總體參與率僅為15%,并且參保者中能夠達(dá)到15年以上繳費(fèi)并工作到退休年限享受養(yǎng)老待遇的人數(shù)更少。人力資源和社會(huì)保障部2009年3月31日公布的最新數(shù)據(jù)顯示,截至當(dāng)年2月底,已經(jīng)有97萬農(nóng)民工退出了養(yǎng)老保險(xiǎn)。該模式的主要特征是把農(nóng)民工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)納入“城?!敝贫鹊目蚣芟掠枰园才牛ㄟ^“城?!钡臄U(kuò)面,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工的社會(huì)養(yǎng)老保障,這一模式也被稱為“融入型”。第四種是以山西省為代表將農(nóng)民工納入新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,形成“大賬戶、小統(tǒng)籌”的特色。[3]。農(nóng)民工在城市主要是從事餐飲業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)工作,但是農(nóng)民工在餐飲業(yè)、工廠企業(yè)的平均務(wù)工時(shí)期是3~5年,從事建筑等純體力工作的農(nóng)民工在同一個(gè)地方工作的平均務(wù)工期限是2~3年,他們往往都達(dá)不到15年這個(gè)最低的繳費(fèi)年限,從而形成“參保退保再參保再退?!钡膼盒匝h(huán)。企業(yè)為員工繳納12%的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)勢(shì)必會(huì)提高企業(yè)的生產(chǎn)成本,因此,企業(yè)主不愿意參保,他們想方設(shè)法逃避繳納保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)任,瞞報(bào)參保人數(shù)時(shí)有發(fā)生。這類農(nóng)民工最終的歸屬地是農(nóng)村,可受益于新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn);第二類是常年在外務(wù)工,工作很不穩(wěn)定,對(duì)于最后的歸屬地并不明確的這類農(nóng)民工,可以建立暫時(shí)過渡性的獨(dú)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度;第三類是已經(jīng)在城市很多年基本上已經(jīng)市民化的群體以及新生代的農(nóng)民工,這類群體對(duì)城市的認(rèn)同感比較強(qiáng)而且基本已經(jīng)融入城市,可納入城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。農(nóng)民工在城市中了解信息的渠道非常有限,這就需要政府積極組織人員向農(nóng)民工宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)的知識(shí),讓農(nóng)民工知道我們國(guó)家建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的、作用以及意義,而且要讓他們熟悉參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的途徑、方式以及領(lǐng)取的方式。(三)農(nóng)民工作為養(yǎng)老保險(xiǎn)的最終受益者也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。[3]楊翠迎,郭金豐。第三篇:暑期社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告 之 幼兒教育調(diào)查問卷暑期社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告——幼兒及學(xué)齡前兒童教育情況調(diào)查問卷尊敬的家長(zhǎng),您好!為了解廣大07歲幼兒及學(xué)齡前兒童的家庭教育和學(xué)校教育情況,我們特開展此項(xiàng)調(diào)查,希望您能從這份問卷中正確看待兒童教育,并發(fā)現(xiàn)您對(duì)孩子的教育還存在哪些問題,衷心感謝您抽出寶貴的時(shí)間來配合我們的工作。搶抓新機(jī)遇,謀劃新發(fā)展,再創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)新跨越,加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),加速推進(jìn)富民強(qiáng)鎮(zhèn)進(jìn)程。不斷實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)富民強(qiáng)的遠(yuǎn)大目標(biāo)。只有這樣,我們當(dāng)代大學(xué)生才能從課本上解脫出來,才能真正適應(yīng)社會(huì),做社會(huì)的脊梁柱。公司經(jīng)營(yíng)范圍是車用環(huán)保型清潔燃
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