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開題報告初稿共5篇-免費(fèi)閱讀

2025-10-23 23:32 上一頁面

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【正文】 考慮建筑自身特點(diǎn),著力體現(xiàn)出現(xiàn)代化高校辦公樓既嚴(yán)肅、穩(wěn)重又美觀大方的形象特點(diǎn)。因此必須察看相應(yīng)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等。由于框架構(gòu)件截面較小,抗側(cè)剛度較小,在強(qiáng)震作用下結(jié)構(gòu)整體位移和層間位移都較大,容易產(chǎn)生震害。發(fā)展趨勢框架結(jié)構(gòu)由梁柱構(gòu)成,構(gòu)件截面較小,因此框架結(jié)構(gòu)的承載力和剛度都較低,它的受力特點(diǎn)類似于豎向懸臂剪切梁,樓層越高,水平位移越慢,高層框架在縱橫兩個方向都承受很大的水平力,這時,現(xiàn)澆樓面也作為梁共同工作的,裝配整體式樓面的作用則不考慮,框架結(jié)構(gòu)的墻體是填充墻,起圍護(hù)和分隔作用,框架結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是能為建筑提供靈活的使用空間,可提供較大的使用空間,也可構(gòu)成豐富多變的立面造型。二、畢業(yè)設(shè)計研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢研究現(xiàn)狀土木工程是建造各類工程設(shè)施的科學(xué),技術(shù)和工程的總稱。內(nèi)外墻均采用小型混凝土空心砌塊,厚度200mm,重量參見最新《結(jié)構(gòu)荷載設(shè)計規(guī)范》。抗震設(shè)防烈度為8度,第二組。然而要寫出一篇實際意義比較高的論文還要深入社會收集資料和原始數(shù)據(jù)。2007年1月20日前,交開題報告正本。國內(nèi)專家們對農(nóng)村信用社改革的對策可以總結(jié)為以下幾點(diǎn):第一,應(yīng)加快農(nóng)村信用社改革步伐;第二,應(yīng)努力提高農(nóng)村信用社服務(wù)水平和加快業(yè)務(wù)制度創(chuàng)新;第三,要支持優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶建設(shè),支持開發(fā)訂單農(nóng)業(yè),支持涉農(nóng)龍頭企業(yè),支持農(nóng)副產(chǎn)品物流企業(yè);第四,應(yīng)突出支持 “三化”,應(yīng)重點(diǎn)支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化和農(nóng)戶專業(yè)化;第五,應(yīng)加強(qiáng)對基層信貸員的培訓(xùn),全面提高信用社員工的素質(zhì)等等。劉張君在分析了我國農(nóng)村信用社支農(nóng)現(xiàn)狀后總結(jié)認(rèn)為與其它金融機(jī)構(gòu)相比,農(nóng)村信用社的優(yōu)勢在農(nóng)村,優(yōu)勢也在農(nóng)村。第四、應(yīng)建立政策性農(nóng)業(yè)保險機(jī)構(gòu)。第三、農(nóng)村信用社支農(nóng)服務(wù)水平還不高。Ronald ,Financial Liberalization in Rwtrospect:Interest Rate Policies in LDCs,center for Economic Policy Research Publication,Stanford University,1986關(guān)于當(dāng)今農(nóng)村信用社在支持新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)狀及所存在的難點(diǎn), 中國銀行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長劉張君認(rèn)為,多年來,圍繞支持“三農(nóng)”、服務(wù)“三農(nóng)”目標(biāo),各地農(nóng)村信用社做了大量工作,取得明顯成效。社會主義新農(nóng)村建設(shè)必須以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,只有在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收的基礎(chǔ)上,才能持續(xù)地改變農(nóng)村的面貌。因此,加強(qiáng)員工培訓(xùn)的管理與創(chuàng)新是企業(yè)在21世紀(jì)培育核心競爭力,取得不斷成功的關(guān)鍵所在。三、研究意義對員工的培訓(xùn),不僅通過員工自覺性、積極性、創(chuàng)造性的提高而增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益,而且增強(qiáng)員工本人的素質(zhì)和能力,使員工受益。公司培訓(xùn)現(xiàn)狀公司分為理人員和普通員工,一般是部門領(lǐng)導(dǎo)對普通員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),人力資源部負(fù)責(zé)對公司制度的培訓(xùn)和員工整體素質(zhì)的提升。公司位于天津市寧河經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),東鄰唐山55公里、距天津市區(qū)58公里、南靠渤海灣天津港、銜接天津濱海新區(qū),具有得天獨(dú)厚的地理位置,交通運(yùn)輸十分便利。當(dāng)然,通過初步的走訪,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題,這可能會為接下來的研究也帶來不小的挑戰(zhàn)。我國有三個機(jī)構(gòu)參與到了離婚案件調(diào)解過程中,法院有法官進(jìn)行訴前調(diào)解,離婚登記處也會根據(jù)離婚雙方的情緒狀態(tài)進(jìn)行選擇性地調(diào)解(比如哭哭啼啼、情緒不穩(wěn)定者,應(yīng)該由心理輔導(dǎo)師和律師等進(jìn)行疏導(dǎo)),最后人民調(diào)解委員會也會對離婚糾紛進(jìn)行調(diào)解。在調(diào)解委員會的調(diào)解或法院附設(shè)的調(diào)解中,調(diào)解員是與審判員分離的,調(diào)解員不得參與案件的審判,其對于調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容及調(diào)解事項負(fù)有保密義務(wù),在調(diào)解中獲知的當(dāng)事人信息及其承認(rèn)的事項不得作為訴訟中證據(jù)使用,這種分離的模式,更能體現(xiàn)調(diào)解者的中立性,更便于與當(dāng)事人的溝通及信息的獲取,更容易獲得當(dāng)事人的信任。調(diào)解顧問中心的調(diào)解員接受過專門的培訓(xùn),具備一定的專業(yè)知識及社會背景,在調(diào)解過程中對于調(diào)解法學(xué)院2013級本科1班第2小組 毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論 社會實踐 開題報告事項予以保密,同時協(xié)議的內(nèi)容不得作為審理時的證據(jù)使用。其設(shè)立有調(diào)解委員會專門進(jìn)行調(diào)解工作,由調(diào)停員3人共同進(jìn)行調(diào)解,對于調(diào)停員的選任進(jìn)行了專門的規(guī)定。調(diào)解采取不公開的方式進(jìn)行,并要求對于調(diào)解過程中獲知的當(dāng)事人的隱私具有保密義務(wù)。日本的離婚案件必須先在家庭法院調(diào)解后才能起訴,在訴訟程序中,日本采取的是調(diào)解與審判分離的模式,調(diào)解法官與審判法官不能為同一人。由此可以看出,我國的離婚訴訟調(diào)解制度,從建國前的《中華蘇維埃共和國婚姻調(diào)解條例》到仙子阿的新《婚姻法》,經(jīng)歷了將近70年的變革,從剛開始只有婚姻自由的原則性規(guī)定,到現(xiàn)在的確認(rèn)夫妻感情破裂,準(zhǔn)予離婚的條款性規(guī)定。比如法學(xué)課程體系與教學(xué)方法、司法考試與法律職業(yè)的銜接是否緊密,職業(yè)化與法律職業(yè)倫理教育的相互結(jié)合是否到位,法學(xué)畢業(yè)生動手能力是否可以滿足法治工作崗位的實際需要等。離婚訴訟調(diào)解制度在提高辦案效率、降低訴訟成本、緩解對抗性矛盾、保護(hù)未成年子女利益、促進(jìn)社會穩(wěn)定發(fā)展等方面具有不可替代的價值。法治工作隊伍是中國特色社會主義法治體系與社會主義法治國家的重要建設(shè)者。s Politeness Principle is supposed to collaborate with, and even rescue the Cooperative Principle and its associated maxims because Grice39。, while trying to avoid posing threats to their `negative faces39。s assumption that the speaker has not really abandoned the Cooperative Principle leads to an the above, one can see that the research of conversational implicatures has great significance inpolitical American linguistic philosopher Grice proposed the significant and farreaching “Conversational Implicature Theory” in the lecture at Harvard University in believes that the real Conversational Implicature is the theory that studies about the real implication of munications and explains the implicature of is not simply to study the meaning of language expressing itself from the language internal system(phonetics, grammar, semantics, etc.)but through the context and the relevance of context and the two parties in munication show their certain willingness of cooperation and try to make them work, Grice calls it cooperative believes that people could not talk randomly in the dialogue and assemble the unrelated words together。其次,介紹了合作原則和禮貌原則的實際應(yīng)用情況,分別介紹了在俄羅斯對習(xí)近平的采訪中、在芮成鋼對奧巴馬的采訪中及在李克強(qiáng)回答記者問當(dāng)中對合作原則和禮貌原則的遵守和違背。(二)頃曰國的禮貌原則。在Goffman的研究基礎(chǔ)之上,:(1)積極禮貌,即滿足對方面子上的正面要求(如表揚(yáng)對方的地位、成就等)。應(yīng)用階段主要嘗試將合作原則及準(zhǔn)則應(yīng)用到各類口頭或書面文體中去,驗證合作原則及其準(zhǔn)則的普遍適用性或用以解釋會話含義的生成機(jī)制。2)簡化型:如斯帕伯和 威爾遜的“關(guān)聯(lián)原則”。近幾年隨著語用學(xué)的發(fā)展和研究的不斷深入,人們對影響會話含義理解有了更深入的研究,尤其是從語料的角度研究會話含義是幾年來的熱點(diǎn)之一,受到語言學(xué)者的普遍關(guān)注。本文目的就是要從格萊斯合作原則與利奇禮貌原則的遵守與違背的角度來研究俄羅斯電視臺對習(xí)近平主席的的采訪中的會話含義。第一篇:開題報告初稿研究目的和意義在信息高速傳遞的社會中,國家領(lǐng)導(dǎo)人及政界高層人士的身上往往聚集著信息的熱點(diǎn),他們的活動場所又常常是信息多發(fā)區(qū)和敏感區(qū)。通過研究與分析在習(xí)近平回答記者問題中對合作原則和禮貌原則的遵守和違背,從而得出其話語間的含義,我們能夠了解到的習(xí)近平主席的性格特點(diǎn)、外交原則、我國與俄羅斯之間的關(guān)系狀況以及兩國之間未來的發(fā)展。伴隨著國內(nèi)外語用學(xué)的快速發(fā)展,會話含義的研究范圍及其應(yīng)用程度已經(jīng)越來越廣泛。3)補(bǔ)充型:如利奇的“禮貌原則”。大體說來,我國的合作原則研究有以下兩個特點(diǎn):1)研究主要集中在90年代。(2)消極禮貌,即滿足對方面子上的反面要求(如盡量不侵犯對方的人身、財產(chǎn)、自由等)。在利奇“禮貌原則”的基礎(chǔ)上,我國學(xué)者顧曰國開辟了這方面的先河,歸納了多條禮貌準(zhǔn)則“自卑而尊人”、貶己尊人準(zhǔn)則、“上下有義,貴賤有分,長幼有等”、稱呼準(zhǔn)則“彬彬有禮”、文雅準(zhǔn)則、“臉”“面子”、求同準(zhǔn)則“有德者必有言”及德、言、行準(zhǔn)則。再次,應(yīng)用上述基本理論,以俄羅斯電視臺對習(xí)近平的采訪為主要語料,研究分析在整個采訪會話中雙方對合作原則及禮貌原則的遵守和違背及所產(chǎn)生的會話含義,從而了解雙方在會話中的深層含義和深層意圖。on the contrary, they tend to show a certain degree of cooperation desire and make efforts to put it into practice “make a due contribution according to the need”.Therefore, all the parties in the conversation need to abide by a kind of cognitive behavior principle and Grice takes the corresponding similarity with this principle according to the four major categories of philosophers39。.Brown and Levison put forward The Face Theory in 1978.“As a technical term, face means the public selfimage of a refers to that emotional and social sense of self that everyone has and expects everyone else to , in an interaction, can then be defined as the means employed to show awareness of another person39。s Cooperative Principle only explains the relationship between the literal meaning and the practical meaning of the Cooperative Principle expounds how the conversational implicature takes place and how to understand it。法治工作隊伍主要由法治專門隊伍(包括立法隊伍、行政執(zhí)法隊伍、司法隊伍)、法律服務(wù)隊伍(包括律師、仲裁員、公證員、基層法律服務(wù)工作者、人民調(diào)解員等)以及法學(xué)教育與研究隊伍組成。由于離婚訴訟調(diào)解制度和人民調(diào)解員制度都是我國極具有代表性的法律制度,因此,為了更深入了解地我國法治人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀,本課題組選取了離婚訴訟調(diào)解中的人民調(diào)解員為我們的調(diào)查對象,試圖從他們的工作現(xiàn)狀中推測出我國法治人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀。正是基于實踐中暴露出的問題,我們才能對癥下藥,對創(chuàng)新我國法治人才教育進(jìn)行思考。法律在社會發(fā)展與進(jìn)步的長河中不斷完善與細(xì)化,便于當(dāng)事人保護(hù)自身的權(quán)益,便于當(dāng)事人了解與掌握法律,更便于法官對于具體案件的操作。調(diào)解采取不公開的模式,以利于保護(hù)當(dāng)事人的隱私。英美法系的離婚訴訟調(diào)解制度在英國,家庭調(diào)解委員會是在訴訟之外解決離婚糾紛的主要機(jī)構(gòu),其專門負(fù)責(zé)調(diào)解解決離婚糾紛,屬于非盈利的機(jī)構(gòu)。在條定過程中,調(diào)解委員會會提出相應(yīng)的調(diào)解解決方案,如果當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議,則法院備案后具有法律約束力。香港解決離婚糾紛的又一大特點(diǎn)是實行離婚案件的訴訟押后制度。我國法官是具有雙重身份的,其既是調(diào)解者又是裁判者,法官裁判者的地位,引起人們對其調(diào)解者中立地位的懷疑。于是,我們就思考,即使目前人民調(diào)解委員會在離婚案件的調(diào)解上并沒有起到主要作用,但是未來人民調(diào)解委員會隊伍建設(shè)完善之后,能否將離婚案件的調(diào)解完全交由人民調(diào)解委員會呢?如此一來,離婚案件的調(diào)解就專門化了,極大優(yōu)化了司法資源的配置,節(jié)省了司法成本,便捷了司法程序。比如,現(xiàn)階段僅街道一級的人民調(diào)解委員會聘請了具備相關(guān)知識背景的退休律師等法律工作者,而社區(qū)的人民調(diào)解員整體素質(zhì)不高,對于現(xiàn)代婚姻糾紛案件中經(jīng)常涉及的子女撫養(yǎng)權(quán)、財產(chǎn)分割等問題束手無策,這在極大程度上阻礙了人民調(diào)解委員會相關(guān)職能的發(fā)揮。公司注冊資金15億元人民幣,占地面積約3200畝,現(xiàn)有職工5000多人,其中高級管理及高級職稱的技術(shù)人員300多人。大多數(shù)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)往往根據(jù)自身對培訓(xùn)的認(rèn)識,只注重某一方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)是管理的前提,培訓(xùn)是管理的手段,培訓(xùn)不僅為管理創(chuàng)造了條件,
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